单位卫生管理制度.docx

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1、单位卫生管理制度第一条、为了创造良好的工作环境，保障员工的身体健康和工作效率，制定本卫生管理制度。第二条、单位卫生管理制度适用于所有在职员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。第三条、单位负责人应设立卫生管理部门或委派专人负责卫生管理工作。第四条、卫生管理部门负责制定并执行卫生管理计划，包括卫生设施和用品的购置、清洁和维护等。第五条、单位应保持办公区域的整洁和干净，包括办公桌、地面、墙壁、窗户等卫生区域的定期清洁。第六条、卫生管理部门应定期进行消毒工作，包括公共区域、卫生间、厨房等易滋生细菌的地方。第七条、员工应自觉遵守个人卫生习惯，包括勤洗手、咳嗽时用纸巾或袖肘遮挡等。第八条、单位应保证饮用

2、水源的洁净和安全，配备合格的饮水设施，并定期进行水质检测。第九条、单位应提供清洁卫生的卫生间，并配备足够的洗手设施和卫生用品。第十条、卫生管理部门应定期组织员工参加卫生知识培训和健康体检等活动。第十一条、员工发现卫生问题或存在安全隐患应及时向卫生管理部门报告，卫生管理部门应及时处理。第十二条、对于违反本制度的行为，单位将根据不同情况给予相应的处罚，严重者将追究法律责任。第十三条、本卫生管理制度自发布之日起生效。对于已存在的卫生管理情况，应尽快调整以符合本制度的要求。本卫生管理制度自发布之日起执行，如有需要变更，应经单位负责人批准并通知全体员工。如有违反本制度的行为，将给予相应的处罚或纠正，并追究相关人员的责任。同时，单位将持续加强对卫生管理的监督及提升工作环境的整洁度和员工健康的保障。