银龄讲学教师年度期满考核表.docx

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银龄讲学教师年度/期满考核表序号职责备注1师德师风52每学年承担不少于64学时的课堂教学工作;53参与专业建设,对专业发展规划和教师申报自治区及以上各类课题予以指导(对参与这一工作的教师,可视实际工作量适当减少教学工作量);104培养和引领教师发展与团队创新,通过传、帮、带方式指导5名青年教师开展教学研究或科学研究,或者指导1个教学或科研团队开展有效工作,可采取听评课、教学指导、课题指导、项目争取等方式提供支持与帮助;指导教师或团队申报省部级及以上教学科研项目或奖项;205参与指导专业竞赛或科研创新项目指导、组织开展学术研讨与交流活动;106组织开展不少于2次面向全校的学术讲座(报告)或教研等活动;107参与指导专业建设、人才培养、科学研究等方面工作,开展我校与其他院校及科研机构的交流合作;108参与指导师资队伍建设工作,向学校(分院)推荐高层次创新型人才,支持学校的人才引进和储备工作。109指导教师参与横向课题,或牵头完成企业员工培训,到款额不少于5万元。20

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