【《我国企业会计职业道德建设存在的问题及优化建议》13000字（论文）】.docx

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1、我国企业会计职业道德建设存在的问题及完善对策研究目录1绪论21.1 研究背景21.1.1 选题背景21.1.2 研究目的31.2 选题意义31.3 文献综述32企业会计职业道德的基本理论概述52.1 会计职业道德概述52.1.1 会计职业的道德的含义和作用52.1.2 企业会计职业道德的内容52.2 会计职业道德与会计法律制度的关系62.2.1 会计职业道德与会计法律制度共性62.2.2 会计职业道德与会计法律制度差距63我国企业会计职业道德建设存在的问题及原因分析73.1 会计职业道德建设存在的问题73.2 我国会计职业道德的建设存在问题的原因分析73.2.1 会计人员职业道德建设薄弱73.

2、2.2 会计人员处境限制职业道德建设93.2.3 会计职业道德建设缺少法律支持104提出应对会计职业道德建设的对策或防范措施114.1 会计职业道德建设的重要性H4.2 解决会计职业道德建设的措施H4.2.1 提高会计人员水平H4.2.2 解除会计人员限制134.2.3 健全关于会计职业道德建设的法律145结论165.1 研究结论165.2 研究建议16致谢17主要参考文献171、结论1.1 研究背景1.1.1 选题背景当今社会，会计信息的质量和准确性的问题关乎这企业的发展。会计工作是每个公司都有的环节，成本控制，比较公司的盈亏，以权衡公司权益的利弊，追求企业更好的经济效益和社会效应。真实、公

3、允的财务会计资料是进一步加强对市场监管、完善宏观调控工作的重要基础，也是企业做决策的依据。然而，近年来，经济关系和社会活动伴随着我国经济社会的发展而日趋复杂，随之而来出现的问题也越来愈多。受到个人利益的驱使和其他因素影响，会计人员徇私舞弊。偷税漏税的行为也时常发生。这种行为的频繁发生，大部分都是由于会计人员的职业道德不好，没有遵纪守法，偷鸡不成蚀把米，不仅害了自己，给公司的形象也遭受到一定程度的破坏，严重损害了会计职业道德。从会计行业的外部环境角度来看，环境的不断变化也给会计从业者和会计职业道德的建设带来了不利的影响。会计职业道德教育制度不健全。从我国会计的现状分析可知，现在大多数的会计职业都

4、是要求持证上岗，在对会计职业道德上的重视不够，也被忽视了职业道德的培养，这样引起徇私舞弊，偷税漏税的行为。在社会环境的影响下，不利于推动和促进会计职业道德建设。对违反了会计职业道德的法律规章制度缺乏完善，很多企业从中钻空子，不能严格控制处罚力度。我国会计起步比较晚，旧的体系已经不适合当代的经济发展，而新的职业道德的尚未成形，尽管近几年来，国家重新修订了会计法，但宣传力度不够，效果没有想象的那么显著。从内部素质看,在会计教育上,我们很多高校都没有注重学生这方面的培养,高校毕业后，学生根本就没有职业道德的意识，抵御企业内各种的诱惑，而对那些在职场多年的会计人员，为了谋私利，违背会计职业道德的相关规

5、定。最近几年，国家用法律加强会计职业道德道德管控,法律的约束的范围很小,最根本的依赖于人员本身约束力，自己养成会计职业道德，使会计信息更有效，编制正确的财务报表，遏制徇私舞弊。1.1.2 研究目的企业会计职业道德影响着整个企业是否能健康的发展，一个企业想要高速发展，受企业关注，本文从内外监督、信息质量问题、人员素质培养等方面提出关于会计职业道德建设，通过对其他作者的文章进行参考，再结合当今行业情况，分析我国会计职业道德建设的问题和原因，进而对其进行分析，对面临的问题提出了一点小建议，可以有帮助。加速会计职业道德建设。1.2 选题意义会计职业道德建设在我国企业会计建设中一直受到广泛的关心。在现代

6、，会计人员的职业道德建设始终关系着整个企业会计的将来,高素质的会计人员能够更好地做出准确的会计信息，加速企业会计道德建设稳定的进行，从而有利于管理层更好的做出决策。会计职业道德建设，基于近几年我国各个会计专业行业的实际情况，联系了近几年来可能发生的一些职业道德存在问题，在参考其他作者的基础上，对我国会计职业的道德建设问题进行了初步的探究。1.3 文献综述我国会计职业道德建设从未间断，国内很多学者对职业道德进行探究。夏君锌(2019)从会计法规、会计职业道德与会计文化对会计信息披露质量的影响研究中已经明确指出，会计法规职业道德对个人会计信息的正确披露以及使用会计信息的准确性和习惯的直接影响，以及

7、我国的法律法规对会计职业道德的的制约，用会计职业道德道德的来约束会计人员，使会计信息尽可能真实、有效，促进我国企业会计的发展。肖静(2023),对其中存在的问题进行分析，结合国家相关会计法规制度的执行以及会计职业道德的关联性，对我国会计人员的道德建设进行探究，并提出相关的结局方案，来提高我国会计人员职业道德的水平。龚弦(2018)在会计人员职业道德评价研究一文中，对会计人员的职业道德评价作出探究，简单的介绍了会计职业道德，提出了一些新的测试方法，提出很多完善会计职业道德的各种机制，对会计职业道德建设做出重要贡献。何炳荣(2023)在优秀会计文化引领下高职会计职业道德塑造与培养的实践研究中深入分

8、析了目前高职会计人员职业道德建设中普遍存在的一些问题，对高职会计人才的创新与优化会计职业道德的塑造与培养的路径等问题进行了深入的分析和探讨，对于贯彻落实全国高职院校思想政治工作会议的精神，将优秀的会计文化引领为工作核心的思想政治教育与职业品德的培养交织成为一体,将会计学专业人格塑造更深刻。刘萍(2023)提出计职业道德风险及防范措施提出，会计职业道德的没有被众人重视，导致了会计职业道德建设缓慢，系统讲解了存在的问题，并对如何减少会计职业道德风险。会计人员要学会自己从风险成因方面入手进行分析，结合。孙红林(2023)提出要加强诚信问题建设，职业道德对现代企业的发展具有重要意义。培养一批高素质的会

9、计人才，提高会计正确的职业观念，健全会计监督管理体制，健全会计绩效考核管理，促进会计考核与职业道德相结合。胡娟娟(2018)提出了会计职业道德的教育，加强职业道德建设对人员的培养是必不可少的，拥有好的教育才是基础，对国内外的道德教育情况进行了分析，各种因素影响这道德教育发展，以及道德教育对企业会计能力等各方面提高，提出了一些实施路径。还有很多研究工作者和学术界人员对于会计师从事职业道德的各个方面都做出重要研究，对于我国的会计师从事职业道德的建设与发展，具有深刻而重大的现实意义，一定程度上促进了这一时期我国的会计师从事职业道德建设的发展，他们就会计师从事职业道德建设中存在的问题及其原因提出了一些

10、看法，例如从业人员的道德观念薄弱，对法律不熟悉，会计知识不够，对企业的流程不熟悉。当然，他们也对这些问题提出一些解决方案，例如会计人员继续教育，对会计人员绩效考核、奖惩分明，提高会计人员积极性，从而提高整体的会计素质。因此，我对我国企业会计职业道德的诚信、人员素质等方面做了进一步的研究。2、企业会计职业道德的基本理论概述2.1 会计职业道德概述2.1.1 会计职业的道德的含义和作用企业会计职业道德主要是泛指在某些会计业务上，具有一定特征，处理和调节会计之间的职业道德关系的行为，被大家共同认定为进行会计工作的标准，是潜移默化的存在和发挥作用；也是指在从事所有会计人员谨记的、充分体现其会计职业性质

11、的、调节会计从业者与投资商、企业经营管理者、多个参与者相互调节的规范；是财务工作人员的职业素质、职业纪律的表现，也是能力和职业责任感等的综合性总称。会计的职业道德作用以会计人员为管理中心,来激励和引导企业的会计从业人员遵纪守法的一种手段，以激发职工自觉地完成各种工作任务为主要目的一种企业管理的手段，激励企业会计从业人员对自己职业的认识与理解和对自己工作的自觉，会计职业道德建设依靠企业会计从业人员实行，会计职业道德文化的形成来自于对人的尊重和引导。2 .12企业会计职业道德的内容1、爱岗敬业会计人员对自己的工作要认真，通过不断钻研各种业务，活学活用在各项工作中，不断学习提高技能。2、廉洁自律会计

12、人员一定要不因为事物而迷惑了自己的眼睛,不贪污受贿,不贪图钱财,时刻都在提醒自己一定要保持自律，抵制贪图玩乐，拜金主义的各种错误思想。3 .诚实守信做人要信守承诺，对自己做过的业务要实事求是，不欺瞒管理层，人无信不立，做到言行一致。做实事，不得为了个人利益损害公司的信誉，不外泄露公司机密。4 .客观公正，对待不同的一个人或者不同事务都尽可能公正地公平对待，会计工作必须做到保持客观公正的会计基本前提，依据现行国家及其相关的会计法律、法规和规章制度的有关要求对其进行复杂而有疑难经济会计处理业务的审查处理，并对复杂而有一定疑难的其他经济会计业务，做出客观的专业会计人员职业资格判断。5 .提高技能，勤

13、学苦练，刻苦钻研，提高办理相关会计业务水平及善于钻研办理有关会计业务。6 .坚持原则这就要求所有的会计人员必须熟悉执行党和国家有关规定的企业财务管理制度及其他有关企业财务管理的政策、法规，始终保证严格地按照党和国家有关规定的企业财务管理制度及其他有关企业财务管理制度、法律、法规的原则和要求认真地进行企业财务核算，实施对企业的会计监督。7 .参与管理会计人员应该做好自己的本职工作，熟悉自身所在单位的经营管理活动及其他各项经济业务的流程，主动向领导提出合理有效的意见和建议，协调领导正确地决策，积极参加管理。8 .强化服务这就要求全体会计人员必须树立正确的服务意识，提高自己的服务品位，努力保持并提升

14、自己在会计事业中的良性和社会形象。2.2会计职业道德与会计法律制度的关系我国的会计师职业道德和其他有关的会计规章法律体系二者既是彼此统一，又是彼此独立的。2.2.1 会计职业道德与会计法律制度共性二者的功能和目标均是为了限制会计人员的职业道德丧失，并且彼此之间可以互相弥补。在实际工作中，不仅需要遵循和依靠严格规范的会计职业道德法律体系，更需要牢牢地守住会计职业道德的底线。会计法规和制度并没有时刻限制所有的会计人员，也不能面面俱到，这时候职业道德就发挥着重大的作用。因此,法律需要会计职业道德依靠，会计职业道德也需要法律的推动。两者之间都具有这共同的特点，就是为了规范会计人员的行为，培养一批素质优

15、秀的会计人才，时刻提醒我们的会计人员在工作中不可逾越道德底线，提高自己的修养，增强会计人员职业的责任感与进取心。2.2.2 会计职业道德与会计法律制度差距会计规章制度只是针对会计服务企业从业者不能有任何违法的职业道德行为而进行了约束，而对于一个会计人员来说，他们在如何爱岗敬业、增强自己的道德修养、提升其核心竞争力、提高其能力等各个方面根本就无法控制，会计职业道德的就是可以很好地做到，触犯了到会计职业道德并不一定就会触犯任何关于会计的法律。但是,触犯了会计的法律一定在一定程度上触犯了会计职业道德。会计法律制度有针对性，只是针对某些严重的情况，并且具备正规的法律条文，而我国的会计职业道德主要都是由于会计从业人员在日常生活中总、结和提出来的，虽然今年已经出现了一些法律规定，但是其作用并不明显。会计法律只是对职业道德一部分违法犯罪的给与处罚，像那些个人素质的问题根本构不成犯罪，也不能因为能力不行就得蹲监狱，两个注重的地方不同。两者的功能和形式各不相同，一个是依靠国家的强制实施的，一个则依靠会计从业者自觉地遵守。一个原则是受到法律的约束，一个原则是接受道德的监督。3、我国企业会计职业道德建设存在的问题及原因分析3.1 会计职业道德建设存在的问题我国在现阶段会计职业道德建设存在着众多问题，主要有企业人员的素质水平低、会计职业道德教育欠缺、领导对企业会计职业道德不重视会计人员的处境尴