护理管理选择模拟练习题+参考答案.docx

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1、护理管理选择模拟练习题+参考答案一、单选题（共IOO题，每题1分，共100分）1、管理的职能应包含以下内容OA、计划、组织、人事、指挥、控制B、策划、组织、人事、指挥、控制C、策划、组织、人事、领导、控制D、计划、安排、人事、领导、控制E、计划、组织、人事、领导、控制正确答案：E哪种护理模式OA、功能制护理B、整体护理C、个案护理D、责任制护理E、小组护理正确答案：A3、下列有关同行评价的描述错误的是（）A、能较为准确的做出评价B、对护理人员来说是一个积极的促进因素C、反映是某一个人的观点D、相对来说较为客观E、小组成员在评价自己的同事是可能处于两难的情况。正确答案：C4、目标管理的第一个阶段

2、是OA、组织实施B、实施奖惩C、检查评价D、制定目标体系正确答案：D5、当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是OA、强制B、回避C、妥协D、合作正确答案：B6、一个有效的控制系统可以改进工作绩效和提高生产效率，以下哪项不属于有效控制系统的特征OA、员工认同B、主观控制C、适度控制D、自我控制E、适时控制正确答案：B7、下列哪项对护理研究的描述不正确A、通过科学的方法系统研究或评价该护理问题B、从实践中发现需要护理研究的对象C、直接或间接的指导护理实践D、对医疗新技术的开展有直接的指导作用正确答案：D8、根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是（）

3、A、低工作，高关系B、高工作，高关系C、高工作，低关系D、低工作，低关系正确答案：A9、护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到OA、信息现代化B、管理人性化C、管理原则化D、行为规范化E、管理科学化正确答案：B10、情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是OA、能力高，动机水平高B、能力低，动机水平低C、能力高，动机水平低D、能力低，动机水平高正确答案：A11、马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）A、人的需要、动机和行为B、生产过程中工人的劳动效率C、生产过程中的工人的劳动士气D、一般管理原理和高层管理效率正确答案：A12、以下条目中，不属于归于因理论中人们解释

4、成功失败时的主要原因的是（）A、任务难易程度B、机遇C、突发事件D、能力正确答案：C13、以下哪项不属于行政管理方法的特点OA、具有明确的范围B、时效性强，见效快C、以一定的交换为前提D、以组织的行政权力为基础E、具有不平等性正确答案：C14、择优是计划工作的（）问题A、不重要B、重要C、核心D、关键正确答案：C15、下列不属计划工作的基本特征A、纲领性B、目的性C、前瞻性D、协调性E、专业界性正确答案：E16、与现代管理人本原理相对应的原则是OA、能级原则B、整分合原则C、弹性原则D、价值原则正确答案：A17、系统最基本的特征是OA、整体性B、层次性C、动态平衡性D、相关性E、目的性正确答案

5、：A18、下列哪种评价方法最能准确和客观地评价护士的绩效（）A、关键事件法B、绩效评价表法C、排序法D、目标管理法E、60度绩效评价方法正确答案：E19、下列哪项不是领导者在领导过程中表现出来的极端行为领导类型（）A、方格式领导B、民主式领导C、独裁式领导D、放任式领导正确答案：A20、在宗旨、任务的指导下，整个组织活动要达到的最终的可测量具体的成果是OA、目标B、策略C、预算D、宗旨E、目的正确答案：A21、有关激励理论，下列说法错误的是OA、公平不是平均主义B、保健因素属于外在因素C、需要是激励的起点和基础D、激励水平的高低取决于期望值E、有时保健因素可转变为激励因素正确答案：D22、以下

6、哪项不属于医院的基本功能OA、预防和社区卫生服务B、教学C、科学研究D、医疗E、防疫正确答案：E23、根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）A、低任务，低关心人Bs高任务，高关心人C、高任务，低关心人D、低任务，高关心人正确答案：B24、对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到OA、保证人尽其才Bs保证人员质量C、保证人员数量D、加强人员培训E、加强人员管理正确答案：A25、与人本原理相对应的管理原则有OA、能级原则和动力原则B、弹性原则和随机制宜原则C、“双赢”或“多赢”原则和诚信原则D、整分合原则和反馈原则E、价值原则正确答案：A26、我国县和县级以上医院

7、实行的护理管理体制一般是OA、护士长负责制B、护士负责制C、护理部主任负责制D、科主任负责制E、院长负责制正确答案：C27、以下不满足护士长任职资格的是（）A、国家注册护士B、具备两年实践工作经验C、具备良好的沟通能力和人际关系D、接受过管理专业知识和技能培训正确答案：B28、常用的护理质量标准不包括OA、护理教学质量标准B、临床护理质量标准C、护理管理质量标准D、护理技术操作质量标准E、护理病历书写质量标准正确答案：A29、最早提出领导方式理论的是OA、美国心理学家吉塞利B、美国经济学家鲍莫尔C、美国心理学家费德勒D、美国管理学家斯托格笛尔E、德国心理学家卢因正确答案：E30、护理人员对待护

8、理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的OA、科学组合性B、能力可变性C、闲置消耗性D、主观能动性正确答案：D31、积极的倾听有四项基本要求，除下列哪项以外（）A、情绪B、专注C、移情D、接受正确答案：A32、下列哪种不是情景理论相对应的领导方式（）A、授权型B、合作型C、参与型D、命令型E、说服型正确答案：B33、护士长安排好工作的轻重缓急，亲自处理重要事情，将一些较次要的事情交于其他护士处理，保证了工作有条不紊地进行，说明该护士长哪项效能较高OA、决策办事效能B、时间效能C、计划效能D、组织整体贡献效能E、用人效能正确答案：A34、领导者权力性影响力的特点是OA、以内在感染的形

9、式发挥作用B、不带有强制性C、使下属的心理与行为表现为被动和服从D、比较稳定和持久正确答案：C35、目标管理的第一个阶段是（）A、组织实施B、制定目标体系C、实施奖惩D、检查评价E、考评成果正确答案：B36、下列哪项不是计划的基本特征是（）A、前瞻性B、目的性C、时效性D、纲领性E、普遍性正确答案：C37、目标的指向作用与下列直接相关的是（）A、创造性B、工作效率C、管理者的能力D、管理效能E、生产力正确答案：D38、对新护士进行授帽仪式是属于何种控制技术（）A、组织文化B、直接监督C、员工管理D、行政管理E、目标管理正确答案：A39、用数字表示预期效果的一种数字化的计划是（）A、策略B、预算

10、C目标D、目的E、宗旨正确答案：B40、我国医院实行分级管理制度始于OA、 1990年B、 1989年C、 1987年D、 1988年E、 1991年正确答案：B41、管理者组织管理能力的培养与训练最重要的方面是（）A、清晰表达能力B、倾听他人意见C、赢得下属支持D、整合他人意见E、责任感和自觉性正确答案：E42、西蒙的决策理论基石之一是OA、有限理性原理B、系统理论C、社会学D、计算机科学E、运筹学正确答案：A43、行为科学管理研究内容不包括以下哪项OA、人的行为动机B、工作中的人际关系C、人的本性D、人的需要E、实行“职能工长制”正确答案：E44、下列哪种理论认为“没有一成不变的、普遍使用

11、的最好的管理理论和方法”O社会合作理论B、路径-目标理论C、权变理论D、管理科学理论E、管理过程理论正确答案：C45、决策过程中最关键的步骤是OA、总体权衡，选定方案B、调查研究，发现问题C、拟定方案，采取对策D、系统分析，确定目标正确答案：A46、决策管理学派的代表人物是OA、熊彼特B、德鲁克C、西蒙D、费德勒E、奥斯本正确答案：C47、下列哪项不是护理人力资源管理目标()A、解决人事问题，有效利用人员，最终达到单位和个人发展的双赢B、提高护理人员对工作满意度,为未来的成就感提供发展空间C、改革人力资源管理模式，提高领导水平D、统一护理人员行为规范，训练有素护理人员正确答案：C48、根据领导

12、行为四分图理沦，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A、低任务，高关心人B、高任务，高关心人C、高任务，低关心人D、低任务，低关心人正确答案：D49、根据情境领导理论，下属成熟度与领导风格相匹配的是OA、M4-参与型BsM1型-参与型C、M2型-说服型D、M3-命令型E、MI-授权型正确答案：C50、民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体的心理需要的沟通网络是（）A、链式B、全通道式C、轮式D、环式正确答案：B51、关于职业锚的陈述，下列哪项是正确的OA、自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束B、护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的C、技术型职业锚强调全面管理工作D、职业锚是对个人未

13、来职业发展的预测正确答案：A52、我国医院采用的分级护理是属于以下哪种护理成本核算法OA、病人分类法B、病种分类法C、项目法D、床日成本核算法E、相对严重度测算法正确答案：A53、医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的OA、目的性B、相关性C、整体性D、层次性正确答案：D54、以下哪项是引起组织变革的内部环境因素OA、市场竞争B、服务内涵C、政治形势D、技术进步E、劳动力素质正确答案：E55、效益原理指出：不仅要注重工作效率还要有正确的工作目标。以下可以表明这一论断的公式是（）A、效益=正确的目标义效率B、效率=正确的目标X效益C、效益=正确的目标+效率D、正确的目标=效益X

14、效率E、效率=正确的目标+效益正确答案：A56、护理质量管理的基础是OA、护理质量标准B、质量改进C、质量控制D、质量教育E、护理质量管理体系正确答案：A57、关于功能制护理工作模式的描述，下列哪项不正确OA、每个护理人员从事相对固定的护理活动B、是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式C、存在不利护患沟通的局限性D、以各项护理活动为中心的护理工作方法正确答案：B58、如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织OA、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B、正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递正确答案：B59、