劳动防护用品仓储实施细则.docx

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1、劳动防护用品仓储实施细则一、目的为了规范工厂仓储管理，维护劳动防护用品的质量与安全，特制定本细则。二、适用范围本细则适用于劳动防护用品的人库、在库和出库等仓储管理工作。三、管理职责3.1 仓储部负责劳动防护用品的仓储管理工作。3.2 采购部、安全部、质检部、财务部等相关部门予以配合。四、入库管理4.1 劳动防护用品人库要求劳动防护用品人库前,劳动防护用品保管员要严格检查劳动防护用品的质量、数量、品种、外包装，做好入库台账，办理交接手续，确保单据齐全，不合格品不得人库。4.2 劳动防护用品摆放要求4.2.1 劳动防护用品要按品种分类摆放，合理有效地使用仓库面积。4.2.2 针对劳动防护用品的摆放

2、建立位置图、标记，写明日期、规格、数量，按入出库数量及时更改劳动防护用品台账。4.3 劳动防护用品储位管理4.3.1 储存在仓库的劳动防护用品，按照劳动防护用品的品牌、规格、型号等分区归类整洁摆放；在货架上做相应标识，并制作仓库储位平面图，张贴在仓库入口处。4.3.2 同类型的劳动防护用品于不同批次入库时要分开摆放；发放劳动防护用品时，要按照先进先出的顺序出库。4.3.3 应合理安排劳动防护用品的储位，不能超高、超宽；仓库进出道要保持畅通，便于劳动防护用品的出入库工作。4.4 拒绝入库情况对于劳动防护用品验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，劳动防护用品保管员有权拒绝办理人

3、库手续，并视具体情况报告相关部门和财务部处理。五、在库管理5.1 保管员要求5.1.1 劳动防护用品保管员须按照财务要求及时记录所有劳动防护用品进出仓的账目情况，每天做好盘点对数工作，保证账目和实物一致，未经财务部同意严禁涂改账目。5.1.2 劳动防护用品保管员必须全面掌握仓库所有劳动防护用品的储存环境、堆层、搬运等注意事项。5.1.3 劳动防护用品保管员不得挪用、转送仓库内的田可劳动防护用品，其他人员需要到仓库借用时，必须经过部门负责人在借条上批准后方可出借。5.1.4 劳动防护用品保管员需建立、健全仓库保管账目，详细记录劳动防护用品的品格、数量、规格、价格、产地、来货时间、入库数量、出库数

4、量、实存数量，并定期进行账目核对，达到账账相符、账物相符、账卡相符。5.1.5 劳动防护用品保管员负责劳动防护用品的出货、储存、保管、检验及账务报表的登记等业务，每日根据出入库凭单及时登记核算，月终结账和实盘完毕后与财务部对账。5.1.6 直接保管劳动防护用品的保管员变动时，应由其所属的部门主管查对库存劳动防护用品的移交清册后，再由交接双方会同监交人员实施盘存。5.2 仓库环境管理5.2.1 严禁在仓库内吸烟、喝酒，不得将水杯、饭盒、零食等东西带人仓库，更不得在仓库内吃东西。5.2.2 严禁在仓库堆放杂物、废品、私人物品等；严禁在仓库内闲谈、嬉笑、打闹；严禁在仓库内乱接电源、临时电线及临时照明

5、设施。5.2.3 仓库环境卫生要每日清扫并做好保持工作,每次作业完毕后要及时清理现场，保证库容整洁。5.3 劳动防护用品的保管5.3.1 劳动防护用品的保管，原则上应根据劳动防护用品的属性、特点和用途，对劳动防护用品进行分类保管。5.3.2 劳动防护用品保管过程中应注意忌光、忌热、防潮，仓库内部应严禁烟火。5.4 仓库保卫管理5.4.1 非仓储部人员不得进入仓库，因工作需要进入仓库的，须请示上级同意后，在劳动防护用品保管员的陪同下方可进入仓库，任何进入仓库的人员必须遵守工厂仓库管理规定。5.4.2 所有人员不得携带手提包、纸袋等进入仓库，因工作需要携带时，在出仓库时必须接受仓储部相关人员的检查

6、。5.4.3 严禁闲人进入库区；建立、健全出入库登记制度，对因工作需要出入库的人员、车辆按规定进行盘查和登记，并签收出门证或填写出入门证。5.5 安全管理5.5.1 做好劳动防护用品的防火、防盗、防潮、防锈、防腐、防霉、防鼠、防虫、防尘、防爆、防漏电等工作，确保劳动防护用品的安全。5.5.2 做好防火安全工作，库区内严禁吸烟、携人易燃易爆物品和明火作业。对库区的电灯、电线、电闸、消防器具、消防设施要经常检查，发现故障及时维修，不得擅自挪动或挪用消防用品。5.6 仓库检查5.6.1 上班前必须检查仓库门锁有无异常，劳动防护用品有无丢失。5.6.2 下班前检查是否锁门、拉闸、断电及是否存在其他不安

7、全隐患。5.6.3 需经常检查、调整库内温度、湿度，保持通风。5.6.4 检查易燃易爆劳动防护用品是否单独存储、妥善保管。六、出库管理6.1 办理出库手续6.1.1 劳动防护用品保管员接到“出库单后，需按照劳动防护用品的出库管理手续办理出库。6.1.2 劳动防护用品保管员应及时按出库单所载明的编号、品名、数量、品级备货。6.1.3 劳动防护用品保管员需要仔细审核出库凭证，确保出库凭证上的劳动哪用品编号、名称、数量、品级、审批人等与规定相符，并留其中一联进行保管。6.2 拒绝出库对于手续不全者，劳动防护用品保管员有权拒绝发放，并视具体情况报告相关部门进行处理。七、仓库盘点7.1 月末盘点劳动防护

8、用品保管员须每月对库存劳动防护用品进行月末盘点对账，盘点要求如下。1 .发现劳动防护用品盈余、短少、残损或变质，必须查明原因，分清责任，写出书面报告，提出处理意见，并呈报上级和有关部门，未经批准不得擅自调账。2 .积极配合财务部做好全面盘点和抽点工作，定期与财务部对账，保证账表、账账、账物相符。3 .2年终盘点每年年终，仓储部应会同财务部、安全部等共同进行总盘存，查点劳动防护用品的规格、数量是否与账面的记载相符。1 .盘点后应由盘点人员填写盘存报告表，若数量短少、品质不符或有损毁情况，应详细注明后由劳动防护用品保管员签字负责。2 .盘点后如有盈余或不可避免的亏损时，应由仓储部主管呈总经理核准调整。3 .3盘点不符合情况处理在盘点过程中如发现仓储劳动防护用品有盈余、短少、残损或变质，必须查明原因，分清责任，并及时写出书面报告，提出处理意见。4 .4盘点结果上报仓储部应将每次的盘点结果上报财务部，由财务部进行账务处理。八、附则8.1 本细则由仓储部负责制定，其解释权归仓储部所有。8.2 本细则自颁布之日起执行。