最新整理兖矿集团安全奖惩制度.docx

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1、兖矿集团平安奖惩制度兖矿集团平安奖惩制度认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，强化平安管理，落实落实平安责任，严格事故责任追究，有效防止各类事故的发生，确保平安生产，制定本规定。平安目标1 .杜绝水、火、瓦斯、顶板等重大恶性事故；2 .杜绝死亡事故；3 .杜绝二级以上重大非伤亡事故；4 .矿井平安质量标准化到达并保持一级；5 .矿井平安程度评价到达A级；6 .矿井“双基建设到达90分以上。二、奖罚方法1 .矿井发生死亡责任事故，按照平安监察部门和煤业公司有关决定进行处理。2 .因管理不善、玩忽职守、工作严重失误造成事故的，对有关责任人给予加重处分。情节严重，触犯法律的，移送司法机关处理。所有平安

2、检查人员必须认真负责，严格监督检查，凡因监督检查不到位造成事故的要追究其责任。3 .凡发生重伤、死亡事故或重大非伤亡事故，公司视情节做出相应处分。4 .继续深入开展煤矿平安质量标准化、平安程度评价和“双基建设活动，实现动态达标。5 .不管何种用工形式，发生各类事故均计入本单位平安考核指标。6 .对发生各类事故必须实事求是，及时汇报，对迟报、虚报、隐瞒不报者一经查出，要加重处分。7 .要加大平安考核力度，完善平安质量、生产等的经济分配政策，保证平安质量工资在工资分配中所占的比重不小于60%,即平安、质量、效益、生产本钱等工资按照4：3：2：1的比例进行分配。内容总结1)兖矿集团平安奖惩制度兖矿集团平安奖惩制度认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，强化平安管理，落实落实平安责任，严格事故责任追究，有效防止各类事故的发生，确保平安生产，制定本规定平安目标1 .杜绝水、火、瓦斯、顶板等重大恶性事故(3) 2.因管理不善、玩忽职守、工作严重失误造成事故的，对有关责任人给予加重处分(45.不管何种用工形式，发生各类事故均计入本单位平安考核指标