学习贯彻湖北省第十二次党代会精神督导组工作方案.docx

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1、学习贯彻湖北省第十二次党代会精神督导组工作方案根据省委实施意见和县委实施方案要求，在开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神期间，县委派出督导组，加强对各级各单位各部门开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的督促检查和工作指导。为进一步明确督导组工作职责和工作任务，扎实有效开展督导工作，现提出如下工作方案：一、督导工作的主要职责1 .结合督导单位实际，制定具体的督导工作方案。2 .审阅督导单位学习贯彻湖北省第十二次党代会精神实施方案。3 .指导并参加督导单位学习贯彻湖北省第十二次党代会精神动员会议。4 .通过谈话、座谈、调研等方式，指导帮助督导单位找准领导班子及成员存在的“四风”问题。5 .审阅督导

2、单位领导班子和领导干部对照检查材料。6 .全程参与督导单位领导班子专题民主生活会。7 .审阅督导单位领导班子整改方案及班子成员整改措施。8 .督促督导单位对每个环节认真开展“回头看”，及时发现根据省委实施意见和县委实施方案要求，在开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神期间，县委派出督导组，加强对各级各单位各部门开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的督促检查和工作指导。为进一步明确督导组工作职责和工作任务，扎实有效开展督导工作，现提出如下工作方案：一、督导工作的主要职责1 .结合督导单位实际，制定具体的督导工作方案。2 .审阅督导单位学习贯彻湖北省第十二次党代会精神实施方案。3 .指导并参加督导单

3、位学习贯彻湖北省第十二次党代会精神动员会议。4 .通过谈话、座谈、调研等方式，指导帮助督导单位找准领导班子及成员存在的“四风”问题。5 .审阅督导单位领导班子和领导干部对照检查材料。6 .全程参与督导单位领导班子专题民主生活会。7 .审阅督导单位领导班子整改方案及班子成员整改措施。8 .督促督导单位对每个环节认真开展“回头看”，及时发现根据省委实施意见和县委实施方案要求，在开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神期间，县委派出督导组，加强对各级各单位各部门开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的督促检查和工作指导。为进一步明确督导组工作职责和工作任务，扎实有效开展督导工作，现提出如下工作方案：一、督

4、导工作的主要职责1 .结合督导单位实际，制定具体的督导工作方案。2 .审阅督导单位学习贯彻湖北省第十二次党代会精神实施方案。3 .指导并参加督导单位学习贯彻湖北省第十二次党代会精神动员会议。4 .通过谈话、座谈、调研等方式，指导帮助督导单位找准领导班子及成员存在的“四风”问题。5 .审阅督导单位领导班子和领导干部对照检查材料。6 .全程参与督导单位领导班子专题民主生活会。7 .审阅督导单位领导班子整改方案及班子成员整改措施。8 .督促督导单位对每个环节认真开展“回头看”，及时发现根据省委实施意见和县委实施方案要求，在开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神期间，县委派出督导组，加强对各级各单位各部

5、门开展学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的督促检查和工作指导。为进一步明确督导组工作职责和工作任务，扎实有效开展督导工作，现提出如下工作方案：一、督导工作的主要职责1 .结合督导单位实际，制定具体的督导工作方案。2 .审阅督导单位学习贯彻湖北省第十二次党代会精神实施方案。3 .指导并参加督导单位学习贯彻湖北省第十二次党代会精神动员会议。4 .通过谈话、座谈、调研等方式，指导帮助督导单位找准领导班子及成员存在的“四风”问题。5 .审阅督导单位领导班子和领导干部对照检查材料。6 .全程参与督导单位领导班子专题民主生活会。7 .审阅督导单位领导班子整改方案及班子成员整改措施。8 .督促督导单位对每个环

6、节认真开展“回头看”，及时发现问题和不足，督促指导督导单位进行“补课”。围的，由督导组同督导单位党委（党组）商定。县直单位动员会参会人员：班子全体成员、近3年退出班子的老同志，机关全体党员干部，在本单位工作的党代表、人大代表、政协委员、党员干部群众和工作服务对象代表参加。其他需要列入范围的，由督导组同督导单位党委（党组）商定。动员会议结束后，开展民主评议。评议的主要内容为：对领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价；领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题；对搞好学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的意见建议。民主评议表比较多的地方和单位，有关表格可

7、在会前发放填写，会上收回。民主评议表由督导组回收汇总。4 . 了解学习教育情况。了解掌握所督导单位开展学习教育的内容、形式和载体，提出意见建议；了解掌握领导班子和班子成员有关学习讨论活动。5 . 了解征求意见情况。督促指导督导单位党委（党组）搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取并原汁原味地梳理干部群众意见。各地各部门各单位将梳理后的意见建议及时送县委督导组。督导组要提前介入，通过召开座谈会、到地方和部门（单位）下属单位调研走访等形式，对学习贯彻湖北省第十二次党代会精神第一环节的工作落实情况进行分析评估，防止和克服降低标准的倾向。6 .个别谈话听取意见。督导组进行面上个别谈话。为保

8、证个别谈话质量，面上的个别谈话可在学习教育活动全面开展、谈话对象具有一定的思想认识基础上，同时，督导组通过调研听取基层党员群众意见，掌握督导单位领导班子作风建设基本情况后进行。开始个别谈话的具体时间由督导组根据工作实际把握。各乡镇（场、区）谈话范围为：党委、人大、政府、政协领导班子成员，所属派出所、法庭、司法所负责人，正科级老同志。其他需要列入范围的，由督导组同乡镇（场、区）党委商定。谈话口径为：对“四大家”领导班子及党员领导干部作风方面情况进行总体评价；谈谈“四大家”领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题;对搞好学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的意

9、见建议等。其他单位谈话范围一般为：领导班子成员，副科级以上领导干部，近3年退出领导班子的老同志，机关中层科室（部门、单位）主要负责人，直属单位主要负责同志。具体范围由督导组与督导单位党委（党组）商定。谈话口径为：对本部门（单位）领导班子及党员领导干部作风方面情况进行总体评价；谈谈领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题；对搞好学习贯彻湖北省第十二次党代会精神的意见建议等。督导组根据工作实际，统筹安排谈话时间和组内人员摆布。提前发放谈话预告，请谈话对象做好准备。各地各单位党政主要领导同志的谈话要整理要点，反映班子及党员领导干部作风方面突出问题的也要整理要

10、点。7 .汇总上报情况。督导组汇总形成督导单位学习教育、听取意见环节简要情况报告（可附民主评议情况汇总、主要领导谈话要点、各地各单位梳理的干部群众意见建议等材料），报县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神领导小组办公室相关联络组，各联络组梳理汇总后，送领导小组办公室（综合组）备案。（三）查摆问题、开展批评环节工作1 .通报情况，谈话提醒。督导组根据县纪委、县委组织部提供的有关材料，结合动员会议民主评议、征求干部群众意见和个别谈话等情况，在民主生活会召开前X5天，形成掌握的单位领导班子作风建设情况及存在问题的通报材料和对领导干部的谈话提醒材料，报县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神领导小组办公室相

11、关联络组审定。督导组根据联络组意见，形成通报情况和谈话提醒的正式材料，报县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神领导小组办公室相关联络组备案。随后，向督导单位党委（党组）书记和党员领导干部通报班子作风建设情况和存在的突出问题。谈话提醒时，对反映问题较多的党员领导干部，由督导组会同督导单位党委（党组）书记进行谈话提醒；对其他领导干部，可委托党委（党组）书记进行谈话提醒。在谈话提醒的同时，督促做好民主生活会前的谈心谈话，各单位党委（党组）书记与班子成员逐一谈心,班子成员之间开展相互谈心；谈心要敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评、进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在生活会前。2 .审阅对照检查

12、材料。各地各单位党委（党组）书记要审阅党委（党组）班子成员的对照检查材料。各乡镇（场、区）人大、政府、政协班子主要负责同志审阅本班子成员的对照检查材料后报乡镇（场、区）党委书记，所属派出所、法庭、司法所负责人和其他副科级领导干部的对照检查材料报乡镇（场、区）党委书记审阅。民主生活会召开前一周，各单位领导班子和党员领导干部的对照检查材料送督导组审阅，督导组提出修改完善的意见建议，发现问题及时提醒。民主生活会前一周，各地各单位领导班子、党员领导干部党政主要负责同志的对照检查材料送督导组审阅。督导组认真审阅对照检查材料，督促督导各地各单位党委（党组）书记认真审阅班子成员对照检查材料。对照检查材料重点

13、不突出、内容不实在、剖析不深刻、没有触及思想和灵魂的，要督促其认真修改或重新撰写，直到符合中央的要求为止。3 .参加专题民主生活会。根据中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的通知要求，督导组提前审阅督导单位党委（党组）制定的民主生活会工作方案，重点了解会前征求意见、相互谈心谈话情况，会上开展批评和自我批评的初步安排。各级各单位各部门单位班子召开民主生活会时间一般不少于X天。生活会期间，无特殊情况，党员领导干部不要安排出差、出访。督导组全程参与所督导单位领导班子民主生活会，确保民主生活会取得实效。市、县领导联系点的单位，要主动邀请市、县领导参加领导班子民主生活会。督导组除参加督导单位领导班子专

14、题民主生活会外，视情况参加X-2家督导单位直属单位领导班子专题民主生活会，深入了解情况，及时发现问题，提出意见建议。4 .及时评价反馈。督导组要对督导单位民主生活会整体情况进行评价，并向督导单位党委（党组）书记反馈。对没有按照中央和省委、市委、县委要求认真对照检查、民主生活会没有达到预期效果的，要促其改正。对班子成员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况，督导组会同督导单位党委（党组）书记进行评价后，委托党委（党组）书记进行反馈，有特殊情况的要及时报县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神领导小组办公室相关联络组。5 .通报民主生活会情况。民主生活会后，各单位党委（党组）书记要主持召开会议，通报党

15、委（党组）领导班子民主生活会情况。督导组审阅民主生活会通报材料，提出意见建议。各乡镇（场、区）参会人员范围一般为：党委委员，纪委副书记；现职科级领导干部；村（社区）支部书记、乡镇（场、区）直单位主要负责同志。其他单位参会人员范围一般为：单位领导班子全体成员，现职科级领导干部，机关中层科室主要负责人，直属单位主要负责人。具体范围由督导组同各单位党委（党组）商定。6 .上报专项报告。民主生活会结束后，督导组要督促督导单位党委（党组）形成民主生活会情况专题报告，经督导组审阅后，报县委学习贯彻湖北省第十二次党代会精神领导小组办公室相关联络组，同时按程序上报县纪委和县委组织部。督导组还要注意了解党员领导干部参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会情况。（四）整改落实、建章立制环节工作X.督促开展“回头看”。督促指导督导单位采取自查、督查、抽查等方式，对学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评