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1、压疮小组工作计划第1篇:V年压疮小组工作方案压疮小组工作方案在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立,我们组织了组员一起开会,共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题,并结合这些问题提出了以下工作方案。详细工作方案:一、制定工作职责,1统一熟悉,依据我院详细工作实际明确工作职责,依据小组人员结构特点,分工管理。2 .全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。3 .每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的实施与指导。二、完善压疮评估及上报工作1统一全院压疮评估表。4 .鼓舞压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。3.完善压疮上报流程,制定上报制度。5 .管理小组成员依据上报上来
2、的数据、案例,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进压疮的愈合。三、强化全院护士对压疮的熟悉,提高压疮的预防和治疗水平(一)针对目前我院护士对压疮管理理念的不足,实行请进来送出去”的方式,提高压疮管理小组人员及全院护士的技能:1 .自身学习:小组成员参与院外压疮管理阅历学习,收集各种资料大家一起争论学习,提高自身业务水平。2 .在护士长范围及各科联络员范围组织学习,再由他们回科室组织可内学习。(二)规范压疮预防方法,削减压疮的发生。(三)提高护士收集案例意识,对压疮预防和护理的胜利案例进行全员共享。四、组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。南阳宛诚创伤显微外科医院20xx年1月压
3、疮专科护理小组工作职责1、在护理部的指导下,帮助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。3、负责为压疮供应专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理学问及专科护理技巧,赐予患者全面护理.4、组织对难免性压疮的确认;科室经申报压疮高危预警、并实行相应的预防护理措施而仍旧发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否犯难免性压疮,提出进一步的防治措施。5、准时对护理工作中的压疮问题赐予评估和指导。组织小组成员争论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。6、准时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新学问、新技
4、术、新业务信息。南阳宛诚创伤显微外科医院20x年1月第2篇:年压疮小组工作方案压疮小组工作方案在护理部的指导下压疮小组于今年一季度成立,我们组织了组员一起开会,共同分析了目前全院护士在压疮预防和护理方面存在的问题,并结合这些问题提出了以下工作方案。医院内目前存在的问题:1.科室和个人都存在自我爱护心理,发生压疮不敢上报。2 .对压疮的新型理念未更新,停留在过去。3 .对压疮分期熟悉不足,预防不力。4 .科室设备不足,比如持续充气按摩垫,高泡床垫等。5 .全院没有压疮风险评估表。6 .医院没有统一管理的机构,更无处上报。详细工作方案:一制定工作职责,1统一熟悉,依据我院详细工作实际明确工作职责,
5、依据小组人员结构特点,分工管理。7 .全面负责医院各科疑难压疮的指导和会诊。8 .每个科室定一名护士为联络员负责科室内压疮管理工作的详细实施与指导。二完善压疮评估及上报工作1统一全院压疮评估表。9 .鼓舞压疮上报,制定难免压疮及带入压疮上报表。10 完善压疮上报流程,制定上报制度。11 管理小组成员依据上报上来的数据、案例,整理分析,通过干预,降低压疮发生率,促进压疮的愈合。三.强化全院护士对压疮的熟悉,提高压疮的预防和治疗水平(一)针对目前我院护士对压疮管理理念的不足,实行请进来送出去的方式,提高压疮管理小组人员及全院护士的技能:1 .自身学习:小组成员参与院外压疮管理阅历学习,收集各种资料
6、大家一起争论学习,提高自身业务水平。2.在护士长范围及各科联络员范围组织学习,再由他们回科室组织可内学习。(二)规范压疮预防方法,削减压疮的发生。(三)提高护士收集案例意识,对压疮预防和护理的胜利案例进行全员共享。四.组织压疮小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。压疮专科护理小组工作职责1、在护理部的指导下,帮助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。3、负责为压疮供应专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理学问及专科护理技巧,赐予患者全面护理.4、组织对难免性压疮的确认;科室经申报压疮高危预警、并实行相应的预防护理措施而仍旧发生的
7、少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否犯难免性压疮,提出进一步的防治措施。5、准时对护理工作中的压疮问题赐予评估和指导。组织小组成员争论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。6、准时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新学问、新技术、新业务信息。第3篇:压疮护理小组工作方案压疮护理小组20xx年工作方案根据护理部的支配部署,经压疮护理小组成员共同争论,分析目前医院压疮预防和护理现状,结合工作实际制定20xx年压疮护理小组工作方案,详细如下:一、制定工作职责,明确分工1、依据我院详细工作实际明确工作职责,依据小组人员结构特点分工管理,小组成员负责科内压疮
8、管理工作。2、负责各科压疮的指导和护理睬诊,疑难压疮由小组联系专科护士进行会诊与指导。二、规范压疮评估及上报工作1、加强学习压疮评估、上报及护理表格的正确填写与应用,重视手术病人皮肤状况交接。2、鼓舞压疮上报,指导难免压疮的界定、评估及上报。3、规范压疮上报流程,定期统计全院压疮评估率、发生率并报护理部。4、依据上报数据、案例,整理分析,通过干预降低压疮发生率,促进带入压疮的掌握与愈合。三、强化全院护士对压疮的熟悉,提高压疮的预防和护理水平1、加强组员自身学习,通过参与省、市压疮管理学习,引进压疮护理新理念并准时共享和更新。2、压疮小组成员常常就压疮新理念进行沟通,订正如用消毒剂擦拭伤口、使用
9、烤灯和气圈等误区,传达湿性疗法、自溶性清创等新理念,通过护理查房、院内护理讲课等方式进行压疮新学问普及。3、条件允许时邀请伤口治疗师到我院对疑难伤口进行现场指导或授课。4、申请增加预防用具、敷料等,规范压疮预防方法,削减压疮的发生。5、将压疮各期表现、预防方法制成固定的卡片或宣扬画,使护理人员易于辨识,方面临床工作。6、提高护士收集案例意识,对疑难伤口护理的胜利案例进行全员共享。四、组织压疮护理小组开展压疮预防和护理科研和护理论文的撰写。五、详细支配第一季度1、争论各科室压疮护理工作存在难点、疑点2、组织压疮护理专题学术讲座主题:压疮危急评估表的分析及临床应用其次季度1、专科典型、疑难、特别护
10、理病例的查房或病例争论2、进行半年工作小结3、组织压疮护理专题学术讲座主题:压疮的分期与压疮的危急困素第三季度1、专科典型、疑难、特别护理病例的查房或病例争论2、组织压疮护理专题学术讲座主题:本院压疮用具的选择与使用第四季度1、专科典型、疑难、特别护理病例的查房或病例争论2、小组成员进行全年小组工作总结并制定新一年小组工作方案3、组织压疮护理专题学术讲座主题:压疮护理新进展附:压疮护理小组工作职责1、在护理部的指导下,帮助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。3、负责为压疮供应专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问题上的专科护理学问及专科护理技巧。4、组织对难免性压疮的确认:科室经申报压疮高危预警、并实行相应的预防护理措施而仍旧发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在24小时内查看病人,确认是否犯难免性压疮,提出进一步的防治措施。5、准时对护理工作中的压疮问题赐予评估和指导,组织小组成员争论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。6、准时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新学问、新技术、新业务信息。7、每季度召开小组工作会议,统计分析相关数据,总结阅历,持续改进。