退役士兵公益岗聘用人员考核管理办法.docx

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1、退役士兵公益岗聘用人员考核管理办法为做好我校退役士兵专项公益性岗位人员考核监督管理工作，根据省退役军人事务厅、省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合印发的关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见（试行）和上级有关要求，结合我校工作实际，制定本办法。第一条本办法所称退役士兵专项公益性岗位是指依上级文件规定的由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的过渡性、救助兜底性公益性岗位。第二条专项公益性岗位设置如下：校园安保岗、校园秩序维护岗、后勤服务岗。第三条各专项公益性岗位职责如下：（-）校园安保岗：1监督执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，维护正常安保

2、秩序。2加强校内巡视，注意各类门窗、电器、水电开关的关闭情况；要及时做好巡视记录及整改工作，确保水电物品的正常使用。每天巡视不低于2次。3 .协助学校物业安保人员做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作和卫生清理工作。4 .完成领导临时交办的工作。（二）校园秩序维护岗：1监督执行学生管理制度、校园卫生管理制度、学校会客制度、货物车辆进出校制度等，维护校园秩序。2 .加强课间校内巡视，发现制止学生违规违纪表现、校内不安全事项、不正常现象，及时做好巡视记录及整改工作。每天巡视不低于2次。3 .协助学生管理部门、安全保卫部门做好学生管理工作和校园秩序工作；协助物业保洁人员做好卫生清理工作。4 .完成领导临

3、时交办的工作。（三）后勤服务岗：1做好校园的“绿化、净化、美化、亮化、”工作，绿化带、树木定期浇水、修剪。2 .监督管理校园保洁工作，对物业公司的卫生工作进行监督，保证校园、教室、办公场所清洁卫生。3 .协助物业保洁做好卫生保洁、垃圾清理、物品整理等工作。4 .完成领导临时交办的工作。第四条专项公益性岗位退役士兵要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，爱党爱国，敬业奉献，永远听党话、跟党走。（-）遵守党纪国法，遵守学校规章制度，服从学校安排，热心服务学校发展;（二）遵守政治纪律和政治规矩，坚决抵制有损党和国家形象的言行；（三

4、）团结同志，服从领导，认真完成单位安排的各项任务；（四）爱岗敬业，积极工作，保持有较强的事业心和责任感；上班期间不做与工作无关的事，对责任内的工作认真负责；（五）严格遵守工作时间，严格签到，按时上下岗，不迟到、不早退、不得私自离岗、脱岗；（六）因病、因事或其它特殊原因不能按时上岗，应办理请销假手续。第五条按照上级规定，学校记录聘用人员的出勤、守纪、履职等情况，用于聘用人员考核奖励性工资发放、留用、解聘的依据。聘用人员与学校职工同样进行年度考核，结果经单位公示无异议后及时上报同级退役军人事务局。第六条专项公益性岗位聘用人员有下列情形之一的，我校将终止其劳动协议，报市退役军人事务局备案，同时取消所

5、有待遇：（-）严重违法违纪的；（二）违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的;（三）组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的;（四）不遵守用人单位规章制度，不服从管理，经批评教育仍不改正的；（五）无正当理由拒不上岗的；（六）连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；（七）同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的；（八）已办理退休手续的；（九）户口迁出本市或死亡的；（十）其他违反国家和省、市规定的情形。第七条专项公益性岗位聘用人员因上述原因被解除劳动协议的，我校在5个工作日内及时办理解聘备案手续。第八条聘用人员通过考试、应聘、自主创业、转岗等方式退出专项公益性岗位，应及时同我校办理解除专项公益性岗位劳动协议手续。第九条学校随时记录聘用人员的薪酬待遇、社会保险费发放等情况，并做好备案工作。第十条专项公益性岗位聘用人员由我校校园管理监督办公室具体管理。第十一条本办法自公布之日（2019年3月1日）起施行。