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1、仓库安全管理流程在仓储管理工作中,安全管理要占据很大一部分,仓库安全管理的主要目的是为了维护仓库内部人员和货物及建筑物附属物的安全安定局面,确保仓库内的作业人员、库存货物、相关设备等不发生灭失损失。定期的安全知识培训是安全管理工作中非常重要的一环,通过安全知识培训,我们可以总结经验、吸取教训I,找出管理过程中的差距和隐患点。预防为主、防患于未然、全员参与是每个仓库人员工作时的基本要求,在实际的操作中,为了有的放矢,我们通常重点开展以下3点内容:一人员安全意识的提升人员在特定的环境中工作时,通常会重视自己工作的操作部分,对仓库内的安全隐患等存在忽视的情况,我们在开展安全培训时,要分析人员的心理状
2、态,针对不同心态的人员,我们可以通过增加类似事故案例、心理状态分析等进行逐一培训和提升。1侥幸心理:人员在工作中,有时认为严格按照流程执行太过于繁琐,会存在械未严格按照流程执行或执行没有完全到位的情况,不是违章行为况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故的侥幸心理。2 .惰性心理:在作业过程中,有些员工会尽量减少自身动作的幅度或者程序,能省力便省力,能凑合就凑合,这也是一种懒惰心理。这种心理状态可能会导致严重的安全事故,一定要在班会或者安全总结时予以指出和纠正。3 .冒险心理:有些人员在工作时,不是按照工作规程,而是依靠个人的想法盲目操作,或者自以为技术高人一等,驾驶叉车机械时速度飞快,
3、自己认为非常熟悉现场情况,凭印象行事,或者麻痹大意,行为上表现为马马虎虎、盲目自信,这些往往会出现违章操作、误操作,造成安全事故。这类心理也常常出现在老员工身上,他们可能盲目相信以往的经验,低估了操作过程中隐藏的风险点,我们要在现场关键地点,设置警示装置,防止此类问题的发生。4 .漠视心理:有些员工对操作流程或者培训过程满不在乎,对货物破损或者违规操作也是心不在焉,没有安全意识。这类心理是非常危险的,因为仓库属于高危的场所,各类机械设备的运转,会带来很多隐患,而这类心理则对危险没有存在意识,认为流程只是管理者的要求。5 .从众心理:当一个员工违规操作而没有被发现或者处罚,或者大家以前都是这样干
4、的,没有出现过问题,自己认为这样做也应当没有什么问题,慢慢的大家就会对违规操作习以为常,这样就会对其他同事起到潜移默化的作用,即使看见别人违规也不会主动指出,自己常常也跟着别人的方法进行操作。这类心理状态需要在源头找出原因来,通过不间断的学习教育和监督执行来杜绝。二.消防安全知识的普及消防安全知识主要包含仓库火灾的防范、消防器材的维护和使用、人员疏散自救和应急处理方案等。1 .仓库防火相关:一切的防火措施都是为了防止产生燃烧的条件,根据物质燃烧的原理,仓库防火的基本措施是:(1)控制可燃物:可燃物是燃烧过程的物质基础,所以对可燃物质的使用要谨慎小心。在选择仓库耗材时,尽量选用难燃或不燃的材料代
5、替可燃材料,或者用防火漆浸涂可燃物以提高耐火性能。对于具有火灾、爆炸危险性的货物,一定要存储在符合消防规定的仓库中,仓库的墙体上要采用抽风或通风方法,以降低可燃气体、蒸气和粉尘在内部空间中的浓度,对于能发生相互作用的货物,要按照货物的化学特性分开存放。(2)隔绝空气:对于发生燃烧的货物,要合理使用灭火器材,将发生燃烧货物附近的空气进行隔绝,对于发生在相对密闭空间的燃烧,要合理使用防火门,对于特殊类别的货物,比如某些金属类,不能接触空气,要按照规定放置在封闭液体或者惰性气体中予以存储。(3)清理火源:可以采取隔离火源、控制温度、接地、避雷、安装防爆灯、遮挡阳光等措施,防止可燃物遇明火或温度升Iw
6、1而起火。(4)阻止火势的蔓延:为了阻止火势的蔓延,就要防止新的燃烧条件形成,从而防止火灾扩大,减少火灾损失。具体措施可以在可燃气体管路上安装阻火器、安全水封,相关设备的排烟和排气系统安装防火帽,在压力容器设备上安装防爆膜、安全阀,在建筑物之间留防火间距、构筑防火墙,安装防火门等。2 .消防器材的使用以及人员的疏散仓库内常用的消防器材,包括手持灭火器、推车式灭火器、喷淋系统、灭火毯、烟雾报警装置,而人员的疏散和撤离。三.货物和设备的安全管理仓库属于人员流通频繁的场所,要确保货物和相关设备的安全,要设置合理的安全管理条例,将人员的出入登记、货物的收发、库存货物的盘点、叉车设备的点检和使用、耗材的使用和回收、库内禁烟、合理使用照明设备等相关内容进行详细的规定。并且要设置抽检制度,对库内、办公区域等场所进行巡检,发现违规现象要立即上报和纠正。