煤矿煤业2022年“安全生产月”活动实施方案.docx

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1、关于印发2022年，安全生产月”活动实施方案的通知各单位：根据国务院安委会办公室应急管理部关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知（安委办2022） 7号）精神及集团公司关于印发2022年“安全生产月”活动实施方案的通知（济宁能源字12022） 132号）任务安排，结合公司实际，经研究，制定了2022年“安全生产月”活动实施方案，现印发给你们，请各单位认真抓好贯彻落实。2022年5月24日2022年“安全生产月”活动实施方案今年6月是全国第21个“安全生产月”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段和安全生产大排查（诊断）等活动的开展

2、，根据国务院安委会办公室应急管理部关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知（安委办（2022） 7号）及集团公司关于印发2022年“安全生产月”活动实施方案的通知任务安排，结合公司的实际情况，制定安全生产月活动方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策和省、市、县委县政府部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制各类生产安全事故的发生，切实维护广大干部职工的生命财产安全。通过开展

3、教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、知识普及等宣传教育活动，增强职工安全意识，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，为公司的安全生产创造良好的安全生产环境。二、活动主题活动主题：遵守安全生产法当好第一责任人。三活动时间活动时间：2022年6月1日-30 Ho四、组织机构为确保活动扎实有序开展，实现预期目标，公司成立“安全生产月”活动领导小组。组长：董事长、总经理副组长：各分管领导成员：各单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，负责本次安全生产月活动的开展、督促、协调、考核及相关资料的收集、整理、归档。五 主要内容2022年

4、“安全生产月”活动，由各牵头单位在排定的实施时限之前，制定具体时间、方案组织开展。（-）学习宣传模块1 .举行“安全生产月”活动启动仪式（5月31日）。在职工餐厅前广场举行启动仪式，悬挂安全宣传条幅，进行集体宣誓，发放医疗急救箱，组织全体员工在安全生产月主题条幅上进行签字承诺,拉开“安全生产月”序幕（具体活动时间及流程另行通知）。牵头单位：安全监察部配合单位：党群办公室、矿长办公室、后勤服务中心2 .开展专题学习暨矿领导话安全活动（6月6日、6月9日、6月15日）。一是在矿长办公会上，组织单位负责人以上管理人员观看生命重于泰山一学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题片，并由矿主要领导话安

5、全、讲形势、明责任；二是6月9日召开月度安全例会暨分管领导话安全活动，组织全体干部职工集中观看学习生命重于泰山一学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题片，由总经理、安全总监结合自身工作实际，根据国家安全生产形势及上级部门系列安全生产指示精神，对1-5月份各单位安全生产情况进行总结点评，结合下一步作业计划，强调现场安全管控重点；三是6月15日，组织全体干部职工再次举行分管领导话安全活动，由生产矿长、机电矿长结合自身工作实际，传达上级部门系列安全生产指示精神，强调部署现场安全工作。通过分阶段开展专题学习暨分管领导话安全活动，进一步提升各级人员的安全意识，增强做好安全工作的紧迫感与责任感，全力

6、维护安全生产形势稳定，为党的二十大胜利召开营造良好的安全环境。同时，生命重于泰山一学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题片观看学习后，副科级以上管理人员要手写心得体会，持续推进习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效，转化为落实安全生产责任的自觉行动。牵头单位：安全监察部配合单位：生产技术科、地测科、通防科、机电技术科、生产调度指挥中心、党群办公室3 .开展“用身边事教育身边人”案例警示教育活动（6月10日-6月15日）。收集属地及本部矿井发生的安全生产事故案例，通过观看警示教育片、反思大讨论等形式，加强典型事故案例的警示教育，深入剖析事故原因，深刻吸取教训，切实引以为戒，落实

7、企业主体责任、完善措施，防范同类事故发生。牵头单位：安全监察部配合单位：各区队4 .开展6.16安全咨询日活动（6月16 0） o在主井连廊内集中开展安全生产宣传咨询活动，制作安全展板、悬挂横幅，设置咨询台，发放宣传资料等方式，邀请公司分管领导向职工广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、安全科普等知识，以及应急避险和自救互救方法。牵头单位：安全监察部配合单位：党群办公室、劳动人事教育科5 .开展安全宣传“七进”活动（6月20日-6月30日）。让安全宣传进厂矿、科室、区队、班组、宿舍、家庭、井下，将安全知识深印在广大干部职工心中，让安全宣传无处不在，营造“人人懂安全、人人会安全、人人讲安全”的浓厚

8、氛围。牵头单位：党群办公室配合单位：各区队6 .开展2022年度职业健康网络培训活动（6月20日-6月30日）。通过培训，进一步强化企业职业病防治主体责任，不断提升职业卫生管理水平，提高劳动者职业病防治法律法规意识和自我防-5 -护能力（具体活动意见另行通知）。牵头单位：安全监察部配合单位：劳动人事教育科7 .重新学习刑法修正案（十一）及刑法对安全生产的规定及煤矿安全规程安全生产法煤矿防灭火实施细则煤矿防治水细则防治煤矿冲击地压细则（6月1日-6月30日）。由劳动人事教育科牵头，配合致远教育，开展线上教育，利用微信上的安全在线视频教育，组织职工进行线上学习，围绕责任落实、隐患排查、风险管控、应

9、急处置等内容，开展学习教育和辅导交流，扩大安全宣传覆盖面，切实增强安全教育实效。牵头单位：劳动人事教育科配合单位：各单位8 .组织学习宣传“安全生产十五条措施” “八抓20项创新举措”（6月1日-6月30日）。按照集团公司关于贯彻落实国务院安委会“十五条重要措施”及国家矿山安全监察局“二十条强化措把手”带头讲安全、企业第一责任人专题讲安全、一线职工互动讲安全，突出抓教育培训、抓制度完善、抓苗头隐患、抓日常监督、抓严惩重罚、抓应急处置、抓本质安全、抓标本兼治等重点工作，持续推进“安全生产十五条措施” “八抓20项创新举措”走深走细走实。施”的实施意见（济宁能源发（2022） 74号）要求,绕党政

10、“牵头单位：安全监察部配合单位：劳动人事教育科9 .广泛开展安全生产法主题宣传活动（6月1日-6月30日）。各级主要负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面,切实担起安全生产“第一责任人”责任,严格履行安全生产法规定的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，向职代会报告安全生产工作情况，认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训I,积极参加“第一责任人安全倡议书”活动。牵头单位：安全监察部配合单位：党群办公室10 .严格落实集团公司关于人才教育培养有关部署及5月3日挂图作战专题会议的总体要求（6月1日-9月30日）。按照集团公司关于开展基层骨干提升专项培训的实施方案要求

11、，积极组织相关人员参加专项培训活动，坚持时间服从质量，确保培训时效。牵头单位：劳动人事教育科配合单位：各区队11 .开展“安全生产万里行”活动（6月1日-12月31日）。“安全生产万里行”与“安全生产月”活动同步启动，结合疫情防控常态化和安全生产工作实际，采取多种形式组织开展好专题行、区域行、网上行等活动，加强问题隐患和反面典型曝光。要发挥举报电话作用，鼓励员工监督重大隐患和违法违规行为。采取观看典型事故警示教育片、参观事故警示教育展览等方式，以案说法，引导广大职工深刻吸取事故教训，树牢安全发展理念，增强抓好安全生产的自觉性主动性。牵头单位：安全监察部配合单位：党群办公室、后勤服务中心、各区队

12、（二）排查整治模块12 .开展安全生产标准化管理体系建设提升月活动（6月5日-6月30日）。邀请集团公司外聘国家局专家组，来矿开展安全生产标准化建设辅导、预验收暨评比检查，换把尺子进行衡量，助推公司“学标准、用标准、对照标准”标准化建设工作再上新台阶。牵头单位：安全监察部配合单位：各单位13 .组织参加集团公司标准化对标学习现场会和重点企业帮扶会（由集团公司统一安排）。积极向标准化考核排名靠前的企业进行对标学习和现场观摩，通过对标作业现场、典型经验交流、座谈等，达到以学促整改、以学促提升的目的。牵头单位：安全监察部配合单位：生产技术科、生产调度指挥中心、机电技术科、地测科、通防科14 .廉政反

13、思“述思想”暨安全生产工作大反思活动（6月13日）。按照集团公司5月16日周一例会精神，结合矿发关于开展安全生产工作大反思活动的通知要求及主要领导安排部署，决定开展廉政反思“述思想”暨安全生产大反思活动。公司领导班子成员、各单位负责人围绕廉政纪律、思想认识、工作作风、安全生产等方面，手写反思材料，明确整改方向、措施，逐一汇报反思情况。汇报后由主要领导进行点评、总结。通过廉政反思“述思想”暨安全生产大反思活动的开展，进一步推动干部作风大整顿活动走深走实，提高思想认知，强化执行力，严肃工作作风，增强安全意识、危机意识、大局意识及主人翁精神，以大胆开拓创新的担当精神，确保企业各项工作在集团内“争一流

14、、争第一、争唯一”。牵头单位：党群办公室、安全监察部15 .扎实开展安全生产大排查（诊断）活动（6月20日-6月25日），按照国家、省、市等上级部署要求，对照221项自查自改、立查立改，切实将安全生产专项整治三年行动巩固提升（治本攻坚）落实、落地。牵头单位：安全监察部配合单位：生产技术科、生产调度指挥中心、机电技术科、地测科、通防科（三）专项整治回头看模块16 .扎实做好安全生产专项整治三年动动工作（6月1日-6月30日）。今年是安全生产专项整治巩固提升年，是三年行动的关键年，要切实解决企业在安全生产中遇到的顽疾，切实提高企业的安全管理、安全生产水平，杜绝各类事故的发生。一是结合属地政府及集团

15、公司新要求，制定符合企业实际的安全专项行动巩固提升（治本攻坚）实施方案；二是及时更新企业安全专项整治三年行动的两个清单；三是定期开展“回头看”检查，对责任不落实、存在重大安全隐患、整治不到位、违法违规的，一律按上限处罚，第一时间严肃追责问责，倒逼安全生产责任落实。牵头单位：安全监察部（四）应急预案演练模块17 .开展新冠肺炎疫情防控应急模拟演练活动（6月20日）。面对当前疫情防控的严峻形势，结合公司实际，组织开展一次新冠肺炎疫情防控应急模拟演练。通过开展演练，起到检验预案、磨合机制、锻炼队伍的作用，进一步增强企业上下对新冠肺炎疫情防范意识，提升应对突发公共卫生事件的防控及应急处理能力，提高全矿、全员的应急水平。牵头单位：后勤服务中心配合单位：矿长办公室、党群办公室18 .开展应急救援预案桌面演练活动（6月23日）。结