优秀护士年终总结范文6篇.docx

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1、优秀护士年终总结范文（必备6篇）时间过得很快,在我们忙繁忙碌的生活中，不知不觉中，我们已经进入了年末，回首一年，无论是在思想上，还是工作上，我们都有了很大的进步，都有了一些成果,现在是该把这一年的工作梳理一下,做一份工作总结的时候了。以下是我为大家收集整理的优秀护士年终总结范文，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。优秀护士年终总结范文第1篇转瞬，又是年末了，我来到医院工作已有8个月了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的紧密搭配和支持下，认真地完成了工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作本领都取得了肯定的进步。能自发遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项布置，认真履行本身的岗位职责，

2、完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成本身的伙伴，亲人。认真作好手术前病人的访视工作，把整体护理工作应用到手术室护理中，得到了病人的一致好评。作为器械护士时认真作好每一台手术的搭配，在娴熟的基础上，不断创新，一切目的就是更好的搭配好手术医生，使手术顺当完成。手术巡回过程中，监督其他医务人员的无菌观念，管理好手术室，使得手术顺当完成。通过6个月的学习，已能够独立完成妇产科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各种手术的器械和巡回手术搭配工作。做为一个新护士，当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，还需要

3、不断的学习，不断积累阅历；在工作上，自动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢科主任、护士长、带教老师的教育、引导、批判和帮忙，感谢同事们予以的挂念和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足；展望将来，应当发扬自身的优点与优点，克服不足。为了科室的建设奉献本身的一份气力！优秀护士年终总结范文第2篇对于护理工作来说，规范只是一种形式上的督导方法，要想把护理工作做好，还需要我们在娴熟把握的基础上将其化为本身的自发行为，真正运用到临床工作当中。比如学习六步洗手法，是要使大家在把握方法以后，在工作当中养成一种正确洗手的自然习惯，可是大多数

4、人在检查时会依照步骤来，实际操作中为了省时省力，常常疏忽这些细节，工作忙时更为突出。而其他的操作呢，注射、取血、给药我们都遵守操作规程了吗？我们是否用慎独的精神来规范了我们的护理行为呢？巡察病房、病情察看是一项很紧要的内容，尤其是在精神科。由于精神症状的支配和自知力的缺乏，患者常有一些意想不到的意外行为，因此，护士认真察看病情，适时了解和把握精神病患者的心理状态，对防备护理差错及意外的发生显得尤为紧要。我们要养成自动察看、擅长察看的习惯，防止养成重操作轻察看、重有形事物轻无形事物、重表象轻实质，重机械察看轻分析思考的不良习惯,避开对患者病情察看不认真，重点不突出，不知道患者可能发生哪些潜在问题

5、。此外，护士还要熟记各班工作流程，对新入院、五防、病情变化等重点患者做到心中有数，从察言观色中了解患者思想动态，对整个病房做到运筹帷幄，防患于未然。怎样不断完善本身的察看技能，当好患者生命的守护神是我们每个人应当思考的问题。沟通是各项治疗的前提，沟通本领是医学模式变化对护士这一社会角色提出的客观要求，是护理过程中的一个紧要部分，是护士的一项紧要技能，好像会打针、输液、插管一样，是每位护士都应当把握的一项基本功。良好的沟通能解除患者由病痛带来的焦虑、畏惧、紧张等消极心理情绪；能取得患者的支持和理解，可以在与患者相互理解中妥当解决各种冲突，提高患者充足度。在实际工作中我们需练硬“沟通”这项软业务来

6、优化我们的服务，用不冷不热可亲的语言来化解家属的疑虑、担忧和畏惧，用真诚适度的表情获得他们的理解、信任与搭配。对受精神症状和严重药物不良反应熬煎的患者更需要我们用倾听宽容患者，用爱心感动患者，用移情理解患者，用真诚赢得患者。我们做到了吗？临床工作中很多应急情况护士是首当其冲地面对着。很多应急措施需要的不只是勇气、冷静、热诚、乐观，更需要学问、技巧以至于技能的搭配，因此对护士的本领也提出了更高的要求。在危重患者抢救中能否从容、冷静、决断、有序地搭配医生抢救？面对蓦地冲动的患者能否机灵、英勇地实行有效措施掌控局面？当患者家属用挑剔的眼光端详我们的工作，冲突一触即发时，能否一语中的,化解冲突，营造*

7、?在这些关键的时刻，妥当处理事件的本领需要一个长期的过程，更需要我们的耐性和毅力。人们对护理质量要求的日渐提高，不仅需要管理者擅长加强对护士全面素养的培育，更需要通过反思发觉问题，切切实实让临床工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。优秀护士年终总结范文第3篇本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护姐妹的共同努力下，圆满完成了这一年的工作，现将这一年的工作总结如下：一、优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的引导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，坚固结实推动了优质护理服务工作开展

8、，病人充足度不断提高，真正达到患者充足、社会充足、政府充足、护士充足的效果。1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认得护理改革紧要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士把握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，依照能级对应关系，将病情轻重不同的患者调配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责一名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业进展的前景。2、护士长现场管理，取得显著效果早查房：上班后

9、重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作情况；晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，适时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护

10、在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康引导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，充足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动”调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护土工作积极性，适时发觉护理安全潜在问题，将安全隐患消除在萌芽状态。开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认得，变化服务理念。扁平化床位管理使医护患联系

11、更紧密、更融洽。护士责任至U位,加添了病人安全感；削减了呼叫次数，缩短了应灯时间；连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广阔患者的信任。护理部患者充足率调查_%以上。二、护理安全管理骨科治疗透亮度高病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改进，成立以护士长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理一个科室质量管理小组。发觉问题适时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题适时召开护理

12、质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、订立整改措施并督促落实，保证护理质量优秀护士年终总结范文第4篇XXX自1979年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，酷爱祖国，酷爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的进展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。XX坚持加强政治学习，非常重视自身道德素养的修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经过，让她深深懂得，作为

13、一名白衣天使，必需要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严厉认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，挂念病员疾苦，耐性听取病员看法，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭逢车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能予以不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益,耐性地为他们讲解病情、排忧解难

14、，使很多患者及其家属在住院期间积极搭配医生进行治疗，在肯定程度上改善了护患关系、医患关系。正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对谙习病人陌生病人一个样”的职业素养以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头。这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，XXX同志身先士卒，首先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案订立规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等

15、等，每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序,病房干净、温馨，制度健全，科室人员自动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围,XXX同志的工作本领及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调整护患关系，业务上有引导本领外，XXX同志自动把本身的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况多而杂、具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点，她带

16、头并激励科内其他护士不断加强自身业务素养的提高，督促本科室护士,加强连续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。在侧重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，除去了在护理工作中的疲乏心理和厌倦情绪，为更好地服务病人供给了思想保障。鉴于XXX同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献，特推举该同志参加“人民健康好护士”评眩。优秀护士年终总结范文第5篇新年的钟声即将敲响，20_年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，繁忙中伴随着刚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的相互帮忙下，圆满地完成了本身所承当的各项工作任务。急诊科是医院最紧要的窗口之一，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速,若处理不当，就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、