进一步加强作风建设的实施方案.docx

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1、工认识到开展深化作风建设行动的重要性、紧迫性。充分运用个别访谈、理论测试等手段，倒逼学习效果提升。（二）自查自纠阶段（完成时限：10月9日至10月22 0）召开专题会议，坚持问题导向，结合各自职能职责和干部作风状况，围绕中央和省州市重大央策部署贯彻落实、遵守法纪、积极履职尽责等方面，深入查找自身和单位存在的作风问题，实现本站所有公职人员自查自纠全覆盖，全体职工要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照行动内容，实事求是检视自身差距，把问题找准、把根源剖深、把措施做实，坚决杜绝上冷下热、无动于衷的形式主义和麻痹思想。自查自纠发现问题要条目式、清单化，见人见事见思想，不搞官样文章，不以工作业

2、务问题代替思想作风问题,全站干部职工要充分认识开展作风建设对推进党风廉政建设、实现绿色高质量发展的重要意义，保持作风建设永远在路上的政治自觉，以只争朝夕的紧迫感推进作风建设行动，确保全站干部职工受教育。（二）强化责任落实。切实履行抓作风建设主体责任，“一把手”要亲自部署、亲自研究、全站干部职工严格落实“一岗双责”让“敢担当、善作为、抓落实”成为一种习惯、一种风尚。（三）加强宣传引导。充分发挥单位微信工作群、QQ工作群等新媒体，深入宣传习近平总书记关于作风建设的重要讲话和系列重要论述。大力宣传担当作为先进典型和作风建设成果，不断强化本站干部职工的心理认同、行为趋同，确保活动开展实效。附件：对照检查问题清单及整改措施台账* （单位）*年*月*日燃靴；慎捌挪*0号釉珊g郴B蒯搬鞅嬲二躺散怏摘腮献喊牖颓1无哪献颓11三、MS6WB无K MO01mm隔瞬稿MIHSL 朗, lMB加触御孵牙期业务蚌岫薮鹫工作服鲫儆奸军奸军2无1W1无