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1、乡镇2023年抓党建工作述职根据会议安排,现将我抓基层dj工作履职情况报告如下:一、履职情况(一)强化学习,政治素养不断提升。一年来,认真学习宣传党的*大精神,坚持用党的*大精神、*思想和考察重要讲话精神武装头脑,指导工作。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉加强政治理论学习和党性锻炼修养,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在大风大浪面前立场坚定,始终听党话、跟党走。认真落实意识工作责任制。将意识工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入领导班子、领导干部、村(社区)干部目标管理考核,严格执行第
2、一议题制度,利用领导班子会、干部职工大会常态化宣传学讲话精神。积极参加区委理论中心组学习,规范和完善理论中心组学习制度。坚持培养终身学习习惯,以身作则、率先垂范,团结带领全乡干部职工推动各项工作全面开展。(二)坚定目标,法治建设不断推进。我始终紧扣法治建设目标要求,认真贯彻落实依法治国的基本方略,严格依法履行法定职责,认真履行学法用法第一责任人责任,时常把学法摆在首位,遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路,将法律意识贯穿于各项工作中,严格做到依法办事、依法行政。严格落实第一议题制度,带头深入学习贯彻*法治思想,贯彻落实法治建设的重要指示精神。坚持重视法治素养和法治能力的用人
3、导向,加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设。组建普法小分队,开展集中法治宣传,全年累计组Z开展宣传教育活动场*次,发放法治宣传资料*余份,解答法律咨询*余人次,法治副校长上法治课*次,累计受教育人数*余人次,全乡人民群众的法治水平和法治意识不断提高,实现从命案高发频发到*年多无命案发生的巨大转变,法治建设成效显著。(二)夯实基础,基层堡垒不断筑牢。坚持把dj工作与全乡发展建设工作同部署、同安排、相融合、共促进,完善领导班子成员“一岗双责”制度,根据主要领导分片挂钩、领导班子成员分村挂钩的原则,形成齐抓共管的工作格局。坚持dj任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实,调研dj工作
4、*次,组Z督查*次,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。一是狠抓理论武装,提高政治素养。以村组干部轮训、“万名党员进党校”、党务工作者培训等为载体,累计培训党员干部*余人次,真正将党员理论教育抓在经常,融入日常。深入开展“推进作风革命、加强效能建设,争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动,先后开展“五个大研讨”活动,推进党员干部在各项工作中勇当先锋,创佳绩。二是夯实重点任务,树牢dj基础。加强基层党支部建设,积极打造基层dj示范点,通过抓示范、抓整改、抓规范,以点带面,把基层党组Z建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。持续整顿软弱涣散
5、党组z,严格落实“四个一”要求,从严从实抓好党员日常管理。强化干部作风建设。不断建强基层党组z,推进dj质量整体提升。(三)狠抓落实,脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是聚焦“两不愁三保障”,通过区乡村三级分析研判,全乡脱贫户、易返贫致贫户享受低保政策兜底帮扶*户*人。同时通过发展种养殖,转移就业,设置公益性岗位进行帮扶增收。脱贫户、易返贫致贫户医疗、教育、住房、饮水均达到保障。二是持续关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。截至目前,全乡监测户*户*人,其中脱贫不稳定户*户*人,边缘易致贫户*户*人,突发严重困难户*户*人。全乡未消除风险监测户*户,其中脱贫不稳定户风险未消除*户,边
6、缘易致贫户风险未消除*户,突发严重困难户风险未消除*户。均已纳入监测,后续将继续按照补强弱项、补齐短板的要求,解决影响“两不愁,三保障”、饮水保障问题。三是持续推进劳动力转移就业。持续做好农村劳动力外出务工和稳岗就业工作,扎实开展农村劳动力转移培训、动员和引导脱贫户外出转移就业,确保有劳动力有意愿的贫困家庭实现稳定就业。截至目前,全乡贫困劳动力*人,稳定就业*,省内务工*人,省外务工*人,开发公益性岗位*人,各级护林员*人。四是大抓项目产业发展建设。进一步稳固烤烟、香料烟等传统产业,种植香料烟*亩,实现产值*万元。种植烤烟*亩,实现产值*万元。大力发展肉牛、生猪养殖业,牛出栏*头,生猪出栏*头
7、,羊出栏*只。万头牛场投入使用,*余亩土地提质增效,*mw光伏发电项目有序推进,*亩联合蓝莓基地等项目初具规模,各村集体经济稳超*万元。在做好现有万头牛场、光伏、蓝莓等项目的基础上,深耕自身气候、地理、土地等优势资源条件,发展特色水果种植、有机蔬菜种植、中药材种植等产业。全体干部齐心协力,大抓项目产业发展建设,带动群众增收致富。五是人居环境工作稳步推进。村庄生活污水乱排乱放得到有效管控,*个村(社区)*个自然村均达到农村人居环境*档标准*条要求。圆满完成省级卫生乡镇、卫生村庄创建年度目标任务。(四)创新举措,治理能力有效提升。一是命案防控扎实开展。紧紧抓住家庭这一基层社会治理末梢单元的关键点,
8、认真开展家庭安全风险评估,严格落实重点人员、重点场所及重点物品包保责任,实现*个月零命案发生。二是抓实安保维稳工作。围绕为重要时间节点创造安全稳定的政治社会环境这条主线,以维护国家政治安全专项行动为统领,同步推进“四个专项行动”以及常态化开展扫黑除恶斗争等各项工作,完善应急机制,未雨绸缪,周密部署。三是落实防汛减灾各项措施举措。对全乡重点区域进行风险隐患摸排,建立*个自然村防汛减灾应急疏散方案,完成全部自然村防汛减灾应急演练;建立自然村特殊人员转移台账,特殊人员“一对一”包保;强化值班值守,乡村值班人员*小时在职在岗;配齐*名自然灾害监测员,开展常态化巡查。(五)刀刃向内,工作作风明显转变。作
9、为党委书记,我始终把党的政治建设摆在首位,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是强化思想教育。坚持以案为鉴、以案促改,深刻汲取赵茂琦等严重违纪违法案件教训,深入开展警示教育和家风家教“三个一”系列活动。二是严格纪律执行。强化日常管理,进一步完善机关工作制度,制定了乡干部职工管理制度,严格执行上班签到、外出报备、请假等相关规定,不断转变工作作风,打造纪律严明、作风优良的干部队伍。三是加强日常督查。由乡纪委牵头,采取“明察+暗访”相结合等方式,严肃查处党员干部违反上下班纪律、酒驾、廉政等违规行为,鼓励群众监督举报,发挥警示效应。四是持续深化作风革命,加强效
10、能建设。扎实开展“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动,巩固“作风问题大整治”成果,争做“十三个表率”,对照“十七种反面画像”持续校准偏差,推动各项工作提速提质提效。二、存在问题一年来,虽然自己在工作中取得了一定的成绩,但距离上级的要求和群众的期盼还有不小的差距:一是理论素养专业水平不够高,专业知识还不够丰富,还不能用它们来很好地去指导工作;二是全局视野还不够开阔,对社会问题认识的深度还不够深刻,工作还不够开拓、创新。三、下一步工作打算下一步,我将以奋发有为的精神状态和时时放心不下的责任意识,认真按照区委、区政府的要求,主动担当,认真履职。一是加强学习,提高综合能力。把加强理论学习作为提高自身思想水平和工作能力的重点,增强学习的紧迫感和自觉性,更加注重对党的理论学习的系统性和全面性。二是以大抓项目年为抓手,推动万头牛场、光伏发电、蓝莓基地等一批重大项目落地生根。以生态文明示范创建为抓手,建设好青山绿水的美丽家园。以防范化解风险为抓手,巩固好平安的建设成效。用抓铁有痕、踏石留印的劲头推进镇高质量发展。三是激励担当作为,树立鲜明用人导向,形成“一把手”做表率,领导干部带好头,中层干部挑重担、一般干部不拖后腿当先锋的良好局面,把工作实起来。牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,以“三个工作法”推动全乡干部察实情、出实招、办实事。