文件和档案管理制度.docx

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1、文件和档案管理制度一、档案管理方式与组织公司档案以集中管理为主，采取集中与分散管理相结合的方式。即公司档案由综合管理部集中统一管理,相关部门分类管理相关档案,以便及时利用、维护档案的完整与安全。各部门要落实专人具体抓好自行管理部分的档案管理工作。二、归档档案范围（-）政府机关、上级部门发来的与本公司有关的决定、建议、提示、命令、条例、规定、通知等等资料。（二）公司对外的正式发文、与有关单位来往的文书、公司的请示及上级机关的批复等。（三）内部的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报等。（四）与有关单位签订的合同、协议书等法律文书。（五）主管任命书等资料,以及关于员工奖励、

2、处分的文件资料。（六）公司的历史沿革、大事记及反映主要活动的简报、照片、录音、录像等资料。（七）公司内部的各项管理制度。（A）重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导讲话、典型发言、会议简报、会议记录等等。（九）反映主要职能活动的报告与总结。（十）其他反映经营管理业务活动，具有查考价值的文件资料。三、相关档案管理责任目标（-）文书档案、人事管理档案：由综合管理部负责抓好机关文书、合同等档案的归档管理；业务档案资料由相关部门指定专人负责管理。在各部门直接收到与本公司有关的重要文件后，一般情况下交由综合管理部登记,并实行统一保管和归档,相关部门只留存复印件。（二）财务档案：由财务部负

3、责具体抓好财务单据、账簿等资料的定期归档。（三）合同档案：各部门要强化合同文书档案管理意识、法律意识和责任意识，请司法部门及律师帮助审核，使合同的签订置于法律框架之内，确保合同签订的严肃性。各相关部门将合同档案报送综管部存档的同时,要继续认真抓好合同期限、合同执行效果等情况跟踪落实，并及时与综管部联系或向分管领导报告合同执行有关情况，提出相关的意见和建议，确保合同的起草、审核、签订、执行、存档等环节的部门”全程负责制落到实处。（四）保卫档案：由安全生产部负责抓好基建项目、安全生产等相关档案管理工作。（五）运输业务档案：由安全生产部负责抓好安全运送情况等资料档案的管理。（六）审计档案：由财务部负

4、责抓好年度离任审计等文件资料的整理归档。四、档案归整（-）归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批或无原件的重要文件不能归档的，可保存复印件。（二）以正式文件发出的文件、函件或请示,有关部门在收至住管部门的批复文件后，要及时送交综管部进行登记归档，确保文件申请与批复的连贯性，避免出现只有请示没有批复的档案文稿。（三）档案管理员应根据业务范围及主要工作任务，按照案卷类目放入文件卷夹内分类保管，并填写文档归档登记表，方便查阅。五、档案保管与借阅（-）档案属于公司办公机密资料，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经领导批准不得借阅。（二）借阅档案材料，须经档案负责人批准。借阅档案，必须履行登记、签收手续。借出档案材料的时间不得超过一周，必要时可以续借，过期由档案管理员催还。需要长期借出的，须经有关领导审核批准，并由档案管理人员做好详细登记。（三）调阅或借阅档案者必须妥善保管档案，不得任意转借或复印，不得拆卸、损污文件，归还的档案材料应完整无损，否则，追究当事人的责任。（四）借出的档案资料，因保管不慎丢失时，要及时追查，并报告分管领导及时处理。