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关于公司外勤规定为加强员工外勤工作管理,提高工作效率、工作质量、业务成绩、特制定管理规定:1 .外出前应事先填好外勤统计表,并通知行政财务部;2 .员工应认真填写包括时间、地点、对象、工作的具体事项3 .往返请注意交通安全,如未能按规定时间返回者,应先与上级领导联络并经上级同意后,通知行政财务部;(这里应加上用联系人的电话打过来,不能用自己的手机,这样才能确定是否在外办事的真实性)4 .员工应合理安排外出时间,外出工作期间不得发生溜班或早退现象,不得借外出工作办个人私事;5 .员工外出必须保持手机畅通,中途需要改变或增加工作内容时,需通知上级领导和行政财务部;6 .员工外出期间必须维护公司形象,避免发生客户投诉现象;7 .如外勤人员不填写外勤登记表者,按旷工处理,如违反以上各条列,处以经济罚款(50元)。以上规定由行政财务部管理监督,请各位员工按规定执行。行政财务部
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