2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集.docx

上传人:lao****ou 文档编号:993160 上传时间:2024-08-27 格式:DOCX 页数:47 大小:68.10KB
下载 相关 举报
2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集.docx_第1页
第1页 / 共47页
2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集.docx_第2页
第2页 / 共47页
2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集.docx_第3页
第3页 / 共47页
2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集.docx_第4页
第4页 / 共47页
2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集.docx_第5页
第5页 / 共47页
亲,该文档总共47页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集.docx(47页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、2023年主题集中教育专题民主生活会对照六个方面个人查摆检查材料10篇合集第1篇,共10篇XX单位理论学习组组织开展2023年度第二批主题专题教育民主生活会对照六个方面个人对照检查材料根据X开好专题民主生活会的有关要求,现将本人对照检查情况报告如下:一、存在问题(一)理论学习方面。主要存在学习系统性、连贯性还不强。虽然在主题教育开始后制定了学习计划,但没有计划好学习内容和学习形式,导致方式方法还存在呆板的现象,离入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。二是学用结合还不够紧。学习的内容未能和X、X等工作进行有机融合,遇到具体问题,解决问题措施不多。(二)政治素质方面。一是政治理论学习不深不透,对党

2、的创新理论跟进学习不够,没有全面系统掌握精神实质、核心要义,如,只是按要求进行学习通读,没有真正做到学懂弄通,客观上影响了X工作总体安排和推进落实。二是政治信念树得不牢,在坚定拥护两个确立、强化四个意识、做到两个维护上,表率作用不够突出,如,在贯彻上级部署上还存在工作慢半拍、跟不紧的现象,没有带动队伍政策理论水平的整体提鬲O(三)能力本领方面。统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够,眼界不开阔,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够,没有很好地把X政策叠加机遇与X实际相结合,主动创新工作理念和方法,创造性地开展工作方面还

3、有待改进。(四)担当作为方面。干事创业精气神不足,在推进X工作中有时候碰到难题,有“绕道走”,当“甩手掌柜”的想法。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,没能用党员的标准要求自己,在履行党员的责任和义务方面,坚定理想信念,尽职尽责为民办实事方面做得还不够。(五)工作作风方面。一是创新进取意识不够强,满足于现有的成绩,固守原有的做法,没有开拓创新地开展工作。二是服务群众思路方法不够新。只停留在群众提出需求,按需求去满足,而不能主动换位思考,超前谋划。三是实际调查研究不够深。深入基层和百姓当中搞调查研究比较少,导致X、X工作的针对性和实效性不强。(六)廉洁自律方面。一是对纪律执行纠治力度还不够大。工

4、作中,有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以,对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多,在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。二是表率作用发挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年,组织纪律观念较强,有一定的政治觉悟,只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了,缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。二、产生问题的原因分析(一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常受各种事务性工作影响,导致新理论学习不透彻,掌握不全面,应用不够准确。集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓

5、得不紧不实、掌握不多,导致自身理论水平跟不时代和工作的要求。(二)理想信念不够坚定。作为一名党员干部,能够坚定拥护“两个确立”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步。(三)工作作风不够扎实。有些工作浮于表面,流于形式,不够精益求精,处理问题有畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标

6、准。(四)党风廉政建设责任意识不强。对第一责任人的责任认识不清,平时有重业务工作、轻党风廉政建设工作的现象,对党员干部尤其是自身在党风廉政建设方面的学习教育不深刻不系统,对机关党风廉政体制机制方面的建设抓的不到位。三、今后的努力方向和改进措施(一)强化创新理论学习。下一步学习要有目标、有计划,合理安排学习内容和学习时间。严格按照支部、党小组和个人制定的学习计划,完成学习任务,要及时跟进党的创新理论,做到常学常新。做到学习不流于形式,做到活学活用,融汇贯通。加强理论学习的同时学习好业务知识,开拓视野,拓展知识面,更好指导和促进工作。(二)坚定理想信念。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务

7、,坚定拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。增强政治意识,坚定政治立场,坚持围绕中心,服务大局,把中心工作放在X的决策部署中去谋划,围绕“X”去谋划、落实各项工作。坚定道路自信,以是否符合基本路线来检验自己的工作,在工作中要有敢打,敢拼,敢闯的精神。坚定理论自信,深入学习探讨马克思主义理论,自觉按照马克思主义的世界观和方法,结合实际情况论分析问题、研究问题、解决问题。坚定制度自信,深刻认识到坚持人民民主是社会主义的鲜活源泉,人民当家做主是社会主义民主

8、政治的本质和核心观念。更要在工作中自觉地坚持党的领导,全心全意为人民服务,创新管理方式,使广大人民群众充分感受到社会主义制度的好处,自觉听党话、跟党走。坚定文化自信,正确地认识中国现阶段发展实际把握时代需求,对各种不同文化的本质进行科学的识别与把握,对传统文化与外来文化进行理性的扬弃,实现对文化的理性自觉与自信。(三)树立正确服务意识。一是要端正工作态度。对自己所从事的工作有足够的重视态度和责任心,做到干一行爱一行,脚踏实地,真抓实干;二是要严格执行各项规章制度。将各项规章制度新要求外化于行、内化于心,自觉带头遵守各项规章制度,严格执行各项规定;三是要提高自身素质,增强为民服务意识。加强理论学

9、习和党性修养的同时,及时总结工作经验,提高工作效率;四是要以群众满意为标准检验改进工作作风的成效。把心思放在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习、真心对群众负责、热心为群众服务,诚心接受群众监督。(四)认真履行党风廉政责任。加强学习,对照条例准则严格要求自己,坚持以身作责,率先垂范,自觉遵守廉洁自律相关规定,严守政治纪律和政治规矩,加强自身思想政治素质和提升廉洁自律意识,增强主动意识、主业意识、主责意识,充分发挥好X职责,加强机关党风建设方面的体制机制建设,坚持把严的标准和要求融入到机关干部的日常教育监督管理,在全面和从严中推动落实

10、,在坚持和深化中形成常态。第2篇2023年某某单位开展第二批主题专题教育专题生活会六个方面对照检查剖析检查材料这次考核对于X镇来讲是近几年来在季度考核工作中的排名是最差的一次,如果市上在抓这项工作中要召开全市大会,我必定要上台代表乡镇作表态发言,细细想起对我来说是汗颜、是恐慌、是害怕,一点都不为过,这次出现这么多差的成绩我负总责,有着不可推卸的责任,深感自责、愧疚、难受,抓班子带队伍,抓工作出成绩是我的主责主业,但是考核工作就是衡量一个班子,乡镇一队干部干事创业的实绩实效,结果在座的大家有目共睹。我给大家理一下,总共X项考核指标,X项倒数第一,X项倒数第二,X项倒数第三,共X项在后面,那么排名

11、第一的X项、第二的X项、第三的X项,就是这么一个现状,惨不忍睹、思考再三,唯独全力以赴,抓班子、压责任、带队伍、要成绩,加压奋进、改变现状。一、存在的主要问题(一)思想认识问题。从思想上、认识上对个别工作的重视程度不够,没有做到全盘考虑问题,存在有“一头轻、一头重”的现象。有时对工作标准要求不高,有“得过且过”“差不多”的想法,警惕性有所放松,责任(二)工作作风问题。虽然能够坚持深入一线开展工作,但是没有把大部分精力放在农村,尤其是工作措施还不够多,压力传导不够强硬,没有立说立行立改的抓好落实,没有做到一马当先,身先士卒,导致个别工作推动不前,有所放缓。(三)工作质量要求不高。总认为,乡镇工作

12、繁杂,工作任务千头万绪,只要大家能够按时完成,对工作完成的质量没有过高的要求。在工作中,对领导班子和机关干部的要求过于松软,在发现问题时,没有立即提出批评,在一定程度上助长了不良风气的形成,对副职领导对待工作态度就形成了粗枝大叶的习惯。(四)问责批评力度不够。作为乡镇的一把手,对于发现的问题只是口头上批评一下,说一说就过去了,老好人思想特别严重,没有严厉的进行问责,总认为乡镇干部比较辛苦,再给个纪律处分打击干部的积极性,所以在推动各项工作落实上(五)班长作用发挥不明显。领头雁的作用在哪里,推而不动也就不闻不问,安排工作重部署、轻落实。班长总怕伤了面子,伤了和气,结果导致在座的这么一个班子总体没

13、了面子,只说不抓、只问不打,成了常态,也就形成了工作一落千丈。二、原因分析通过剖析以上问题产生的原因,经认真分析,主要有以下三个方面:(一)放松了对自己思想认识的提高。乡镇工作虽然任务繁重,但是仍然分轻重缓急,觉得只要把重点工作做好了,其他工作过得去就行,没有全盘性、系统性的考虑工作,没有把日常业务工作和重点工作放在同等的高度去看待,自己的认识有所放松,对工作的要求有所降低。(二)放松了深入一线开展工作。认为只要能把工作安排到包村领导、包村干部、村干部身上,听一听他们的汇报,就能够掌握各项工作的进展情况,而自己没有做到经常性深入村组,去督促检查工作落实情况,导致对个别工作的推进情况掌握不清,出

14、现偏差,从而产生了工作滞后现象。(三)放松了对违纪人员的处置。对于工作推进不力,行动缓慢,没有担当的干部,只是在大会上说一说,口头上批评一下,没有发挥纪律处分的震慑作用,导致部分镇、村两级干部工作作风不实,工作推动缓慢,影响了我镇在全市的排名。三、个人整改具体措施一是提高思想认识。加强政治理论学习,全面提升自身综合素质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断转变工作思路,改进工作方式,时刻保持头脑清醒,紧跟市委、市政府工作推进步伐,不断督促工作落实,扎实推动各项工作在X落地见效。二是改进工作作风。带头遵守各项规章制度,尽快调整工作状态,严禁在岗不履职、不在状态,梳理汇总排名

15、靠后的原因和症结,建立问题、整改、责任“三张清单”,逐步形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”三是抓工作要质量。深入践行一线工作法,在今后工作中,我将每周集中一天时间,深入对民生领域、争项引资、招商引资、项目建设等工作进行检查,并就党建引领作用发挥情况一并督查,力促各项工作争先晋位。四是加强问责批评力度。对在各项工作中存在的胡作为、慢作为、乱作为、不作为的干部,严肃问责追责,树立反面典型,在全镇党员干部中起到警示,强力推进工作落实。五是充分发挥班长作用。作为“班长”,自己的责任重大,研究分析考核指标,为分管副职领导指明方法路径,在做到不违法违纪违规的同时,要勇于破解工作中出现的难题,大胆试

16、探工作新思路,积极谋划适合X发展的路子,创造性的开展工作,确保各项工作高效有序推进。四、下一步抓工作要求一是明确责任:对照现有考核指标由镇长牵头抓总,各分管领导对照考核指标具体抓好本职,负有全体责任。二是具体措施:对照现有考核指标,各分管领导加强第三、四季度工作,办法自己想,困难不要讲,需要沟通协调的,由镇长全力以赴对接协调,需要书记、镇长共同发力,前提是必须要有时间,我们一起共同发力,做好工作。三是目标要求:坚持底线工作法,第三、四季度考核指标不能有一四是惩处办法:如果出现倒数第一的,由镇长视情况,作出决定。副职领导上台作表态发言,第三、四季度如果连续两次倒数第一,上台作检查和你们分管的业务干部一起。关于2023年第二阶段主题学习教育专题民主生活会对照六个方面剖析发言提纲按照县纪委、县委组织部的有关部署要求,本人紧扣2023年度

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服