1.乡镇卫生院医德医风建设管理制度（最新版）.docx

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1、乡镇卫生院医德医风建设管理制度（最新版）为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，巩固与提高“三好一满意医院”“三无医院”建设水平，弘扬行医正气，树立医疗卫生工作良好的社会形象，切实做到为经济建设服务，为人民健康服务。根据县卫生健康局下发的相关要求，结合我院实际，制定我院管理制度。一、院长、科室负责人、业务负责人及护士长是医院医德医风建设的责任人，要一手抓医院的业务管理，一手抓医德医风建设，在医德医风建设中发挥表率作用。二、按照“谁主管，谁负责”的原则，标本兼治，综合治理，把业务管理工作与医德医风建设紧密结合，做到统一研究部署，统一督促检查，统一考核落实。三、对发生的不正之风

2、行为要认真调查，并按照党风廉政建设责任制和县卫生局制定的关于医务活动中违规收受回扣、“红包”的处理意见等有关规定，严格实行责任追究制。四、医院工作人员在行使职业和职务活动中不准以任何理由收甬“Ej广I本页文本下载后可见可编辑本页文本下戟后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑后可见可编辑页文本下元奖励办法就凡收到病人感谢信、锦旗、匾额的科室和个人，全院职工会通报表扬，并以书面形式上报主管部门；作为科室和个人评先条件之一；拒收病人红包者，年终给予适当奖励；凡受到新闻媒体或上级主管部门医德医风表彰者，酌情奖励100200元；有以下情况之一者，酌情奖励50-IOOO元：1因坚持医疗原则、维护病人利益而不被理解，受到谩骂、侮辱，但仍恪尽职守，经调查属实者；2 .在重大突发事件或重大灾害事故抢险中，医德高尚、舍己救人，使人民生命财产免受或减少损失者；3 .预防、杜绝重大差错事故和检举揭发违纪、失职行为者。十、科室及个人受到的表扬和批评，除与奖惩直接挂钩外，同时列入个人的医德医风档案。科室对工作中发现、反映出的问题，要认真处理，并研究制定切实可行的改进方法。