幼儿园考勤和交接班制度.docx

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1、幼儿园考勤和交接班制度幼儿园考勤和交接班对于维护教学秩序、提高工作效率、维护教职工权益以及确保工作的连续性和问题及时解决具有重要意义。为提升幼儿园的管理水平，为孩子们创造一个更加安全、和谐的学习环境，特制定本制度。一、总则本制度旨在规范幼儿园的考勤和交接班管理，确保教学秩序的稳定和工作的连续性，提高工作效率，保障教职工权益，为孩子们创造一个更加安全、和谐的学习环境。二、适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、行政人员等。三、考勤制度（一）考勤规定1幼儿园教师需按时上下班，不得迟到、早退或旷工。2如有特殊情况需请假，需提前向直属领导申请，经批准后方可请假。3 .教师在上班期间应保

2、持专注，不得从事与教学无关的活动。4 .教师应遵守幼儿园的作息时间表，确保教学工作的顺利进行。（二）考勤记录与考核1 .幼儿园将设立专门的考勤记录员，对教师的考勤情况进行记录和考核。2 .考勤记录员应定期公布教师的考勤情况，并对违反考勤规定的教师进行提醒和警告。3 .幼儿园将根据教师的考勤情况和工作表现进行综合考核，作为教师绩效评估的重要依据。（三）奖惩措施1对于遵守考勤规定的教师，将给予相应的奖励和表彰。4 .对于违反考勤规定的教师，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、扣分、罚款等。5 .对于连续多次违反考勤规定的教师，将视情况给予更严厉的处罚，直至解除劳动合同。四、交接班制度（一）交接班

3、时间1交接班时间应明确规定，一般安排在每天的教学活动开始前或结束后。2,交接班时间应确保足够，以便双方教师能够充分沟通工作情况，完成必要的交接工作。6 .交接班时，双方应进行工作交接，确保工作的连续性和完整性。7 .交接班时，双方应明确各自的工作任务和责任，避免出现工作重叠或遗漏。8 .交接班时，双方应相互沟通上一班次的工作情况，及时发现问题并解决。9 .交接班时，双方应相互尊重，保持良好的团队协作精神。（二）交接内容1交接双方应详细交接当天的教育教学安排、教学计划、学生表现、家长沟通等情况。2.交接双方应共同检查教室设施、教学用具、学生物品等，确保安全和完好。3,交接双方应明确各自的责任和任务，确保工作的连续性和完整性。（三）交接方式1 .交接双方应面对面进行交接，确保信息的准确传递。2 .交接双方应做好书面记录，包括交接时间、交接内容、注意事项等，以备查验。3如有特殊情况，交接双方应及时沟通，协商解决方案。五、监督与考核1 .幼儿园将设立专门的考勤和交接班监督小组，对教职工的考勤和交接班情况进行监督和考核。2 .对于违反考勤和交接班制度的教职工，将视情节轻重给予相应的处罚。六、附则1本制度自发布之日起执行。如有未尽事宜，由幼儿园管理层解释并修订。2.本制度最终解释权归幼儿园所有。