供销社2023年度党风廉政建设工作总结.docx

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1、供销社2023年度党风廉政建设工作总结2023年度，我社坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格履行党风廉政建设主体责任，落实中央八项规定，坚持标本兼治，综合治理，按照XX县供销社2023年度党风廉政建设工作计划安排，为开年各项工作扎实开展提供纪律保障。一、强化组织领导，落实主体责任（一）社党组书记严格落实“第一责任人”职责，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，逐级了签订2023年党风廉政建设责任书，颁发2023年党风廉政建设责任状党风廉政建设责任状，以军令状形式把“主体责任”、“第一责任人”、“一岗双责”的要求落实到主体责任人以及部门负责人，推动全面从严治

2、党责任在供销系统落地生根。（二）完善反腐败领导和工作机制。年初制定XX县供销社2023年度党风廉政建设工作计划，明确任务、压实责任，坚持重要工作党组书记亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实担负起党风廉政建设的领导责任，形成层层落实的工作格局Q二、开展学习教育、筑牢思想防线我社把加强廉政学习教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础：（一）通过定期召开党员干部党风廉政建设大会、警示教育大会等进行学习研讨，传达、学习、贯彻上级关于党风廉政建设工作部署精神，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐

3、防变的自觉性。召开季度性党风廉政建设专题会议2次，警示教育大会1次。（二）不定期通过微信公众号通报中央、省、市纪委查处的违反中央八项规定精神典型问题，2023年度公众号共计发布17条廉政方面信息。以反面案例引以为戒,提高警示教育的政治性和感染力，使干部职工加强自身素养,汲取教训,警钟长鸣。（三）紧紧围绕上级关于加强党风廉政建设的方针、政策，在2023年元旦春节、清明、五一、端午等重要时间节点，在工作群发布廉洁过节提醒函，同时借助户外1ED不间断滚动播放廉政宣传标语,让廉政意识、孝廉之风更好辐射周围居民,增进崇德尚廉的社会文明风尚。三、深化作风建设，做好依法行政（一）突出风险防控。社领导积极落实

4、“三重一大”事项及廉政风险防控措施。单位干部职工根据自己的风险防控措施进行自我监控。坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、大额资金使用等事项一律集体研究决定，不搞个人说了算。（二）进一步深化首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象出现。（三）强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设。（四）坚持运用好监督执纪手段。为及时发现个别基层社在思想、工作、作风上出现的苗头性问

5、题，始终坚持把监督检查提醒常态化工作牢牢抓在手上，突出重点，活化方式，注重效果。2023年5月，联合财务科室到各基层社开展财务账目自查自纠。（五）严格规范干部选拔任用。我社始终把严守组织人事纪律作为干部选拔任用工作的重要内容来抓，社主要领导或分管领导都代表党组明确表态，严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。同时，要求科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作；要求干部和群众本着对事业、对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部,坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况。对实施过程中的违

6、纪行为和个人，一经查实，严肃处理。四、下一步重点工作安排一是继续抓好思想教育工作。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神为重点，结合党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。结合“三会一课”等继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质。二是做好干部管理工作。严格请假、考勤、签到等日常工作制度；规定各项公务接待制度，杜绝铺张浪费；始终把严守组织人事纪律作为干部选拔任用工作的重要内容来抓，确保干部选拔任用公开、公平、公正。三是加大监督力度。进一步完善监督管理制度，利用好科室联合检查、教育约谈等监督方式，加强作风整顿，严抓工作纪律，推进作风建设常态化，围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气。