员工质量承诺书.docx

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员工质量承书2023员工质量承书正文内容我庄严承认真执行以下规定：1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作，完善部门质量控制体系，监督和负责有效运行；2、加强员工质量培训，持续提高员工质量意识，持续提高员工业务水平；3、对于重复发生的及典型的质量问题，及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈；4、积极推进新工艺、新方法的实施，提高工效，产品质量；5、加强内部质量管理，贯彻“谁制造谁负责”、“谁管理谁负责”和“过手有责”原则；6、严格执行后道工序对前道工序把关作用，每月至少提出两条对上道工序的质量控制需求；7、及时开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动；8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任，承担20%的质量损失赔偿；9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人当月质量工资免发（考核不低于20XX元/起），并由集团领导告诫谈话一次；10、年度内部门发生三起（含三起）以上，因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人引咎辞职（就地免职）。如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。承人：承时间：员工质量承书.docx员工质量承书正文内容结束。