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1、壮筋骨,强心智,优化年轻干部成长近日,省委常委、组织部部长邢善萍在学习时报发表重要文章抓好后继有人这个根本大计大力培养选拔优秀年轻干部。习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。文章强调我们要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述,坚持把培养选拔优秀年轻干部作为一项重大而紧迫的战略任务,源源不断培养选拔可堪大用、能担重任的优秀年轻干部,努力形成青蓝相继、薪火相传的生动局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。一要强化理论武装,筑牢对党忠诚的信仰基石。“年轻干部接好班,最重要的是接好坚持为共产主义远大理
2、想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。”广大年轻干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神,依托“三会一课”、主题党日活动等载体,坚持个人自学、集中培训、专题研讨等方式相结合,用好习近平在福建的系列采访实录和闽山闽水物华新习近平福建足迹等特色教材,常态化开展重温入党誓词、重走红色路线等活动,读原著、学原文、悟原理、知原义,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要加强实践锻炼,淬炼攻坚克难的过硬本领。习近平总书记指出,优秀年轻干部要有足够本领来接班。培养年轻干部过硬本领,必须遵循干部成长的客观规律,有计划地把年轻干
3、部放到基层一线墩苗历练,通过递进式培养、多岗位锻炼、多层次打磨,涵养实干精神。作为年轻干部,要树立重实干、重实绩导向,立足岗位实际,时刻铭记干字当头、实字落地,真抓实干、狠抓落实,有效推进疫情防控、基层组织建设、乡村振兴等各项工作落到实处。在工作中,要扛起“功成必定有我”的历史担当,始终高标准严要求,迈开步子跑、甩开膀子干,涵养舍我其谁的担当精神,着力提高做群众工作的意识和能力,做想干事、真干事的实干家。三要突出从严要求,助力年轻干部的茁壮成长。习近平总书记指出,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。一要加强日常管理,深入了解年轻干部的工作实绩、专业特长、发展潜力等,有针对性地提出培养措施。二是注重关心关爱。对年轻干部既要严格教育管理监督,又要在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,营造组织关心干部、干部专心工作的良好氛围。持续打好激励干部担当作为“组合拳”,切实把年轻干部精气神凝聚到干事创业上来。三是加强从严监督。管理监督年轻干部,要加强日常了解,对群众反映的小问题、工作暴露的小毛病,坚持提醒敲钟、抓早抓小、防微杜渐。建立完善谈心谈话制度,帮助年轻干部找到差距不足、明确努力方向,推动真抓真管、落地见效。