河道局新员工入职心得体会3篇.docx

《河道局新员工入职心得体会3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《河道局新员工入职心得体会3篇.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、河道局新员工入职心得体会3篇篇1：“你是九八洪水冲来的”这是孩提时代常听父母提起的一句话，虽然对于当年的情景没有亲历印象，但凭借大家的描述和影像资料可以想象到当年孟溪大垸溃口后残破的景象。如今我成为一名河道新兵，走到大堤上看到的却是稳固的大堤、堤身植被平整、绿草如茵，一排排整齐的护堤护岸林伫立在大堤两侧，俨然天然氧吧，直叫人情不自禁的拥抱大自然。这一切，应与当年有天壤之别吧。1 .初闻河道工作招考拟录用人员公告发布后，心中一块巨石落地，我完成当前人生阶段的目标，在欢欣雀跃的同时不禁开始畅想未来工作的情景。当询问我身边的人去了之后具体要做些什么工作时，得到的回答也是五花八门：拿着火钳，提着编织袋

2、沿堤捡垃圾。拿着铁锹，去防洪抢险。拿着镰刀去自己责任段面砍草除杂听着林林总总的回答，我不禁又迷茫起来，这不就是单纯的体力劳动吗，用得着大费周章的招考一批大学生来从事这项工作吗？我的所学岂不是白白浪费了吗？我的体力肯定比不上男生，会不会因此给同事增添麻烦？我心底一百个疑问得不到答案。直到分局领导带我们去参观小虎西段、黄山头段的堤防，并一路讲解后，才彻底的刷新了我的认知Q2 .踏上护堤之路原来，我们一方面是要做好河堤的日常养护工作，另一方面，要将日常的工作归纳整理出来，融合河道文化，讲好河道故事，传播河道声音，为打造分局“四个品牌”添砖加瓦。8月7日上午10点，带着新的认知，怀着憧憬的心情，来到闸

3、口段报到。站在段机关院子里，心里忐忑不安，首先映入眼帘的“长江大保护、堤防大管理”，作为一名新人，所见所闻皆新鲜，大事小事都好奇。见面会上，同事们的自我介绍，王业军段长细心介绍了单位历年来的发展,让我对堤防工作和闸口段有了一个相对全面的了解。“闸口段所辖段面有多少公里、堤防内外禁脚面积多少公顷，护堤护岸林多少株，防汛哨屋多少栋，防汛砂石料仓多少座”，王段长一边如数家珍的给我们介绍，一边沿着堤防巡视着，时而下车查看情况，时而驱车行驶,不论是堤段情况，还是沿村基本情况他都信手拈来。面对我们感到陌生的词汇他也耐心讲解，既解答了我们这些新入职员工的疑惑，缓解了我们对于陌生工作环境的焦虑感,也让我体会到

4、河道管理局求真务实的工作作风。他说“只有巡查堤防，查看实际情况，才能有的放矢，开展工作”，我知道这是他践行的工作方法，更是在给我们新人传经送宝。时至午时，骄阳似火，汗水浸透了衣衫全然不知，我站在河堤之上眺望远方，大堤两边绿草青翠，树林碧绿，河水清澈，天朗气清。虎渡河宛如一条巨龙悠然卧于大堤与碧海青天之间，好一幅优美的画卷，而我们就是画中人,并将成为这幅画卷的守护者、描绘者和传播者。这一天，王段长用他的实际行动和深入浅出的讲解，让我们对今后的工作有了初步的了解，给我们上了生动的第一课。而我，已然踏上了护堤之路。3 .践行河道精神从晚睡晚起到早睡早起的转变，我用了一天时间，但刚开始5点40起床的我

5、精神还是不太好，经过一周的调整,我的作息也规律起来Q带着我们巡堤的副段长冯军介绍说,单位的很多同事多年坚持这样的作息，无论烈日炽烤，高温难耐，还是起风下雨，天气恶劣，从不耽误巡堤工作，而且从不放弃任何一个疑点，总是把发现的每一个问题都妥善处理好后才放心。他严谨认真的工作作风感染着我。我想这种工作作风绝不是一朝一夕形成的，而是多年以来在实际工作中严以律己修炼而成的。这种工作作风不正是在践行“以水为魂水韵公安长堤巍巍大江作证”的河道精神！到岗工作一周有余，让我深刻体会到这看似简单的堤防管理工作，实则并非我当初的想象。不论是节假日也从不间断的河道巡查记录，还是日复一日的六点巡堤，要做到持之以恒、不出

6、维漏，绝非易事。然而，前辈们已经用行动为我们做出表率，作为河道新人，在今后的工作中，一方面，我将积极调整状态，贯彻终身学习理念，向领导、先进前辈学习，如海绵一般汲取堤防管理、养护知识，争当工作榜样；另一方面，作为一名戏剧与影视专业的毕业生，我将充分发挥自身专长，通过拍摄、剪辑视频，撰写文章、报道等方式，为分局文化宣传事业发展献出自己的力量。苔花如米小，也学牡丹开，作为河道新人，面对新的环境、新的工作我愿挥洒青春汗水，立足本岗工作，即使只能发出萤火之光，也要用实际行动践行河道精神与速度,发出自己的光芒。工作伊始，来日方长，愿巍巍长堤，大江作证。篇2：不知不觉工作已一月有余，从来单位报到的第一天开

7、始，我就把自己融入到*分局这个大家庭中。到夹竹园段工作已有近两周的时间，对堤防管理员的工作有了新的了解和看法。几点感悟，既是个人的些许体会，也是今后的努力方向。1 .脚踏实地干工作多听多看总不如多跑，堤防管理员的工作就在堤上。入职夹竹园段，张俊段长便将夹竹园段的基本情况详细介绍了一遍，喻段长只要在堤上巡查都会带着我，让我能够更快熟悉夹竹园段的管理范围及堤防工程标准化管理日常外业工作，以便更好地履行堤防管理员的职责。在逐步熟悉单位文化和工作业务后，我也明晰了日后工作的重点：一是做好巡查工作。要积极履行堤防管理员职责，巡查堤防管理范围内有无乱占、乱采、乱堆、乱建等现象，有无违法建筑物、固体废弃物、

8、破坏河道生态环境、非法捕捞等情况。二是记录好巡堤日志。对每日巡查发现的问题做好记载，便于更好地对重点区域进行监督巡查，出现问题及时整改，为实现水清、河畅、岸绿、景美的目标而努力。三是整理好内业资料。根据荆州市长江河道管理局*分局省级堤防工程标准化管理单位复评工作方案相关要求,内业资料分为5大类34小类，除此以外还有绩效考核资料,党建资料等。这些资料种类繁多复杂，必须保持十足的耐心，不仅要保证资料分类正确，还要保证纸质资料与电子档资料一一对应，丝毫出不得差错。2 .加强学习强本领我以前从来没有接触过水利行业，但要有效开展单位工作，必须了解相关的业务知识。因此，为了适应新形势下工作的需要，我会投入

9、更多的时间和精力进行学习，了解和熟悉单位制度、单位文化、单位业务。在今后的工作中，我将从以下几个方面加强学习：一是学习与水利相关的法律规章制度。制度是工作顺利进行的保障，只有熟悉法律规章制度才能把握好工作的尺度；二是学习单位文化。分局文化成果丰硕，作为一名*分局的河道新人，要将水利精神、河道精神，要熟知九大精神文化产品、“四个四”发展目标和工作要求等内容；三是学习单位业务。要多向领导学习请教，做到像老水利人一样，对堤上的情况了然于胸，对各类数据如数家珍；四是学习新思想、新技能，要时刻保证自己与时俱进，使自己的能力与岗位相匹配。通过在工作中多学思践悟，以较快的速度熟悉本单位的情况，更好地融入到这

10、个大家庭中。3 .服从安排重沟通堤防工作从来都不是一个人能完成的，它需要全段干部职工齐心协力，才能做好堤段的管理与养护。因此，在工作中我十分注重与同事们交流，向他们请教学习，也请他们提出意见和建议。同时，还要服从领导安排，要有责任意识，在工作中发挥河道力量，展现河道速度，以饱满的热情完成领导安排的工作。“一声河道，一生河道”这不仅是夹竹园段的精神标签，也是我奋斗与努力的方向。人无完人，在工作中我还存在很多不足之处，如工作不够积极大胆，不够细心和敬业，缺乏创造性。今后，我一定认真克服缺点，争取更有成效地开展各项工作。篇3：作为一个土生土长的*夫人，我从小就在长江边玩耍，也经常听父辈们说堤防管理的

11、不易，说河道人的付出，说保护好堤防安全为我们带来了幸福安定的生活。自我入职荆州市长江河道管理局*分局以来，家里人都打心底高兴,他们为我拥有美好的未来而高兴，更为我即将成为一名河道人而高兴。入职以来，我主要从事堤防管理员相关工作。在单位领导和同事的帮助下，逐步进入工作角色，对朝气蓬勃、活力十足的河道局有了更深的了解，对踏实肯干、争先创优的河道人有了更深的认识。如果要说入职以来的工作感受，那么我想用“三感”来表达我内心最真实的想法。1 .归属感即将入职前，河道局组织新入职人开展了简单的座谈会，分局领导为即将入职的我们上了第一堂课，带我们走进河道事业光辉的历史，坚定了我想成为一名河道人的信念和决心。

12、进入闸口段之后，王业军段长也带领我们两位新人了解了河道文化，更加深入的传递了河道精神。为帮助我们更快熟悉工作，闸口段建立了“传”“帮”“带”培养新人机制，我在工作中也有了第一位“师傅”闸口段副段长冯军。冯军坚持管理和关心信任相统一，思想上监督、工作上支持、生活上关怀，帮助我融入闸口段、扎根闸口段。2 .价值感入职以来，为迅速熟悉相关工作，领导也给了我较多的学习机会，让我充分体会到了河道人的职业价值。因为一直生活在堤边，每天都能看到被养护过后干净整洁的堤段，慢慢的认为堤上的环境本该是这样，直到如今，亲身体验了我们闸口段所辖堤段的养护工作，才让我知道原来干净的堤面、平整的堤肩、靓丽的的堤身背后都是因为有河道人辛勤的付出。我心里对河道事业又多了一分敬畏，也更加为自己成为一个河道人而骄傲。3 .成就感河道事业薪火相传，我们作为新河道人，身上肩负着防洪保安、护堤佑民的重任，这是一份责任，也是一份荣誉。我们要学习前辈们肯吃苦、肯拼搏的精神，传承前辈们履职尽责、敢为人先的优良品格，将工作做得更好，将河道精神发扬光大。这份事业责任也会为我的人生添上浓墨重彩的一笔。守护荆江安澜，为人民群众的幸福生活贡献河道力量，是我们河道人至高无上的光荣使命。“治荆楚必先治水，治水重在治江，治江首在荆江”。我会秉承着“人在堤上，堤在心中”的精神，始终保持闯劲、拼劲、韧劲，做一个敢于担当，开拓进取的河道人！