年度人力资源绩效评估总结报告.docx

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年度人力资源绩效评估总结报告本报告旨在总结我公司2023年度人力资源绩效评估情况。1、基本情况介绍2023年度，我公司共有企业员工500余人，客户群体覆盖全国各地，以电子商务业务为主，产品主要是家用家具、日常用品等，行业因此受到快速发展的影响。2、人力资源部绩效分析2023年，我公司人力资源部对所有雇员进行了绩效考核，按照国家相关标准，将员工分为三类：优秀、称职和不称职。综合考核结果显示：优秀的占比达到32.2%,称职的占比达到45.5%,不称职的占比为22.3%,表明企业员工绩效整体水平较高，人力资源工作得到了有效的推进。3、对未及格的员工采取的措施对于未及格的员工，我公司采取了以下措施：一是加强监督管理，明确每位员工的工作任务；二是实施内训和外训，帮助未及格员工提升能力；三是积极推进技术更新，提高服务水平；最后是推行绩效考核机制，督促未及格员工提高工作质量。4、总结经过2023年的努力，我公司的员工有效地完成了人力资源部制定的目标，绩效考核得到有效的推进。同时，我公司为未及格的员工提供了有效的帮助，从而提高员工能力，提升服务水平，实现企业可持续发展。