湖南师大附中专业技术岗位分级评分表.docx

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1、湖南师大附中专业技术岗位分级评分表（注意：表中各项评分截止有效期为2023年12月）姓名：学科（岗位）：现岗位等级：编号：竞聘岗位等级：1.;2.；3.一、资历（满分150分）项目与分值具体情况评分自评分备课组审核教研组审核异动分部门审核异动分签名异动分签名评分签名1.工作年限（1.5分/年，最高65分）参加工作时间：一年，工龄：年2.校龄（1分/年，最高45分）（校龄认定详见实施细则中评分细则相关说明）来校时间：年,校龄：年3.任现职年限（1分/年，最高30分）获现职称资格时间：年，任现职年限：年4.职称分（最高10分）按现具备的职称资格，取最高资格计分：高级10分，中级8分，初级6分，未评

2、聘4分二、考核结果运用（满分8分）项目与分值具体情况评分自评分备课组审核教研组审核部门审核异动分签名异动分签名评分签名5.2012-2023年考核结果（优秀1分/次，合格0.5学年考核优秀次，合格次，基本合格次分/次）三、管理工作（满分24分）6.管理工作任务（最高24分）说明：（1）以下任职仅限在附中（含集团校）担任的管理工作（由于在集团校工作已享受第五项外派奖励;任管理工作的参照本部相同职务计分标准的50%记分）。（2）同时任职两项可累积记分，超两项部分不累积值）。加分，故在集团校担,记分（可就高取任职情况起止时间（年-年）年限及计分标准自评分备课ZE1审核教研名工审核部审核异动分签名异动

3、分签名评分签名校长、党委书记（）年，3分/年副校长、副书记（）年，2.5分/年中层干部（）年，2分/年年级组长（）年，2分/年班主任（）年，2分/年学术委员、课程委员会、教指委主任、副主任（）年，2分/年学术委员、课程委员会、教指委委员（）年，1.5分/年教研组长（）年，1.5分/年竞赛教练（）年，1.5分/年支部书记（）年，1.5分/年备课组长、教练组长（）年，1分/年年级组副组长（）年，1分/年教研组副组长（）年，1分/年兼职教研员（）年，1分/年督学（）年，1分/年教师委员会主任、副主任（）年，1分/年支部委员（）年，1分/年工会组长、工会委员（）年，1分/年副班主任、学生导师（）年，0

4、.5分/年教师委员会委员（）年，0.5分/年四、业绩与贡献（满分50分）本项指标计分标准说明：1鉴于我校在编在岗教师大多工作年限均在五年以上，特设立基础分10分。2.在所有教师均计算基础分的基础上，再按个人工作年限进行计分，工作年限每满1年计1分（工作年限的认定同“资历”中的“工作年限”）。项目与分值具体情况评分自评分备课组审核教研组审核异动分部门审核异动分签名异动分签名评分签名7.基础分/108.工作年限（1分/年，最高40分）参加工作时间：一年，工龄：年五、加分奖励（满分18分）说明：1.下列同类项中多项指标重复的，取最高分计分。2.第12项请附佐证材料，否则不予认定。自评分备课组审核教研

5、组审核部门审核异动分签名异动分签名评分签名12.学历/学位（最高5分）：获得博士研究生学历或学位计5分，硕士研究生学历或学位计2分（研究生培训班结业不计）。13.援藏援疆（最高9分）：响应国家政策，积极参加援藏、援疆工作，在西藏、新疆等地区工作的，计3分/年。14.学校外派（最高10分，不足一年不计分）：服从学校安排，外派在新疆、西藏以外的其他省份的合作校工作，计2分/年，最高6分；外派在在长沙地区以外的集团成员校、对口支援校工作，计1.5分/年，最高6分；派出在长沙地区范围内的集团成员校工作，计1分/年，最高6分。15.特殊加分（最高5分）：对在工作中取得了突出成绩或对学校发展有突出贡献的个人，经学校岗位调整与聘用领导组集体研究后，可给予特殊加分。总分（四舍五入，保留至小数点后2位）本人确认签字: