（5篇）2023第二批专题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言.docx

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1、2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言共五篇目录【第一篇】集团公司2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言【第二篇】纪委监委2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言【第三篇】XX保障中心2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言【第四篇】财政局2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言【第五篇】区委2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言集团公司2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言【共五篇第一篇】尊敬的主任，各位领导，同志们：调查研究是谋事之基、成事之道。中国移动XX公司党委深入学习习近平总书记关于调查研究的

2、重要论述，坚持实事求是，坚持问题导向，坚持系统观念，在调查研究中不断深化对党的创新理论的理解和运用，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，以高质量调查研究推动主题教育做实做优。根据会议安排，现将我司有关工作进展情况汇报如下：坚持实事求是，聚焦主责主业“直奔问题去”。公司党委对照中央关于在全党大兴调查研究的工作方案部署的调研内容，以及集团公司党组确立的调研选题，开展问题大讨论、难题大排查、课题大梳理，把深入调查研究作为开展工作、出台政策、制定战术的“先手棋”。细处着眼，调研选题力求精准。公司党委将人民所需、上级所定、创新所向的“急难险重新”问题作为调研“选题库”，通过“统一领题+自选命题”

3、等方式，遵循“典型性、小切口、可示范、有实效”的原则，确定“科技人才队伍建设“、“产品研发运营”、“通信反诈”、“提振CHN发展贡献”、“加快B市场转型发展”等XX个选题方向、XX项细分课题，直奔涉及高质量可持续发展的深层次关键性问题开展调研。实处发力，条块结合联动发力。机关党委围绕政治过硬、作风优良、管理高效的责任要求，印发面向机关各党（总）支部的主题教育调研工作要求，聚焦公司改革发展党建工作重点任务、巡视巡察反馈问题、审计整改工作部署等内容选定XX个调研课题，与“两和”升级、“合力攻坚”、“岗区队室”等实践载体相结合，做到问计于群众、图片问策于实践。坚持问题导向，扑下身子敢于“迎着问题上“

4、。领导班子成员带头结合工作分工，把开展专题调研活动与转变工作作风、抓好工作落实结合起来，切实把问题研究透彻、把措施提准提实。一是调研实施突出“快领导班子成员围绕调研主题，结合分管工作，带头拟定调研计划，建立“一表三单”（“一表”指调研计划表，“三单”指调研问题清单、责任清单、任务清单），身体力行推动集中调研和日常调研深入开展。二是调研方式突出“新工分类开展破解复杂难题的对策性调研、布局新领域新赛道的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪式调研、推动落实的督查式调研等方式，坚持“三进三听三问“（进基层单位、进网格班组、进重大项目；听服务对象、听基层党员、听普通员工意见建议；问所期所盼、问突出问题、问工作

5、良方），“线上十线下”多层次、多方位、多渠道地访实情察民情，力求更加客观、准确、透彻地掌握真实情况，找准堵点淤点痛点。三是调研统筹突出“实”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，明确“三个三”调研要求，即每次调研至少穿透市一县一网格三级、调研访谈群体不少于党员、团员青年、统战对象三类、调研期间累计推动解决问题不少于X个，防止扎堆调研，不增加基层负担。坚持系统观念，成果转化力求“盯着问题改调查研究搞得好不好，“关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好“。公司党委把推动调研成果转化作为调查研究的关键环节，以高质量的调研成果更好地指导工作、解决难题、推动发展。分析研究上，领导

6、班子通过中心组联学会、总经理办公会、生产经营分析会、专业条线调度会等方式研讨交流调研情况，梳理问题清单，分析症结所在，通过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,研究形成推动高质量可持续发展的办法和举措。针对科技人才培养、国企科改等问题，公司党委将紫金研究院、ICT公司作为改革示范“先导区”，召开现场调研会，协同解决人才招聘、培训赋能、新技术运用等问题，着力推动人才“第一资源”的价值创造和实践转化。检视整改上，调研过程中发现的问题，能面对面解决的当场答复解决，不能当场答复解决的，纳入问题清单，分类研究整改直至办结“出库”，截至目前，已立行立改XX个问题，X个纳入动态整治清单。深化“战建协同”，

7、推动同题共答，联合中国移动智慧家庭运营中心开展“送课进网格、听音在网格”活动，支撑网格统一作战，为网格拓展智家服务、打造智慧生活长效赋能,已实现有线宽带、千兆渗透、互联网电视三个行业领先。推动发展上，结合调研中发现的典型案例，见微知著、举一反三，深入查找分析公司在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的问题短板，充分应用“三个一线”、青创工作室、党建指导员“一肩挑”等形式载体，充分凝聚各级党组织、党员青年和职工群众力量，共同为“做高质量发展优秀公司”建功立业，截至目前，XX移动收入、利润稳健增长，CHBN四轮市场全面主导，科技创新不断突破，客户服务满意度保持领先，以“走在图片前、挑大梁

8、、多作贡献”的实践成效作为主题教育的直接检验。汇报完毕，谢谢大家!纪委监委2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言【共五篇第二篇】尊敬的X,各位市领导，同志们：区严格落实中央、省、市有关调查研究的文件和会议精神，结合本地实际找方法、寻突破，把打基础与谋发展相结合、履职责与践行动相结合、沉下去与走出去相结合，有力推动全区“走找想促”活动走深走实落细见效。截至目前，全区处级领导共调研发现问题X个，已解决X个，问题化解率X%。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：打基础与谋发展相结合。聚焦高质量发展，围绕社会主义现代化建设的关键点开展调研，边探索、边推进、边排查、边化解，在职区处级

9、领导领班调研课题X个，其中X个课题与经济发展、招商引资、旅游服务等密切相关。拓宽渠道锁定发展障碍。把问题导向贯彻调研始终，融合班子民主生活会检视问题、上年度绩效考核情况、省委“未巡先改”共性问题，依托“天门清风”微信群、屋场会、新时代文明实践站等平台，立足职责找、包片重点找、延伸线索找，把制约高质量发展的堵点、基层反映强烈的痛点、群众普遍关注的热点、长期悬而未决的难点和存在风险隐患的焦点问题找实找全。截至目前，全区处级领导共发现高质量发展类问题X个，占比X%。精准破题筑牢发展根基。把深入调研的过程作为发现问题、研究问题、解决问题的过程，全面掌握短板问题、解决当下关键问题、理清产业发展思路，精准

10、发力推动产业提质升级。履职责与践行动相结合。坚持以调研开路、以实干破局，各部门、各战线用扎实的调查研究指导具体工作，主动将单位职能与“走找想促”活动相结合，紧扣市场主体、基层党员、普通群众所急所需所盼开展活动，切实提高联系群众、发现问题、破解难题的能力。以丰富载体推动活动纵深开展。以主题特色活动为载体，带动“两代表一委员”和广大干部主动下沉一线，自大兴调查研究以来，围绕调查研究自发开展主题特色活动X场，有效扩大“走基层”覆盖面。比如,区人大围绕基层人大履职尽责能力提升，开展省市区乡四级人大代表访民情听民声解民忧活动，推动一批民生问题得到解决；区政协开展“改善生态环境”专项民主监督活动，明确“六

11、个一，重点任务，深入乡镇街道调研X人次，发现问题X个。以调查研究推动工作取得实效。深入开展村（居）民代表联系服务群众工作，制定“五选五不选”准则和八项任务清单，万余名村（居）民代表聚焦群众的急难愁盼，共解决各类问题件X件，微服务X件；发挥“政企直通车”活动驻企指导员的“保姆”“红娘”“店小二”作用，深入调研政策落实、企业用地、手续审批、融资等重点难点，“一企一策”助企纾困；加强“天门清风”监督服务微信群使用管理，线上倾听群众呼声，及时解决群众反映的身边事，今年以来，共处理群众合理诉求X件,解决民生实际问题近X件。沉下去与走出去相结合。严格落实“五进一走”“四不两直”要求，深入学习实践“浦江经验

12、”，既带着感情沉下去找问题，又带着问题走出去找方法，做到问题发现在一线、方法提炼在一线、成效体现在一线。沉下去掌握实情。区处级领导班子成员带头实行调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，重点关注推不动的工作、成绩差的单位、矛盾多的区域、百姓盼的事情，把基层走深走实；区直单位全部制定本单位的调查研究工作方案，带领干部职工带着责任和感情走近群众，深入一线干中心工作、找发展症结、问群众所需，把基层走细走全。走出去取长补短。积极学习外地经验做法，通过拓展视野和更新理念，破除固有观念和惯性思维，借鉴成功案例推动问题更快更优化解。比如组建专门调研组负责解决教师调配难题，先后赴怀化、南京等地考察调研

13、，推动教师调配指导意见、管理办法等重要文件形成，大力推动问题化解。截至X月底，全区处级领导班子成员走基层调研X次，召开座谈会X次、研讨会X次、现场会X次，发放调查问卷X余份；共开展“走出去”外出学习调研X次，形成相关高质量调研报告X篇；共制定创新机制X项，出台针对性举措X条。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。XX保障中心2023第二批主题教育调研成果汇报交流会上的汇报发言【共五篇第三篇】尊敬的XX市长，各位领导，同志们：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX保障中心党委将调查研究工作落实到习近平总书记提出的“深、实、细、准、效五字诀上，扑下身子，沉到一线，强

14、化“点题”、聚焦“问题”、突出“破题”，充分发挥中心党委示范带动作用，推动中心各级领导干部调查研究见行见效，将调研成果转化为加快推进XX高质量发展的实招硬招。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：确定调研重点，精准“点题”明方向。坚持“点”字为先，紧扣上级要求、发展重点和薄弱环节、瓶颈性难题，突出政治性战略性针对性，突出提升高质量发展能力、增强高质量发展动力，将高质量发展目标和任务、XX数字化服务、“三基”建设、科技创新和干部队伍建设、党建引领保障和全面从严治党等10个重点方向作为中心党委年度调研主题。中心党委班子成员结合分管工作认领10个调研主题，通过细悟深学、专题领学、主题发言、现场

15、调研、座谈交流等多种形式，示范带动各直属单位党组织结合工作实际，立体化全方位同步推动理论学习和调查研究工作。中心主题教育领导小组办公室充分发挥“组织员、指导员、教练员、监督员”作用，督促指导各直属单位、机关各部门党组织落实中心党委要求，紧密结合战略重点和工作实际，全覆盖制定调研方案和选定调研课题，一贯到底，扎实推动主题教育调查研究工作走深走实。中心各直属单位党组织共确定调研主题XX项。强化上下联动，聚焦“问题”强实效。坚持“问”字为主，贯彻党的群众路线，中心党委领导班子成员紧扣调研主题，详细制定调研方案，组织相关部门分解推进重点任务,精选调研对象，深入港航单位、服务对象、基层一线倾听建言、摸实

16、情、谋良策，精细梳理问题清单，形成班子成员、机关部门、中层干部三级联动的调研推进机制，营造了调研开题、用实干作答的良好氛围，切实把主题教育转化为担使命、促发展的具体实践。截至目前，中心领导带队根据认领的主题开展调研XX次，各直属单位、机关各部门负责人聚焦航标、测绘、通信转型升级、服务民生实事等开展调研活动XX次；发放书面调查问卷XXX份，形成书面调查问卷报告，收集汇总问题意见建议XXX条，并发动两级领导班子积极领取重点难点问题任务，结合实际开展深度攻坚，努力做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，为形成调研成果，推动成果转化应用打下良好基础。中心主题教育领导小组办公室每周收集调查研究（推动发展）进度情况，强化评估问效，做好跟踪指导，确保主题教育取得实实在在的成效。坚持学以致用，突出“破题”促发展。坚持“破”字为要，注重以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体贯通起来，围绕贯彻落实