2023-2024年度乡镇党委党风廉政建设情况汇报和主体责任落实情况情况的报告.docx

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1、乡镇党委党风廉政建设情况汇报乡镇党风廉政建设主体责任落实情况报告镇2023年度党风廉政建设主体责任落实情况的报告乡镇党委党风廉政建设情况汇报年初以来，镇党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持“严管就是厚爱”的工作原则，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化监督执纪，狠抓廉政教育，推进全市党风廉政建设总体部署在基层落实见效。现将工作汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任担当镇党委高度重视党风廉政建设工作，建立以镇党委书记为组长、班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作方案、班子成员党风廉政建设责任分工和“两个责任

2、”项目清单。履行好主要领导第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，党委书记亲自抓党风廉政建设工作，对全镇党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设，将党风廉政建设与业务工作同部署，同督导，同考核。制定对各部门的党风廉政建设工作考核方案，定期开展考核，通报考核结果。截止目前，召开研究部署党风廉政建设专题工作会议2次、班子述责述廉工作1次，将班子成员落实党风廉政建设责任制情况列入民主生活会内容，进一步夯实领导责任。（二）完善工作机制，狠抓工作落实落实中央八项规定及其细则精神，大力纠正“四风”顽障痼疾，深入整治破坏营商环境问题。一是紧盯关键时间节点。着重抓好元旦、春节、端

3、午等重大节日及婚丧嫁娶、子女升学等重要节点对党员干部进行廉洁提醒。全年共计发放廉洁提醒函6份，通报典型案例2次，会前学法6次，召开警示大会4次，观看警示教育片4次；开展机关风纪检查50余次，深入群众开展“七必访、四必谈”工作，共访谈78人，发现问题28个，提出整改意见建议28条。二是全面深化作风建设。严格按照市纪委监委深化反腐败和作风问题整治工作的要求，对存在问题的党员干部进行提醒谈话和批评教育。截止目前，镇党委书记与班子成员及站办所长谈话20余次。三是有序开展监督教育。充分发挥村务监督委员会及纪检委员作用，抓早抓小，把问题和矛盾解决在萌芽中。通过群众来访收集线索、对干部约谈提炼线索等多渠道收

4、集线索，加大案件查处力度。全面开展警示教育，以“身边案、警示身边人”，效果非常明显。截止目前，立案5起，结案3起。四是创新机关风纪处罚。狠抓机关风纪和各项制度的落实，镇纪委不定时抽查政务值班、迟到早退、请销假执行情况，对违纪者实行“一提二谈三处分”。（三）深化源头治理，增强宣监氛围继续深入推进廉洁文化建设，充分发挥廉洁教育基地作用，全年接待参观研学团体或个人60余次1300余人，拍摄了“清风”廉洁宣传视频，并在短视频平台发布，起到了广泛的宣传效果。自行编制印发廉洁漫画说纪400余册，为20个村制订村党组织领导班子成员和村民委员会委员廉洁履行职责行为规范，教育指导党员干部和公职人员以案为鉴,自警

5、自省。（四）发挥领头作用，履行第一责任。作为党风廉政建设的“第一责任人”，党委书记始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，不定期与班子成员、部门负责人、村支部书记进行廉洁谈话，听取党风廉政建设工作履行情况汇报。作为“班长”，既注重集体领导，也注重职责分工,维护班子团结与活力。对镇里的重大决策部署、干部任免,都严格按照民主集中制要求集体研究，对其他班子成员主管的工作不大包大揽，充分发挥班子成员的主动性与创造性。但要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作

6、的始终。二、存在的问题一是办案业务不熟练，在挖掘线索方面方式方法比较单一，导致办案数量不多，案件质量不高。二是村干部廉洁自律意识不强，主要是村级财务、项目资料不规范。三是廉洁文化宣传抢占阵地不多，氛围不够浓厚。三、下一步工作打算一是领导重视，狠抓落实。坚持党要管党，从严治党，按照“一岗双责”的要求，党委要真正把担子挑起来。坚持年初研究制定全年的党风廉政建设和反腐败工作，领导班子成员每半年至少要组织一次所在分管部门的集体廉洁谈话,确保党风廉政建设责任制落到实处。镇纪委要结合镇域工作实际，制定廉洁文化特色，以打造镇内景区为契机，开展廉洁文化进景区活动。二是加强学习，突出重点。要认真学习贯彻中央、省

7、、市纪委全会精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。认真开展党章党规党纪教育。充分利用集中学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习，关于新形势下党风政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等一系列党规党纪，做遵纪守法的典范。组织党员采取参观学习、观看警示片等形式，提高廉洁意识,打造思想过硬、业务过硬的党员干部队伍。三是抓小抓早，防微杜渐。持续开展纠“四风”整治活动。用好监督执纪“四种形态”，对党员干部身上的问题要做早发现、早提醒、早纠正、早查处；深入开展查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题集中整治活动。加强对机关工作作风监督检查，不定期进行机关风纪检查，重点整治干部“

8、吃喝风、拖拉风、散漫风”，努力根治干部的“庸、懒、散”现象。乡镇党风廉政建设主体责任落实情况报告今年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神为指导，认真贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设一系列部署要求，切实增强“四个意识，坚定“四个自信，坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移反对腐败，全面强化党内监督，自觉履行党风廉政建设主体责任，取得了一定成效。现将我镇党风廉政建设工作情况报告如下：一、落实党风廉政建设“两个责任情况始终坚持把落实主体责任作为一项重大政治任务，精心研究部署，层层传导压力，全力以赴抓部署、抓推进、抓监督，有效推动了主体责任落实。一是全面落实党委集体领导责

9、任。成立由党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,党委书记与班子成员，党委与各党组织分别签订了责任书，分解了主体责任，明确了目标任务、考核办法和奖惩措施；聚焦抓党风廉政建设促乡村振兴重点任务，抓责任促落实，抓机制促创新，抓作风强保障，促进了压力传导，推动了工作落实。二是严格落实党委书记第一责任职责。明确党委书记对全镇党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设工作与经济建设和其他重点工作同安排，同部署，同落实，同检查，同考核；认真履行抓班子、带队伍、管干部职责，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及时与班子成员进行约谈，明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责；定期主持召

10、开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自要求，层层传递责任，逐级传导压力，靠实了责任。三是全面落实班子成员领导责任。突出“关键少数，按照“把纪律和规矩挺在前面的要求，运用好监督执纪四种形态，严格落实全面从严治党责任，班子成员坚持“一岗双责，坚持包抓工作与承担廉政责任同步落实，包村领导既负责所包村廉政建设，又负责自己分管领域的廉政建设；按照“三转要求，在人员、分工、经费、办公设备等方面，全力支持镇纪委独立履行监督执纪问责职能,对镇纪委提出的处理意见，及时按规定召开会议讨论研究。四是充分发挥纪委监督职能。紧盯严肃党内政治生活这个根本，深入贯彻党的二十大精神，充分发挥纪委专责监督、村级组织

11、日常监督、党员民主监督的作用，做到监督无禁区。敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起。牢固树立党员干部纪律意识和规矩意识，坚决纠正上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止行为，确保政令畅通。镇纪委积极发挥职能作用，对发现的违规违纪问题线索，及时介入，调查核实，严肃问责，促进了党风政风和社会风气的持续好转。二、党风廉政建设重点工作完成情况一是加强班子自身建设，不断增强执政能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位、坚决维护党中央权威和统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到“四个服从”“五个必须，坚决反对“七

12、个有之，不断健全党委议事决策和学习制度，修订完善镇党委运行机制，坚持落实“民主集中制原则，定期开展党委中心组学习，严格要求班子成员以普通党员身份参与所在支部和联系村党员理论学习，领导班子政治素养、理论水平和工作能力不断提高。二是加强基层组织建设，不断夯实执政基础。坚持推行“四议两公开工作法和“坐班制”“碰头会等村级民主管理制度，结合实际，全面推行“民事明办工作法；紧盯*村村班子软弱涣散、村内矛盾滋生、工作难以开展等问题，通过认真调查摸底、征求群众意见、分析查找原因，从理清思路、靠实责任、配齐班子、建强阵地、规范议事、发展产业、健全制度入手，制定整顿方案，目前姚哈村整顿工作已完成,并通过了省市县

13、验收。三是深化作风建设，不断筑牢拒腐防线。以“三抓三促行动为抓手，把认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略；严格落实“三会一课等党内基本制度，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化、制度化，认真开展主题党日活动，组织领导、党员干部集中学习党章党纪党规习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲及县纪委相关文件精神等，适时开展党纪党规培训和专题党课，促进党员干部增强廉洁自律意识。切实强化警示教育，及时组织干部职工收看廉政教育影视片，利用职工会、两级干部会通报省市县典型案例，以案明纪、以案施教，从中汲取警示教训，通过多种

14、方式时时向党员干部释放党要管党、从严治党的信号，传递廉政信息，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是强化源头治理，不断规范权力运行。不断扎紧制度“笼子，织密监督之网，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到事前广泛征求意见，事中充分研究讨论,事后认真组织实施，提高了重大决策落实的民主性、科学性和实效性。全面规范压缩“三公经费支出，扎实推进党务、政务、村务公开，全面推行“四议两公开工作法和阳光村务工程，严格执行廉政风险防控八项制度，从源头上预防了腐败行为发生，提升了村级党风廉政建设水平。五是健全制度机制，不断强化执纪问责。修订完善机关管理、镇村财务管理、镇村干部管理等制度，

15、重申了党员干部八小时以外行为监督管理规定，签订了承诺书，进一步明确本职工作之外的其他职责，不断加强日常管理及督查考核，建立党建流动红旗及黄牌警示等奖优罚劣机制。围绕党章党规党纪学习，不断强化监督检查和执纪问责，年内组织开展专项监督检查*次，针对乡村振兴工作不力及问题突出的村组开展约谈*人。办理县纪委转交办各类信访、问题线索*件，合并立案审查*件，初核了结*件，给予党纪处分*人，诫勉谈话*人，告诫约谈*人。通报批评问题干部*人，镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪意识和政治站位不断提高。三、存在问题及改进措施一年来，我们虽然做了一定工作，但与省市县委要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在理论学习还不

16、够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。下一步，我们将以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为基本遵循，牢固树立“四个意识，认真贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党委主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是强化责任担当。按照中央、省、市、县关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求，把党风廉政建设作为首要政治任务，按照责任清单，落实纪实管理，主动作为，积极督促各级党组织主要负责人进一步转变思想观念、强化责任担当。二是强化监督执纪。全力支持镇纪委工作，落实转职能、转方式、转作风的要求，聚焦监督执纪问责主业，分类处置问题线索，坚持重遏制、强高压、长震慑，加大整治群众身边腐败问题力度，始终保持高压态势，严惩腐败行为。