年度考核个人总结医生2015.docx

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1、年度考核个人总结医生2022篇一：医务人员年终工作总结*年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深化学习党的十七大的文件精神，坚持科学进展观，齐心协力，努力工作。依据医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成果，现将一年的工作状况总结如下：一、学科建设。依据学院的要求，围围着将来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，依据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制及培训。（一）学科设置1、临床科室：总数32在这一年的工作中，我得到了学校领导，老师们及同学们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个

2、方面：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人力量还有待提高，同学成果进步不是很快。今后，我肯定在校领导及全体同志们的关心下，加强学习，提高工作力量，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！（1）肿瘤科系：12腹部外科（肝胆胰、胃肠）；泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科；骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科；（2）综合科系：总数20xx急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科；内分泌科;保健病房（老年医学科）；呼吸内科；肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科；同位素;临终关怀科；中医科;

3、蒙医科；2、医技科室：总数10放射科（普放）；CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科；器械科;心血管电生理室;高压氧科；止匕外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订方案及详细措施，检查落实状况，总结得失，并加以改进，教会他们如何辨别是非，准时阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓舞他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。3、门诊：（1）肿瘤科系：（病房担当门诊）。（2）综合科系：（病房担当门诊）。（3）独立门诊：心理门诊;肠道门诊;发热门诊;痛苦门诊。（二）人员的培训依据医院20xx年工作整体支配，加快专业技术人员的培育，肿瘤专业的

4、进修是20xx年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参与了短期培训。二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。（一）临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。我还应加强业务钻研，准时反思，随时总结，不断改进工作中的不足。本学期，我参与了心理学、训练学、一般话等级考试。盼望在来年的工作中，争取使我的工作更上一层楼。(2)师生角色：同学是课堂学习的主体，老师是同学学习的促进者,同时老师也是自我专业成长的主体。没有老师的专业成长，就难有同学的自主进展，课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同进展。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进同学形成正确的角色感。连续围围着“以

5、病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网I搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。20xx年门急诊患者人次;住院人数8151人次，较上一年增加了 42. 02%：出院人数8375人次，较上一年增加了 42.97%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率59. 88%同比增加2个百分点；平均床位周转率23. 26%,同比增加了 9个百分点。(二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。20

6、xx年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一宏大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照看以外，还乐观的向外介绍与宣扬。同时乐观引进设施，增加科室的硬件实力。特殊是医务科于20xx年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内闻名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了乐观的作用。在廉洁自律方面。作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物。由于我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，假如接受了，自己就会

7、以损害我国利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严峻影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必需要牢记的。妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本转变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了肯定的提高。（三）乐观提倡新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。（4）教学资源：教学资源包括文本资源（教材资源与扩展阅读资源）、媒体资源以及人的资源（主要指师生的资源）。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中老师应重视师生共有资源的开发，更重视开发我自身的资源。新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务

8、科乐观提倡各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科乐观工作，20xx年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。在科研工作方面也取得了肯定的成果，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推举中均进入前20xx胜利予以推举。三、热心服务，无私奉献。从*年春节前后开头，依据医院的部署，我科组织医疗队冒着寒冷、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深化“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和暖和，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心愿和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先

9、后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教,育网I搜集整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。熟识训练就业室的基本工作。在残联工作的这一年里，主要还是被安排到教就室，了解了残联是为残疾人和企业架起了一座桥梁，将有劳动力量的残疾人介绍给企业;并为残疾人发放相应的补助，尤其是针对重度残疾人发放的补助;为残疾同学发放补助;为自主创业的残疾人供应资金的支持等等。从中深切体会到残联是实实在在为残疾人服务的政府单位。以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了肯定成果。也赢得

10、了广阔职工的确定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在很多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们连续的努力。我们有信念在新的一年里，连续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取,在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。篇二：医务人员215年工作总结自今年9月份参与工作以来，我始终以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中乐观向科室主任、同事请教学习，在取得肯定进步的同时，也暴露了自身的一些不足。现将我本年度的工作状况简要总结如下。思想政治方面：自参与工作以来，我仔细学习党中心的各类文件精神，切实贯彻

11、党中心及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，乐观参与政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。工作方面：在工作中努力求真、求实、求新，以乐观、热忱的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格依据操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增加服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参与工作的新员工来说，实际操作的工作阅历缺乏是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了乐观工作，在实践中吸取阅历外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参与工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设施，并独立排班上岗。工作态度和工作力量得到了同事的好评组织纪律方面：我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。20xx年过去了，今后我将连续发扬优点，争取更大的进步。