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1、微型消防站管理要求3.1 管理训练3.1.1 日常管理1社区、消防安全重点单位是微型消防站的建设管理主体,建成后应向辖区消防部门备案。2 .微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由社区、单位负责。3 .单位消防员应定期开展体能和消防技能训练。4 .微型消防站应定期对单位消防员进行在岗消防业务培训。5 .微型消防站应建立健全日常管理制度,落实考核奖惩。6 .微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育,增强人员法纪观念和职业荣誉感。7 .微型消防站应建立安全防事故制度,定期开展安全防事故检查,及时消除不安全因素。3.1.2执勤训练1 .辖区消防救援站、公安派出所负责对辖区微型消防
2、员开展灭火救援业务培训,落实联勤联训制度,定期对微型消防站执勤战备工作进行督导,包括人员在位、装备保养和制度落实情况。2 .微型消防站应建立值班备勤制度,分班编组执勤,确保24小时值班(备勤),值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数。单位专职消防员可执行不定时工作制,采取轮休调休等适当方式,确保休息休假权利。3 .微型消防站可参照消防部门相关规定建立执勤训练制度,积极开展业务训练,规范执勤行动。4 .微型消防站应建立器材装备检查保养制度,定期检查、及时维护保养。5 .微型消防站接到火灾报告后,应在1分钟之内到现场核实火警,并立即出动,在3分钟内赶赴现场处置。6 .微型消防站应纳入当地灭火救援联勤
3、联动体系,参与周边区域灭火处置工作。3.2职能职责3.2.1 职能微型消防站应承担以下任务:1 .根据火灾报告、救援求助,及时赶赴本单位现场实施火灾扑救和应急救援;2 .熟悉所在单位的情况,制定完善灭火救援预案,定期开展灭火救援演练;3 .开展防火巡查和消防宣传教育,普及消防安全知识;4,社区及便民警务站落实消防安全“网格化”管理、重点单位落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作。3.2.2职责微型消防站应制定岗位职责以及相应的管理制定并上墙。1站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。2 .消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。3 .控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。