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1、2023年关于有关躺平式干部专项整治发言材料让“躺平式”干部站起来与让“躺平”干部“红脸换脸”“仰脸”发言材料【两篇文】2023年关于有关躺平式干部专项整治发言材料一一让“躺平式”干部站起来近日的光明日报报道,7位“奋斗者”在激昂的背景音乐声中,精神抖擞地从县领导手中接过鲜花和奖杯,收获如潮掌声;3个“躺平者”单位负责人则红着脸上台各领取一面黄旗,旗上印着两行红字:“不做躺平者勇做奋斗者”。这一幕发生在浙江省丽水市景宁畲族自治县新年初召开的全县工作会议暨“大抓招引、大干项目”动员部署会上。一段时间以来,不担当不作为的“躺平式”干部成为热议话题。“躺平”是时下频为流行的网络热词,它原指社会上一些
2、年轻人放弃理想和奋斗,选择佛系的人生态度,以“躺平”姿态面对生活。然而,现实中少数干部不担当不作为,缺乏信心与斗志,面对工作任务左躲右闪,甚至直接“躺平”,被群众称为“躺平式干部”。“躺平”就是妥协放弃、瘫倒在地,内心不再沸腾、渴求成功。“躺平干部”是典型的不想干、不能干、干不成事业。党员干部选择“躺平”,看似心态豁达,实则是在试探突破制度底线,是不担当不作为的表现。近年来,随着作风建设的深入推进,过去一些干部身上的不良风气得到根本性扭转,但在一些基层干部中潜伏着一股“躺平”的暗流。现实中,诸如提拔无望式“躺平”、推脱绕躲式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”、未老先衰式“躺平”等
3、等如此干部不在少数。归根到底,无论哪种“躺平族”,其本质都是丧失了理想信念、淡忘了初心使命,“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅,严重损害了政府形象,伤害了人民群众的心。对“躺平式”干部猛击一掌,让其站起来,站直了。“扫帚不到,灰尘不会自己跑掉对基层党员干部中存在的“躺平”现象,我们不能姑息迁就,必须深挖根源、找准症结,采取有力措施,进行精准“靶向”治理。对不珍惜岗位、不愿作为的干部,该调整的调整,该问责的问责,对“躺平”者亮剑,让“躺平”干部付出代价,下猛药治顽疾。健全绩效考核机制,奖勤罚懒、奖优罚劣,破除“大锅饭”思维和“铁饭碗”现象,打破“干与不干一个样,干多干少一个样,的弊病,让想干事能
4、干事者上,让不担当不作为者下,让习惯于“只进不出”的“懒汉式”干部危机重重,让自以为端上“铁饭碗”的“躺平式”干部无处容身。干部是党的事业骨干、人民格,更是从政本分。各级党组织要加强基层党员干部监督管理,教育引导党员干部树立正确的人生观、价值观,厚植人民情怀,践行群众路线,把“不忘初心,牢记使命”的政治责任扛在肩上、刻在心里、落实到行动中,从思想深处摒弃“躺平”,真正当好人民群众的公仆。党员干部要“挺直”身板、有为向前,以“功成不必在我,克难必定有我”的责任感使命感,扎根基层谋发展,甩开膀子干实事,坚决做到敢担当善作为,为群众办好事办实事,苦干实干,在工作岗位上展现担当、实现作为,不断取得工作
5、实效。做新时代的奋斗者。广大党员干部要坚守共产党人初心,坚定理想信念,永葆对党和人民事业的忠诚和热忱,点燃干事创业的激情,鼓足攻坚克难的勇气,用矢志不渝的理想撑起践行初心的脊梁,用坚如磐石的信念扛住民族复兴的重任。2023年让“躺平”干部“红脸换脸”“仰脸”发言材料1200字范文近日,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开,习近平总书记在会上强调,要教育引导广大党员、干部学思想、见行动,树立正确的权力观、政绩观、事业观,增强责任感和使命感。新时代需要奋进者,实干担当是开创新征程新局面的必然要求,必须以主题教育为契机,提振党员干部工作作风和工作状态,让“躺平”的干部“
6、站”起来、“跑”起来,以满腔热忱建功新时代。让“躺平”干部“红红脸”,激发见贤思齐潜意识。“躺平”干部本着不犯事也不干事的心理“混日子”,影响着整体党员干部工作氛围,要让他们认识到“躺平”的危害,从根处拔出“不作为、慢作为、懒作为”的错误思想。要采用民主生活会、组织生活会等党内组织生活开展批评与自我批评,批评要严肃认真、一针见血,不能避重就轻、避实就虚,要开门见山、知无不言、言无不尽,并及时对整改效果跟踪指导、督促整改。要通过投票方式把在岗不在位、出工不出力,得过且过、光说不练、畏首畏尾的“躺平”干部揪出来、张榜公示在阳光下晒一晒、出出汗,对上榜的干部进行组织谈话、正确引导,帮助解决实际困难、
7、消除心理困扰、后顾之忧。要以身边典型带动“躺平干部动起来,及时将走入岔路的思想拽回正确轨道,重塑信心,以正确的态度投入到工作当中。让“躺平”干部“换换脸”,激发干事创业新热情。打破“干与不干一个样,千多干少一个样”的弊病,让自以为端上“铁饭碗”的“躺平”干部无处容身。“红脸”后就要“换脸”,“躺平”后就要“站起来”,洗心革面、端正思想,及时改正、销号摘帽。在本职工作中不仅要做练好基本功,更要提效率、谋创新。多学、多看、多练,时刻保持积极向上的工作态度,勤走、勤问、勤思,掌握好为民服务真本事。多给“重整行装再出发”干部锻炼的机会,定期组织政治理论培训以及业务培训,提高思想认识、政治素养、业务水平
8、,将他们安排到急难险重任务重、经济发展任务多、群众难事任务繁的地方历练,倒逼干部想办法、谋策略、干实事、有担当。个人努力与组织提供实践的平台相结合,及时从“躺平”队伍跳出来,提振精气神,以全新的精神面貌投入到工作当中。让“躺平”干部“仰仰脸”,激发榜样标杆强作风。消除“多干多错、少干少错”的避责心态,推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,让有为者有位。“换脸”后就要“仰脸“站起来”后就要“跑起来”,奋力前行、迎头赶上。让担当作为的干部有“奔头”,促使干部愿担当、敢担当、善担当。用好干部选拔任用“指挥棒”,结合平时考核、年度考核,严格把关、考准考实、考用结合。精准设置考核指标,多角度、全方位深入研判,发挥好考核“助推器”作用,不断营造比学赶超良好氛围。要把那些关键时刻站得出来、顶得起来的干部识别出来、提拔上来、重用起来。加大对矫正“航道”的“躺平”干部正向激励力度,引导广大干部保持良好精神状态,奋发有为,勇毅前行。