某县纪委案件监督管理室2023年工作总结及2024年工作计划.docx

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1、某县纪委案件监督管理室2023年工作总结及2024年工作计划2023年，案管室在县纪委常委会领导下，深入贯彻十九届中央纪委五次全会和县纪委六次全会部署，紧紧围绕案管室的五大职能，全面对标对表上级纪委监委的工作，规范问题线索管理，扎实做好案管统计分析工作，严把党风廉政意见回复关，做好服务保障和统筹协调工作，严格依规依纪依法，加强审查调查措施和安全工作监管，突出抓好“走读式”谈话安全，强化制度建设，努力推动审查调查安全工作高质量发展。一、2023年工作情况（一）强化源头监管，扎实做好问题线索管理和监督一是抓集中统管从严。对XX件县管干部问题线索集中统一管理，建立总台账和分台账，专人盯办、动态更新、

2、定期核对。全年共协助委领导召开线索排查会议XX次，会后及时形成会议纪要，向县委主要领导报告纪检监察专报XX期。统一接收县委巡察移交、办案发现、司法、审计机关移送等问题线索XX件，严格报批程序，及时分流转办。认真落实监督执纪工作以上级纪委领导为主的制度规定，每双月按规定对重要县管干部线索处置廉政单页信息逐一核对，及时更新职务变动、线索处置情况等要件，按程序上报。二是抓跟踪督办从细。全面强化问题线索处置监督，每月督办报告线索办理情况，共更新XX余人次,做到“底数清、数字准、情况明。对各级纪委查报件、领导批示件和巡察移交重要线索等作为督办重点，建立专门台帐，加强全程跟踪，坚持台帐管理每日更新、重要线

3、索及时反馈、工作进展定期汇总，形成XX次纪检监察专报报县委主要负责同志。三是抓分析应用从实。围绕初核线索、县委巡察移交、审计移交线索、上级纪委交办线索等办理情况以及民主生活会上谈话函询作说明情况等，加强线索分析研判专题报告，报委领导参阅。研究制定行贿人数据库和县管干部电子廉政档案库建设方案，研究起草行贿人数据库管理使用规范。协助本委组织部办理县管干部选拔任用工作，认真审核干部个人材料和廉政档案，加强干部廉政审查工作，防止“带病提拔”。（二）加强党风廉政意见回复工作一是做好回复工作的组织领导。建立回复工作领导小组,明确职责分工，制定工作计划，定期召开工作会议，及时研究解决工作中遇到的问题和困难。

4、二是加强意见回复工作的质量控制。对收到的党风廉政意见进行认真审核，分类处理，及时回复。在回复过程中，注重语言规范、表述准确、内容丰富、态度诚恳，确保回复内容符合规定并得到对方认可。三是加强回复工作的宣传和督促。对回复工作进行宣传,提高回复工作的知晓度和认可度。对未回复或回复不到位的问题进行督促，确保所有党风廉政意见得到妥善处理。（三）加强走读式谈话安全工作一是制定并完善谈话安全制度。建立走读式谈话安全工作制度，明确谈话程序和要求，规范谈话内容和方式。加强谈话记录和档案管理，保障谈话过程的安全和有效性。二是加强谈话安全监督和检查。加强对谈话人员的背景调查和安全风险评估，确保谈话安全。加强对谈话记

5、录和档案的管理和保密，防止信息泄露。三是提高谈话质量和实效。加强谈话前期准备，做好谈话提纲和材料的准备，确保谈话内容全面、准确、有针对性。加强谈话过程中的引导和沟通，促进问题的解决和落实。（四）加强制度建设一是完善制度体系。加强制度建设，完善巡察、审查调查、党风廉政建设等方面的制度体系，确保制度落地、见效。二是加强制度执行和监督。制定制度执行和监督方案，加强对制度执行情况的监督和检查，发现问题及时纠正。三是加强制度宣传和培训。对制度进行宣传，提高制度的知晓度和认可度。加强制度培训，提高干部对制度的理解和应用能力。总之，案管室将进一步加强工作，不断提高工作质量和效率，为推动全县纪检监察工作高质量发展做出更大的贡献。如对本文有意见请点此举报/投诉