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1、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报精选10篇目录篇一、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报2篇二、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论情况总结汇报4篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料6篇四、想一想我是哪种类型干部学习心得研讨发言材料9篇五、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料13篇六、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会.16篇七、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会.19篇八、关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料22篇九、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料25篇十、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报.28
2、篇一、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治会议精神。根据省委陈刚书记在中共青海省委十四届四次全体会议指出的“敢于担当、善于做事的干部”“犹豫观望、徘徊不前的干部”“不思进取、得过且过的干部”这三种类型干部,机关工委组织开展“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论。现将开展情况总结报告如下。统一安排,制定方案明确要求。根据全省省管领导干部警示教育大会安排和省委办公厅关于推动“干部要干、思路要清、律己要严”的实施意见、省主题教育办印发关于在主
3、题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作方案的通知,工委制定深入推动“干部要干、思路要清、律己要严”实施方案关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作实施方案,坚持把开展思想大讨论与落实主题教育四个“以学”工作安排结合起来,与全面从严治党、从严治吏结合起来,与现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作”结合起来,与持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治结合起来,强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领,确保达到检视问题触及灵魂、交流思想激发动力的目的。认真准备
4、,用心撰写研讨材料。工委深入学习贯彻落实省委十四届四次全会精神,调度推动机关学习贯彻落实省委十四届四次全会精神迅速掀起真抓实干热潮的实施意见落实,明确阶段性工作重点。召开学习贯彻省委十四届四次全会精神专题研讨会,班子成员围绕“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪一种类型的干部”开展研讨交流。在此基础上,要求全委上下深入学习贯彻陈刚书记讲话要求,认真对照新时代好干部标准,对照习近平总书记重托,对照青海人民期待,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合党性大讨论、专题民主(组织)生活会检视情况,想清楚自身是否存在中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题,进一步深化认识、查摆问题、剖析根源,
5、认真撰写研讨材料,想明白“为什么干事”,搞清楚“要干怎样的事”,把握好“要怎样干事精心组织,深入开展思想大讨论。11月日,工委领导班子成员以召开理论学习中心组学习会形式开展思想大讨论。各党支部以召开党员大会形式进行思想大讨论,做到全员参与、高效进行,促使大家在锤炼党性、明确职责、学以促干上有新进步,在思想认识、工作实践、推动发展上有新收获。工委上下一致认为,在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论,是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措,通过思想大讨论,促使自己从思维方式、行为方式、工作方式上来了一次自
6、我革命,真正把个人理想追求融入到国家和全省事业大局中去定位,将本职工作放在事业发展大格局中去思考,以思想大讨论汇聚了推动高质量发展的强大驱动力,将以真抓实干和埋头苦干办实事、解难题、开新局。履职尽责,持续推动工作发展。下一步工作中,机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实省委“六个一,工作要求,围绕现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作“,聚焦深化全面从严治党、加强生态文明建设、推进民族团结进步、推动乡村振兴主题教育四个实践载体,切实增强推动机关党建和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉,高质量高标准抓好贯彻落实,把主题教育学习成效转化为坚定理
7、想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,拿出更加切合机关基层党组织和广大党员干部期盼、符合青海机关党建工作实际的实招硬招,切实解决好发展中存在的突出问题,以高质量机关党建引领青海高质量发展。篇二、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论情况总结汇报为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治会议精神。根据省委陈刚书记在中共青海省委十四届四次全体会议指出的“敢于担当、善于做事的干部”“犹豫观望、徘徊不前的干部”“不思进取、得过且过的干部”这三种类型干部,*机关工委组织开展“想一想我是
8、哪种类型干部”思想大讨论。现将开展情况总结报告如下。统一安排,制定方案明确要求。根据全省省管领导干部警示教育大会安排和省委办公厅关于推动“干部要干、思路要清、律己要严”的实施意见、省主题教育办印发关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作方案的通知,工委制定深入推动“干部要干、思路要清、律己要严”实施方案关了在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作实施方案,坚持把开展思想大讨论与落实主题教育四个“以学”工作安排结合起来,与全面从严治党、从严治吏结合起来,与现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作”结合起来,与持续深化6名领导干部严重违反中央八项
9、规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治结合起来,强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领,确保达到检视问题触及灵魂、交流思想激发动力的目的。认真准备,用心撰写研讨材料。工委深入学习贯彻落实省委十四届四次全会精神,调度推动*机关学习贯彻落实省委十四届四次全会精神迅速掀起真抓实干热潮的实施意见落实,明确阶段性工作重点。召开学习贯彻省委十四届四次全会精神专题研讨会,班子成员围绕“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪一种类型的干部”开展研讨交流。在此基础上,要求全委上下深入学习贯彻陈刚书记讲话要求,认真对照新时代好干部标准,对照习近平总书记重托,对照
10、青海人民期待,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合党性大讨论、专题民主(组织)生活会检视情况,想清楚自身是否存在中央纪委国家监委公布的一种类型干部作风问题,进一步深化认识、查摆问题、剖析根源,认真撰写研讨材料,想明白“为什么干事”,搞清楚“要干怎样的事”,把握好“要怎样干事精心组织,深入开展思想大讨论。11月*日,工委领导班子成员以召开理论学习中心组学习会形式开展思想大讨论。各党支部以召开党员大会形式进行思想大讨论,做到全员参与、高效进行,促使大家在锤炼党性、明确职责、学以促下上有新进步,在思想认识、工作实践、推动发展上有新收获。工委上下一致认为,在主题教育中开展“想一想我是哪种
11、类型干部”思想大讨论,是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动,是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措,通过思想大讨论,促使自己从思维方式、行为方式、工作方式上来了一次自我革命,真正把个人理想追求融入到国家和全省事业大局中去定位,将本职工作放在事业发展大格局中去思考,以思想大讨论汇聚了推动高质量发展的强大驱动力,将以真抓实干和埋头苦干办实事、解难题、开新局。履职尽责,持续推动工作发展。下一步工作中,*机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实省委“六个一”工作要求,围绕现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作“,聚焦深化
12、全面从严治党、加强生态文明建设、推进民族团结进步、推动乡村振兴主题教育四个实践载体,切实增强推动机关党建和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉,高质量高标准抓好贯彻落实,把主题教育学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,拿出更加切合*机关基层党组织和广大党员干部期盼、符合青海*机关党建工作实际的实招硬招,切实解决好发展中存在的突出问题,以高质量机关党建引领青海高质量发展。篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料根据X有限公司党委关于深入开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动的通知文件精神,聚焦陈刚书记提出的“干部要干、思路要清、律己要严”的工作
13、要求,对照集团公司改革发展思路,作为一名基层纪检干部,要始终以党性立身,秉公执纪、谨慎用权,敢于善于斗争,以扎扎实实的履职行动,践行新时代好干部标准,切实把工作干得更好、更出彩。一、“想一想我是哪种类型的干部”的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,必须忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面.”作为一名纪检工作人员,我认为我是“不受人欢迎”的干部,因为我们是一个特殊的群体,身上的约束更多,自身的要求更严,我们深知,自己代表着纪检队伍形象,不该说的话不能说,不该干的事不能干。八小时外的生活
14、同样受到约束,一些场所不能涉足,一些场合不便露脸,为了避嫌,对于身边亲友的活动邀请,很多时候干脆直接推脱,能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部,我们经过严格的教育,有着较强的原则性、纪律性,工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念。但同时,我们也是守护企业健康发展的“忠诚卫士二二、下一步工作计划(一)锻造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,聚力推进政治监督具体化精准化常态化,要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,做实“监督+服务”助企纾困的生动注解。2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作
15、会议上指出:”要践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官J作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,打消“好人主义的错误思想,勇于直言,勇于批评,不当和事佬、不做老好人,更不能以对事不对人为借口,回避矛盾,积压问题,始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象,作风体现战斗力,只有作风硬,各项工作才能搞得好,2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段,做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以
16、集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,聚焦集团公司改革发展思路主题主线,做好防风险、保稳定工作,牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份“责任田”,重实际、求实效,锤炼精准高效的工作作风,切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度,严格各项制度的执行,确保改革发展思路得以落实。(二)强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下,清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人,规范限制权力,形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶心,全面了解进展,梳理流程和关键点,最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用,紧密围绕生产经营的中心任务,不间断的开展重点项目监