水务系统机关作风整顿动员会议讲话稿.docx

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1、水务系统机关作风整顿动员会议讲话稿水务系统机关作风整顿动员会议讲话稿同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议,我们今日召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺当完成打下坚实的基础。下面就机关作风问题，我讲四点看法。一、统一思想，深刻相识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，干脆关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是呈现水利新风貌的重要举措。因此，搞好机关思想作风整顿，对于推

2、动水利事业科学发展具有重要的现实意义。近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增加，深化基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。在充分确定作风建设成果的同时，我们也醒悟地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：一是执行不力，作风漂移。对职责范围内的事情不探讨,没有思路，一问三不知；遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的井井有条，干的一塌糊涂；局里布珞的工作,落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。二是私心较重，没有全局观念。工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平常局里抽人、用车，常常犯难，不

3、听从大局，单位利益至上。三是单位管理不规范。单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部实力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员支配不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人看法也很大,事非冲突层出不穷，不能充分调动全部工作人员的主动性,在局内、局外及社会上造成不良影响。四是把关不严，违规施工。在工程施工过程中，质量和平安责任不落实，不严格根据程序施工，督促检查不力，质量监管不严，进度迟缓，推动不力，讲人情，看面子，导致工程建设标准低，遗留问题许多，群众上访，造成许多麻烦。五是精神不振，行为失范。不为单位谋事、不为干部着想、不给群众办事，上下班迟到早退

4、，上班时间玩嬉戏、闲聊、吃早餐等，说闲谈，搬弄是非，大小会议代开，放松对自己的要求，生活情趣低下。这些问题尽管发生在个别单位、少数人身上，但已经严峻影响了水务系统的整体形象，社会反映剧烈。因此，我们必需引起高度重视，充分相识作风整顿的重要性和必要性，抓住有利时机，仔细剖析整改存在的问题，刚好整改不良作风，不断提高队伍的整体素养，充分调动工作人员的主动性、创建性，保持水利行业的负责、献身、求是的优良作风。二、突出重点，切实解决思想作风方面存在的问题这次水务系统机关作风整顿，主要是根据县委、县政府的统一部署，重点解决四个方面的问题：1、要解决好执行上级政策不力的问题。要全面实行好中心1号文件、县委

5、十六届九次全体会议、县人大十六届五次会议、县政协七届五次会议精神，从广阔群众的切身利益动身，从全县水利发展的大局着手，局属各单位要坚决听从局里统一支配，领导起带头作用，加大工作协调力度，加快重点项目建设步伐，扎实做好项目储备工作，主动争取项目、资金，确保把上级部门的各项政策坚决不移地落到实处。2、要解决好服务意识不强、工作看法不好、办事效率不高的问题。我们水务系统的工作大部分都是公益性、服务性的工作，我们要增加帮助群众排忧解难的自觉性和主动性,彻底消退个别单位存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，克服个别干部不给好处不办事，给了好处乱办事现象。要通过作风整顿，进一步强化为群众、为发展服务

6、的意识，提高服务实力和水平，真正把群众呼声作为第一信号，群众须要作为第一选择，群众满足作为第一标准的理念落到实处，真心实意解决群众的困难。3、要解决好工作纪律松懈的问题。个别同志纪律观念淡薄，不按时上下班，上班时间不能坚守岗位，外出办事不按制度执行，不请示不汇报，领导有工作支配和群众到单位办事，常常找不到人，各方面反映剧烈，看法很大，影响很坏。因此要求每个单位工作人员都必需严格遵守上下班制度,凡是工作时间都必需全天候在岗上班；外出下乡、办事的，必需向办公室讲明白，领导必需向主管领导告知。既要人在岗，又要心在岗，有业务的要仔细办理，没有业务的要抓紧学习，不允许上班串岗、闲聊、玩嬉戏。4、要解决好

7、作风飘浮，说的多、做的少，工作不落实的问题。工作作风问题我们强调多次，但个别单位不理不睬，不重视，不执行，考虑问题不细致，不周到，不负责任。要求全部单位都要把心思用在工作上，用在为民办好事办实事上，用在发展水利事业上，少说闲谈，仔细做事，把自己的本职工作与全局工作紧密结合起来，把工作主动性和创建性都充分调动起来，真正树立水利发展，我发展的工作思路。三、明确任务，切实增加开展思想作风整顿的针对性这次机关作风整顿，要紧密结合思想工作实际，切实增加针对性和有效性，详细来说，就是要做到强化五种意识：1、要切实强化宗旨意识。要牢记我们的宗旨是一心一意为人民服务，要视群众如父母，把群众的小事当成我们的大事

8、，仔细接待群众来信来访，把各种冲突消退在萌芽状态。我们肩负的责任是组织的信任，是人们群众的重托，所以，我们没有理由不努力工作，尽职尽责，没有理由不珍惜工作的机会。2、要切实强化大局意识。要坚决贯彻执行局里的决策部署，坚固树立水务系统上下一盘棋的思想，做到令行禁止,政令畅通，局里确定的事项，要坚决不移的落实，不打折扣，不讲条件，不计得失，切实维护班子的团结，维护全局的团结，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，进一步增加全局意识，不断开创各项工作新局面。今后，凡是局里确定执行不力的，不听从主管领导支配的，平常局里检查、考核不重视的，都要实行年终考核一票推翻制。3、切实强化学习意识。在当今信息和

9、学问经济时代，不加强学习是无法适应新形势、新任务须要的，是做不好工作的。当前，在学风方面存在的问题很突出，主要是学习意识不强，学习自觉性不高，学习氛围不浓，学用结合不紧。所以我们要加强学习，要有勤奋自觉的学习看法，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，向外地学。年轻干部要多向老同志请教学习。老同志状况熟，方法多，阅历丰富,向他们学习，将受益无穷。要通过学习教化，全面提高政治素养和服务本事，仔细解决学习不专不精，业务实力不强,工作方法不多，工作成效不大，工作没有起色的问题。4、强化求实意识。一要坚决克服搞工作坐在办公室多、调查探讨少的问题，多深化基层、多深化工地调查了解，对组织决策和领导交办的

10、工作，要不折不扣地仔细抓好落实，把工作体现在详细行动上，切实转变精神不振、行动缓慢、工作散漫、看法高傲的不良作风。二要发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，一项一项抓落实、一件一件抓到位，抓一项成一项、抓一件成一件。5、强化志向信念意识。面对日益困难的社会环境，我们要坚固树立正确的人生观、价值观，把个人的工作和言行同水利发展大局紧密结合起来，肃穆换届纪律，禁止跑官、要官，切实增加干好工作的责任感、紧迫感和事业心，特殊要增加敬业精神，迎难而上，全身心地投入到工作中，不断开创水利工作的新局面。四、加强领导，切实保证机关作风整顿富有成效机关作风整顿是保障全年工作科学、规范、合理运行的一件大事，也是

11、统一思想、统一步调的重要措施。一是要加强领导。局里成立机关作风整顿活动领导小组,组长由我担当，副组长由总支书记王立立同志担当，成员由副局长康天祥、冯旭柏同志及各单位负责人组成。领导小组办公室设在局政务股，详细负责日常事务工作。各单位也要成立相应的机构，落实特地人员，一把手要亲自抓、负总责，绝不能走过场、搞形式主义、做表面文章，确保作风整顿各项工作全面落实。二是要把整改与制度建设相结合。整顿过程中，各单位都要进一步强化责随意识，县纪委将不定期组织人员明察暗访，去年冬季市纪委来我县检查时，我局表现非常不好，必需图度重视。要加强组织纪律性，严格考勤制度，局办公室要做好监督检查工作，把整改与落实上下班

12、制度、请销假制度、日常工作制度等各项制度结合起来，保证时间、人员、内容、效果四落实。三是要把整改与推动当前工作相结合。XX年中心1号文件指出：水是生命之源，生产之要，生态之基。水利是现代农业建设不行或缺的首要条件，是经济社会发展不行替代的基础支撑，是生态环境改善不行分割的保障系统。水利具有很强的公益性、基础性、战略性。加快水利改革发展，不仅事关农业、农村发展，而且事关经济社会发展平安；不仅关系防洪平安、供水平安、粮食平安，而且关系到经济平安、生态平安、国家平安。我们水利人面临的使命光荣，责任重大。因此，希望全体干部职工，扎实仔细学习领悟中心1号文件精神，紧密联系个人思想、工作、作风等方面的实际,仔细查摆自身存在的问题。通过整改，把思想统一到中心1号文件精神上来、统一到促进宜川水利事业发展上来。同志们，机关单位工作质量凹凸、水平如何，干脆关系到各项工作的成效。机关单位干部的服务看法、工作效率如何，干脆影响着本单位在人民群众心目中的形象。我们只有大力加强机关单位效能建设，切实整改不良作风，才能在人民群众中树立干部的良好形象、树立水务系统的良好形象。感谢大家！