企业员工劳动合同样稿.docx

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1、企业员工劳动合同样稿一、合同目的根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及其他相关法律、法规和规章的规定，甲方（企业）与乙方（员工）共同遵循自愿、平等、公平原则，签订本劳动合同。二、甲方基本情况名称：地址：法定代表人：三、乙方基本情况姓名：性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：现住址：联系电话：四、工作岗位及职责乙方应按照甲方的管理制度和工作要求，担任以下工作岗位：职务：工作地点：工作职责：五、工作时间和休假1 .工作时间：甲方根据生产经营需要排班，乙方工作时间为每周不超过40小时。具体工作时间及休息时间安排由甲方和乙方双方协商。2 .带薪年假：乙方工作满一年后，享受年假，年假天数根据国家规定执行

2、。3 .带薪病假：乙方有事假、病假或其他正当事由需离开工作岗位时，应提前请假，并经甲方批准后离开工作满一年，享受病假带薪假期。六、薪酬和待遇1基本工资：乙方的基本工资由甲方按月支付。4 .绩效奖金：乙方的绩效工资按照甲方的绩效考核规定执行。5 .社会保险：甲方将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。七、劳动保护和安全生产1 .甲、乙双方应严格遵守国家法律、法规，特别是安全生产方面的要求。保障工作场所的安全，确保乙方人身安全、健康工作。2 .乙方应当自觉遵守甲方劳动纪律和管理制度。不得私自离岗、旷工、擅离职守或迟到早退。严禁酗酒、斗殴等违反规定的行为，造成的后果由乙方自负。八、违约责任乙方如违反本劳动合同规定的，甲方有权根据违约情况，解除本合同；乙方应承担相应的违约责任，并赔偿由此引起的损失。九、争议解决因本合同履行发生争议，甲乙双方协商解决。协商不成，可以向劳动争议处理机构申请调解或向人民法院提起诉讼解决。十、其他事项1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。届时,双方如无异议，可续签或重新签订合同。3 .本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同附件与合同正文具有同等法律效力。4 .本合同未尽事宜，均由双方当事人协商处理，本合同的一切条款受中华人民共和国相关法律、法规的约束。甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：