县2023年度法治政府建设工作情况的报告.docx

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1、县2023年度法治政府建设工作情况的报告2023年,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和党的二十大精神，按照上级对法治政府建设的各项工作要求,突出工作重点，全面有序开展依法行政建设法治政府各项工作，不断巩固全国法治政府建设示范县创建成果。现将工作情况报告如下：一、工作开展情况（-）严格落实依法行政工作责任。一是严格落实领导责任。落实党委（党组）理论中心组集体学法制度，开展习近平法治思想集中学习，结合工作实际进行交流研讨，将学习宣传习近平法治思想作为法治建设工作的首要任务。进一步压紧压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将履行职责情况列入年终

2、述职内容。二是积极开展法治建设督察。8月下旬，县委依法治县办在全县开展2023年法治建设督察，并于10月份对17个乡镇（街道）和25个县直部门开展实地法治督察。组织开展法治建设一规划两方案的中期评估，进一步推动法治武平、法治政府、法治社会建设各项任务落细落地落实。（二）全面提升政务服务水平。一是做优服务。设置”跨域通办专窗，除落实省级要求跨省通办事项135项，异地代收代办事项37项外，我县主动加强与周边省份县市联系，积极探索建立政务服务合作机制，已与5个县市区签订了通办协议。大力缩减审批环节，推进一窗受理、集成服务改革，设置无差别综合受理窗口，实现由”一事跑多窗变为一窗办多事，助力最多跑一次，

3、让企业和群众享受“一站式服务。二是突出创新。立足我县实际，推行农村宅基地审批改革。按照农村宅基地审批服务3334便民工作机制，破解农村宅基地审批关键掣肘和体制机制障碍，推动宅基地审批标准化规范化便利化，切实提高审批工作效率，减轻村民负担，进一步助推乡村振兴。（三）持续完善依法决策水平。一是科学民主依法决策机制进一步完善。制定出台武平县人民政府重大行政决策程序规定，进一步规范行政决策行为，对涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项,及时向社会公布,或者通过举行座谈会、听证会等形式广泛听取意见。对提交县政府常务会议研究审议的议题，均先交由县司法局进行合法性审查，今年以来，县政府常务会议题涉及重大

4、决策或规范性文件的合法性审查率达100%。二是严格落实文件备案审查。坚持有件必备、有备必审、有错必纠的原则，把所有行政规范性文件纳入备案审查范围。今年以来，我县共审查规范性文件17件，并及时报备。（四）不断规范行政执法体系。一是加强行政执法队伍建设。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,对全县行政执法人员开展执法证统一编号和信息采集工作；印发2023年度武平县乡镇（街道）行政综合执法队伍培训计划，从今年6月开始，每月在全县组织一期综合行政执法培训I,邀请相关领域的专家及业务主干进行授课，提供行政机关涉诉典型选编，通过以案释法，提升行政执法人员的业务知识水平和能力，共培训700余人次。二是

5、深化行政执法体制改革。探索建立乡镇区域联合执法，出台武平县关于开展乡镇区域联合执法的实施意见（试行），着力解决乡镇执法力量不足、执法难、协祠难等问题。在全市率先印发关于乡镇街道综合行政执法制式服装和标志式样的通知，规范行政执法制式服装和标志式样。（五）严格推进复议应诉工作。一是加快推进行政复议体制改革。按照中央省市关于行政复议体制改革的要求，严格落实武平县行政复议体制改革实施方案，完善办公场所配置，设立行政复议受理中心；组织开展行政复议法培训，提升复议水平和能力。充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，2023年我县收到行政复议案件26件，已审结20件。二是完善行政应诉制度。严格落实武平县行政

6、机关负责人出庭应诉管理规定，出台武平县人民政府上杭县人民法院武平县人民法院关于建立跨区域司法与行政良性互动机制的工作意见（试行），加强行政与司法互动。制定出台关于进一步做好行政机关行政应诉工作的通知，加强诉源治理，降低行政败诉率，完善沟通交流机制，提升行政应诉水平，行政机关负责人出庭率达IOO%。（六）不断夯实法治建设基础。一是加强法治宣传教育。全面实施八五普法规划，严格落实谁执法谁普法”等普法责任制，开展民法典、预防网络电信诈骗、生态文明建设等相关法律法规的宣传普及工作。扎实抓好基层民主法治创建工作，累计推荐命名了14个市级民主法治村，24个县级民主法治村”，武平县万安镇捷文村深入开展民主法

7、治示范创建工作案例入选司法部案例库。二是提高公共法律服务质效。积极推进县公共法律服务中心建设，稳步推进乡镇（街道）司法所和公共法律服务工作站所站合一”建设，今年以来，我县共受理法律援助案件543件，解答法律咨询5718人次。推进和落实党政机关法律顾问制度，全县38个县级党政机关和17个乡镇（街道）均配备配齐法律顾问，实现党政机关法律顾问配备率达到100%。三是增强矛盾纠纷防范化解能力。深化枫桥经验，打造三级矛盾纠纷多元调解平台，建成县矛盾纠纷多元调解联动中心、17个乡镇（街道）矛盾纠纷多元调解服务中心、225个村（居）矛盾纠纷调处室。今年以来，矛盾纠纷多元化解平台共受理各类矛盾纠纷5246件，

8、调解成功4953件，调解成功率94.41%o常态化开展行政调解工作，全县行政调解组织共受理调解案件484件，调解成功484件，调解成功率100%。二存在问题（-）法治思维有待进一步加强。部分干部职工学法用法的积极性、主动性不强，运用法治思维和法治方式开展工作的能力尚需进一步提升。（二）行政执法水平有待进一步提升。行政败诉率较高，基层法治建设基础还比较薄弱，法制机构、人员力量不足，法治人才比较匮乏,基层执法力量薄弱，行政执法能力水平还需进一步提升。（三）普法质量有待进一步提高。普法宣传形式单一，普法宣传形式不够新颖、内容不够丰富，运用新媒体手段做好普法宣传力度不够，普法的针对性、时效性、实用性有

9、待进一步提升等。三、下一步工作措施下一步，我县将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中共中央、国务院和省、市关于法治政府建设工作要求，紧紧围绕工作重点，进一步采取有效措施，提升法治建设工作水平。重点抓好以下几方面工作：（-）围绕特色亮点，持续推进法治政府建设工作。围绕全国林改策源地品牌，深入挖掘林改生态法治经验，通过现场宣传、个案行政指导、以案释法等多种方式，大力宣传林改生态法治经验，积极打造林改生态法治工作品牌，不断巩固全国法治政府建设示范县”创建成果。（二）加强学习培训，提升法治思维。加强对习近平法治思想的学习培训I,进一步健全党委（党组）理论学习中心组集体学法制度，落实领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度。建立健全领导干部法治培训制度，营造尊法学法守法用法的良好氛围，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式认识问题、解决问题的能力。（三）优化法治宣传内容及形式。积极贯彻落实八五普法规划和中央、省、市关于法治宣传教育工作要求，进一步创新法治宣传工作方式,主动作为,多形式扎实开展法治宣传,落实好谁执法谁普法普法责任制，促进行政机关形成学法、用法、守法的浓厚氛围，营造良好的法治大环境。