2024人民医院党风廉政建设工作总结报告.docx

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1、2024人民医院党风廉政建设工作总结报告（最新版）目录2024人民医院党风廉政建设工作总结1一、坚持正确导向，落实责任分工2二、严肃党的纪律，加强法规教育3三、广泛征求意见，认真落实管理方案4四、建立健全各项党内生活制度，坚持用制度管人，严明党的政治纪律和组织纪律5五、其他工作开展情况6六、以病人为中心、树立行业新风9七、扎实开展医德医风教育工作10八、继续做好脱贫攻坚及健康扶贫工作10九、存在的问题11十、下一步的工作打算122024年，我院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政文化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为重点,紧紧围绕医院医疗中心工作，抓好党风廉政建设责任制

2、落实，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作，为顺利完成医院各项工作提供了有力的保证。现将上半年党风廉政建设工作落实情况汇报如下：一、坚持正确导向，落实责任分工医院党委高度重视党风廉政建设，坚持以党的政治建设为统领,坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上和党中央保持高度一致。一是坚持正确导向，严明纪律。聚焦党的“六项纪律”，严守党的政治纪律和政治规矩，深入持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”学习制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，

3、进一步严格党的组织生活。二是落实党风廉政建设责任分工。2024年11月，完成了党委和纪委选举，组建了党委、纪委新班子，增强了战斗力和凝聚力。制定出台了2024年党风廉政建设工作计划，调整了中医院党风廉政建设工作领导小组，重新进行了责任分工，党委书记、支部书记以身作则，以上率下担起党风廉政建设主体责任；班子成员履行好分管责任和全面落实“一岗双责”职责，认真抓好分管部门党风廉政建设工作。全院党员领导干部把坚持全面从严治党作为首要政治责任抓实抓细，党委确保把主体责任牢牢扛在肩上、落到实处，切实把党风廉政建设贯穿到业务工作中去。二、严肃党的纪律，加强法规教育医院坚持把政治思想教育作为党风廉政建设的一项

4、重要内容，列入中心组、支部专题学习、干部职工日常学习任务。一是充分发挥理论学习中心组的示范带动作用。从加强和改进理论学习中心组学习入手，及时传达学习贯彻中央、省、市党风廉政建设相关会议和文件精神。先后学习了市党风廉政建设领导小组办公室关于全市公职人员禁酒控酒的通知等，并在党委会上经常性地研究党风廉政工作，部署党廉工作任务。二是多形式、多载体加强党廉理论学习。充分利用“党建+”品牌活动、召开民主生活会、组织生活会等载体，将党章和党的政治纪律、组织纪律等内容列入学习计划，组织全体党员认真学习党章、党规、党纪，具体学习了十九届中央纪委五次全会公报中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例、关于新形

5、势下党内政治生活的若干准则等内容。利用党支部微讲习工作群，及时传达市纪委、市委组织部等工作要求和学习党的知识，要求人人点开看并回复，收到较好效果。三是坚持问题导向，紧扣民主生活会、组织生活会查摆的问题和巡查中发现的问题，列入院党委会和支部会专题研究，制定整改方案，限期整改到位。通过上下联动、集中攻坚，有效解决了党内生活不够严肃等一些突出问题。四是切实加强基层党建工本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑/本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑t本页文本下载后可删除复制编辑,本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑控

6、制指标纳入科室目标管理，努力降低医疗成本，加大医疗质量的督查和公示力度，实行微机收费，一日清单制，患者告知制，加强医疗服务价格和药品价格的监管，严格管制滥用抗生素和其它类药物滥用。对在医院走势较好的几种抗菌素和营养药严格把关，充分发挥药事管理委员会的职能职责。（三）严格岗位纪律和各项规章制度。认真贯彻执行上级颁布的“五条禁令”，行政、医疗值班人员不得擅自离开工作岗位，不得饮酒、打牌或脱岗干私活，工作日所有在班人员中午一律不得饮酒，不准串岗、聊天、上网玩游戏等，一旦发现将按上级有关规定严格查处。（四）严格职工考勤考核制度。对上班迟到早退现象给予经济处罚；讲究工作时效，注重工作效率，杜绝拖拉作风，

7、现时表现与个人的绩效工资挂钩。对未能按时完成任务者，经考核后如属个人原因将按绩效考核的相关细则扣发或扣除其相应的绩效工资。四、建立健全各项党内生活制度，坚持用制度管人，严明党的政治纪律和组织纪律2024年，医院继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化学习活动，不断整章建制，完善健全工作制度，建立监督制约机制，加强制度建设，完善权力运行的监督制约机制。一是完善党总支工作制度。使党建工作制度化、经常化、常态化开展。二是完善干部人事工作制度。推进在权、钱、人、项目等重点岗位实行岗位交流。规范人员聘用、岗位调整、职称评审等相关制度。三是进一步完善资金项目管理制度。严格各项资金的使用和管理，完善资金分配

8、、使用管理制度。四是完善药品、耗材、设备等采购的监督管理制度，强化对招投标行为的监督。五是完善卫生科技项目的申报、评审等监督管理制度，规范工作流程。努力在医院形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。五、其他工作开展情况（一）强化党务院务公开。年初，召开支委会详细研究和部署了医院2024年党建、党风廉政建设、党务公开工作，一是在去年党务公开的基础上，结合今年工作计划和收集到的党员群众意见建议，对医院党务公开目录进行补充和完善。二是因地制宜，建设党务公开栏、电子显示屏等载体。紧紧围绕医疗中心工作、“三重一大”事项和民生工作，注重公开的知识性、趣味性，多公开群众关心关注的事项提高公开工

9、作对党员群众的吸引力。三是做到公开内容及时，公开事项实效性和载体利用率高，充分发挥党务公开工作的作用。医院由专人进行党务公开的日常管理工作，并及时更新和上传各项公开内容。四是在职工大会、中层干部大会公开了党建工作制度，年度党建工作计划和上年度工作目标的完成情况；张榜公示了中层领导干部岗位设置,公开干部竞聘、选拔的条件；五是在重大决策前采用大会动员、会议通知、发放征求意见表的形式听取党员、群众意见，根据这些意见，总支研究后，拟定办理程序、所需资金等具体事项，再次以会议的形式公开，并对事项的进展分阶段公开；六是推荐优秀共产党员等各类先进之前都要向全体党员和群众公示，无异议后方向上推荐。七是采取公示

10、栏、橱窗、简讯、医院内网等形式对医院党政工作进行全面公不O（二）积极开展公益活动。我院在做好中心工作的同时，还积极组织党员干部职工参加各种公益活动。为传承与弘扬南丁格尔救死扶伤、无私奉献的精神，纪念”5.12国际护士节”，以实际行动践行为人民服务的宗旨。5月10日，人民医院由党总支、护理部牵头组织了医院内、外、妇、儿科、中医、五官以及上海交大仁济南院援滇医疗队的医疗护理专家共22名成员组成医疗队，在大安乡永安村委会开展“庆祝5.12国际护士节”暨“关爱健康、服务百姓”为主题的健康扶贫行动。活动期间，来自医疗队的内、外、妇、儿科、中医、五官以及上海交大仁济南院援滇医疗队的队员们耐心仔细地为前来就

11、诊的群众免费进行健康检查，排疑解难，护理部主任唐富翠带领护理人员免费替老人们测量血糖、血压，检查心电图、发放健康宣资料及常用药品并进行健康宣传教育，提供疾病预防、用药、保健、医保政策知识等服务，把关心、爱心传递给他们，倡导积极、向上、乐观的生活理念，广泛宣传各种防病知识和卫生常识，指导大家养成良好健康的生活习惯，防止因病致贫，因病返贫的发生。通过这些活动的开展拉近了党员们与群众之间的距离，同时也增强了党员们全心全意为人民服务的本页文本下载后可删除复制编辑本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑（六）抓好医院行风落实情况的监督检查。加强对医院服务行为的

12、管理和自查，积极探索按病种付费改革，继续推广临床路径管理，每季度对医疗机构的服务质量进行综合评估，规范诊疗行为，促进合理用药，坚决纠正各种乱收费、滥检查、大处方等行为。做好民主评议行风工作，逐步建立卫生行风第三方评价机制，主动接受社会监督，构建和谐医患关系。六、以病人为中心、树立行业新风（一）我院坚持患者至上，深化人文服务，继续做好“优质护理服务”工作。做到入院有人接，手续有人办，检查有人带，出院有人送的服务宗旨，并将“热心接、细心问、耐心讲、精心做、主动帮、亲切送”作为我院医务人员的服务准则，要求做到七声服务，来院有“称呼声”，操作前有“解释声”，操作失误有“歉意声”，合作后“感谢声”，患者

13、不适有“安慰声”，节日到来有“祝贺声”，患者出院有“送行声”，完善和落实医患沟通制度，将医患、护患沟通情况记录于病历中，并纳入年终的考核范畴，从而提高了党员干部思想素质，增加了全体职工在工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。（二）巩固“三好一满意”活动成果。深入开展“三好一满意”活动。医院持续开展优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治、预约诊疗服务活动。优化门急诊和出入院流程，实行临床路径试行管理。坚持实行无假日医院。七、扎实开展医德医风教育工作本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本业文

14、本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑为进一步做好健康扶贫工作，促进基层医务人员能力提升，我院与期纳镇中心卫生院召开县乡村医疗服务一体化管理工作现场推进会为契机，在期纳镇中心卫生院内开展了“服务百姓健康义诊活动”，让优秀的医务人员走进基层百姓，为广大的人民群众提供了优质的医疗服务。此次义诊活动由上海交通大学附属仁济医院南院、昆明市延安医院、人民医院、期纳卫生院四家医院联合举办。义诊活动因地制宜、紧密结合本地需求，有针对地开展了常见病、慢性病等多方面的咨询及诊断，普及基本的医学和健康知识。义诊内容包括心脏内科、心脏外科、神经内科、神经外科、消化内科、肾内科

15、、骨科、妇产科、儿科、中医、眼科、耳鼻喉科等10余个专业，共有20多位专家参加义诊，其中主任医师3名、副主任医师10名、主治医师10名。一共义诊367人次，发放宣传资料600余份。从活动开展到结束，所有医务人员一直面带微笑，耐心细致地为村民查看病情，受到了广大群众一致的好评。九、存在的问题一年来，我院在党风廉政建设责任制的落实方面虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但离县委、县政府、县卫计局的要求还存在着一些差距，主要表现在：一是部分干部对党风廉政建设工作在认识上还重视不够；二是监督检查的力度不够，对一些科室及其重点环节的监督检查不够；三是受体制、机制影响，部分干部工作效率不高；四是廉政文

16、化建设工作不到位。十、下一步的工作打算党风廉政建设工作是一项系统的工程，在下一步工作中，我们将高度重视，采取有效措施，从讲政治的高度增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，把党风廉政建设工作不断引向深入。主要从以下几个方面来抓好党风廉政建设工作：一是加大党风廉政建设的宣传力度,加大正反两方面的典型宣传，进一步营造党风廉政建设工作的舆论氛围，加强班子建设，提高认识，牢固树立党风廉政建设和医疗事业发展同抓、同管、同谋划的工作意识；二是加大督促力度，强化指导，促进全院党风廉政建设工作的提高；三是认真按责任书的要求，努力完成各项工作任务；四是积极探索党风廉政建设工作的长效机制，使党风廉政建设工作常抓不懈；五是抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，确保党风廉政建设各项