2023年机关党建工作责任制落实情况总结报告七篇.docx

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1、2023年机关党建工作责任制落实情况总结报告七篇【篇1】以落实党建工作责任主体为目标，着力解决三个问题，形成党建工作领导班子成员齐抓共管、“一岗双责”的运行机制。一是解决“谁来管”的问题。切实履行机关党建工作领导小组职责，明确了党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”的党建工作职责。落实“三级联述联评联考”机制，将领导班子成员执行党建工作责任制的情况,作为民主生活会和年度述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。二是解决“怎么管”的问题。局党组建立专题研究机关党建工作制度，年初专门召开班子成员会议，研究全年的党建工作任务，进一步明确了调查研究和联系点、联系户制度，要

2、求每个党员，特别是班子成员要挂点联系区镇及“一联双管”单位、经济薄弱村的党员群众，加强走访调研，并每年至少提交X篇有质量的调查研究材料。三是解决“管什么”的问题。出台区旅游局机关党建工作责任制实施办法，细化领导班子党建工作内容，明确党组书记全面把握机关党建工作情况，谋划党建工作思路、目标任务、工作重点；分管的班子成员重点抓好支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等X项工作；其他班子成员重点抓好密切联系群众、深入调查研究和分管科室的干部作风、效能建设等X项工作，形成分工负责共抓党建工作的良好氛围。【篇2】2023年机关党建工作责任制落实情况总结报告区旅游局现有在职机关干部XX

3、人，其中党员XX人。今年以来，区旅游局党组严格按照区委提出的“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”工作要求和区委组织部、区级机关党工委的具体部署，始终把机关党建工作摆上突出位置，认真抓好“四个落实”，强化工作推进，不断提高党建工作水平，使党组织和党员干部队伍始终充满激情与活力，实现抓党建与促发展的良性互动。今年，区旅游局连续第八年被评为XX市旅游工作先进集体，连续第四年争取省旅游项目引导资金总额位居XX大市首位，最近XX旅游度假区项目建设排名居全省第一。【篇3】2023年机关党建工作责任制落实情况总结报告突出干部教育与管理这个重点，明确“激情、创新、奉献”为XX旅游人的基本要求，一方面严格按照区有

4、关部门要求抓好规定动作，另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是加强政治理论学习。坚持党组中心组、“三会一课”等制度，并采取开辟网上学习专栏、举办“一把手”党课、发放政治理论书籍、开展学习征文评比活动等形式，深入学习XXX精神，让党员干部做政治上的“明白人”。积极探索“二式一制”党员冬训新模式，通过采取菜单式选学、融入式推进、积分制考评，增强学习效果，得到区委宣传部的肯定。二是抓好业务能力提升。首次开设旅游讲堂，先后邀请XX大学、XX师范大学教授及XX旅游行业业务骨干，举办各类主题讲座X期，参训人员XXX人次。近期还将与XX中心合作举办为期三天的“XX旅游的创新与应用高级研修班”，届时邀请X

5、X大学、XX大学、XX大学的知名专家教授进行讲课。三是持续抓好作风建设。贯彻落实XX和省、市、区委关于深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见，严格执行反“四风”的各项规定。积极推行“马上就办，杜绝干部队伍廉而不勤、缺乏担当的情况发生。结合环太湖旅游开发，认真抓好经济薄弱村扶持工作，通过项目包装支持七都燥烂村太湖驿站建设。持续抓好教育实践活动、人大评议后续整改中承诺的XX条整改措施的兑现，按期出台XX区旅游发展专项资金管理办法、XX区旅游民宿奖励实施办法、XX旅游团队奖励办法，增设XX多块景点指示牌及X个旅游年卡办理点，目前共完成整改事项XX条，取得较好的社会反响。【篇4

6、12025年机关党建工作责任制落实情况总结报告不断创新活动形式，找准党组织开展活动、发挥作用的有效载体。一是开展“金点子”创新竞赛活动。结合每年春节后上班第一天召开的“头脑风暴会”，组织全体机关干部围绕“美丽中国一XXXX丝绸之路中国旅游年”主题和XX区委党代会报告中提出的旅游工作新要求，采取逐一发言、全员打分的形式，共征集创新举措XX个，从中评出“推出丝绸研学之旅线路”、“XX请你游XX”、“推出XX旅游EMS特快”等“金点子”X个，并由班子成员、责任科室抓好项目落地，取得明显成效,XX在今年全省公布的X条丝绸旅游精品线路中独占一席，XX旅游官方微信成为XX县区中唯一入选全省十强的旅游微信。

7、二是实施融入式党建创新工程。将机关党建与为民服务紧密结合，积极实施志愿者队伍建设、旅游服务进社区、惠民政策优化、党员关爱行动“四项工程”，先后组建XX旅游服务志愿者、XX旅游宣传志愿者X支队伍,开展了旅游服务进同里、XX及XX市区高校等活动，推动行风建设的深入开展。三是推出“五廉”教育长效机制。积极推进以开“廉会”，领导班子成员“一岗双责”定期研究党风廉政建设工作；上“廉课”，由“一把手”每年主讲廉政党课;吹“廉风”，促进机关廉政文化建设;承“廉诺”，印发XX区旅游局机关干部职工廉洁从政承诺书；敲“廉钟”，开展警示教育活动为主要内容的“五廉”教育长效机制，增强党员干部拒腐防变的免疫功能。努力引

8、导各景区景点挖掘廉政文化内涵，全力推动XX、XX申报创建全省廉政文化旅游专线工作。【篇5】2023年机关党建工作责任制落实情况总结报告严格对照区委组织部门要求，切实加强组织生活方面的制度建设。一是民主集中制。专门出台区旅游局党组关于全面贯彻执行民主集中制的意见，明确规定凡是涉及旅游政策出台、内部人事任免、X万元以上资金安排和旅游工作中的重要决策、党的建设工作中的重要事项，一律由领导班子集体讨论决定。每月召开科室中层干部参加的局务会议，共同研究确定月度重点业务工作。二是支委议事制度。结合机关党支部改选，配齐支部组织委员、纪检委员、宣传委员，建立支部委员集体议事制度。支委每季召开一次全体成员会议，

9、分析工作中存在的薄弱环节，研究探讨下一步工作的着力点，寻求党建工作更富有针对性、创造性和实效性。三是民主生活会制度。在认真开展谈心谈话基础上，明确每年至少召开一次党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，对照检查思想作风、党建工作开展情况。近期全体党员又召开组织生活会，围绕“践行三严三实，做与时俱进的旅游人”主题，谈思想、谈认识、谈不足，并明确下一步的努力方向。机关党建工作取得成效的同时，我们也清醒认识到，面对新形势新任务，我局党建工作还存在一些问题和薄弱环节，与上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是创新意识还不够到位。还存在贯彻上级要求按部就班的情况，在促进党建与业务工作的深度融合，加强

10、创新方面还有空间。二是制度机制还不够健全。主要是党建工作目标设置上,任务量化指标相对笼统，结果运用缺乏刚性。三是党员群众参与还不广泛，尽管多次动员机关干部对党建工作提意见，但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。下一步，我们将以本次专题督查活动为新的起点，严格按照督查组的要求，进一步加强领导，解放思想、勇于创新，突出重点、狠抓落实，深入开展机关党建工作，为推进全区旅游发展提供坚强的组织保证。一是全面落实党建工作责任制。认真落实领导班子成员党建工作责任制情况报告和述职制度，努力制定党建考核评价指标体系和具体考核办法，建立健全述职、督导、考核、追究“四位一体”的机关党建工作责任体系。二是进一步加强

11、组织建设。要发挥党支部的作用，重点把加强支部委员队伍建设摆上重要议事日程，提高破解难题、追求创新、跟踪问效的能力。三是积极创新党组织活动的内容和方式。落实组织运行各项保障措施，广泛开展争先创优活动，进一步推进党组织设置、活动内容和方式、党员教育管理等方面的创新，扩大群众参与面，增强党建工作效果。【篇6】2025年机关党建工作责任制落实情况总结报告党支部在公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的一届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。一、组织支部党员认真学习党的一届三中全会精神。党的一届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义

12、和谐社会的纲领性文件，是全党全国各族人民的共同愿望。支部把学习党的一届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好,支部在认真做好学习动员的基础上，集中组织党员学习了中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，并结合实际，进行了学习辅导，统一了党员的思想，提高了党员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识，使党员的思想始终和党中央保持高度一致。二、开展了党员纪念日活动。支部按照党委的要求，在党员入党纪念日时为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受,重温入党誓词，激励党员牢记宗旨永葆政治青春。同时，为每个党员赠送入党纪念书籍。三、组织党员学党章。支部根据党委关于在全体党员中开

13、展进一步学习贯彻党章活动的意见，制定了学党章的计划，并按计划认真组织学习。采取了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新形式，使学习达到应有的效果。同时要求党员写学习心得，不断增强党员的党性意识。四、抓实组织发展工作，发展新党员一名。支部对入党积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序，小组推荐，支委会讨论，组织考察，支部大会通过，报党委批准，发展了高军同志为预备党员。五、开展党员日常性教育。支部认真传达学习了一年党委工作要点、关于一年元旦、春节期间加强党风建设的通知、苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则及公司党委的有关文件精神，通过日常性的学习推动了党员日常工作实践的踏实开展。六、

14、开展了争创党员示范岗活动。今年初，我支部根据党委争创党员示范岗活动的要求，进行了传达和部署。支部党员在工作中、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下,积极推行工资集体协商改革试点，取得圆满成功，先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下，全体同志任劳任怨做事，认认真真做人，在全面完成本部门工作的基础上，不折不扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时，充分发挥自己的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全大局，勇挑重担，

15、毫无怨言，当作自己的事情来完成。保卫科的党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，积极完成各种急难险重任务。生活上，关心别人比关心自己更重要，陈国鉴生病期间他们日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。总之，一年支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在党委的指导下进一步改善。一年支部工作要在党委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果,为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。一年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓小

16、平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的一届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。【篇7】2023年机关党建工作责任制落实情况总结报告20一年，机关党委紧紧围绕局党组“一网三平台”建设的中心任务，以打造全国一流公共资源交易平台为目标，以全面从严治党为核心，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，以“一建二树三结合”为抓手，全力创建公共资源交易党建品牌。现汇报如下：一、主要工作（一）在夯实机关党建基础上下功夫一是明确目标统一规范。以问题导向、责任导向为出发点，明确了机关党委当前目标，即“以党建抓思想提素质、抓党建促业务创品牌”，确立“一建二树三结合”作为全局机关党建抓手，制定全年党建工作要点，为各党支部开展党建工作理清思路;层层签订党建目标责任书，紧抓支部书记这一“关键少数”；制定基层党组织管理