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1、XXXX中学2023-2024学年度教研组工作计划关注学生的综合素质和全面发展,关注教师的专业成长和自我提升。一、工作目标1完善各项教研管理制度,规范教研活动;围绕学校教学教研主题,制定具有学科特点的教研组工作计划。2 .着眼教师专业成长,以青年教师为主要培养目标,促使青年教师成长为教研骨干。3 .教学研究有新举措。实施主题式教研、课例式教研等,进一步提升学校教研工作的多样性、针对性、实效性。4 .教育教学质量有新提升。夯实学生基础,抓实根基教育,强化基础知识教学,开展多样的思维拓展活动,重点抓好一年级和六年级的课堂教学和衔接教育。5进一步推进“双减”及作业管理工作,提高课堂教学效率,切实减轻
2、学生课业负担,开展丰富多彩的学科活动,让学生敢想敢问敢表达,促进学生全面和谐的发展。二、工作举措(一)抓学习强研究,推进课堂教学改革1聚焦课程课标的研究。通过集体学、骨干教师解读、课堂对标重组、达标测试、案例撰写等方式深入学习新课程标准,准确把握课程功能、课程内容、课程结构、课程实施、课程评价,把握新课程的精髓。同时邀请专家、教研员入校,解读新课程标准,指导课堂教学;积极参加区域教研活动,在学习中更新观念。2.各学科组教师在学习新课程标准的基础上,以“集体+自学”的方式研读教学相关书籍,并结合教学实践和学习内容撰写学习体会,以加强理论学习的实效性。3,持续开展撰写课堂教学案例、教育故事、教学反
3、思活动,不断提高教师的反思力,努力成为一名“研究型教师”,不断提高教师教学、教研水平。每位教师于学期末整理出12篇高质量教学案例、教学反思等。(二)优化教研常规管理,提高教研工作实效1 .结合全区“智慧课堂”重点工作的实施,着眼课程标准与教材,落实常态集备、教研活动。各学科严格落实教研集备制度,坚持单周教研,双周集备,坚持做好“五定五重”(即“定时间、定地点、定人员、定主题、定发言人”“重学习、重过程、重反思、重改进、重实效”),将教研与集备相融通。2 .明确教研主题,制定体现学科研究重点的教研组计划。各教研集备组从实际出发,根据学校教研主题,从“课堂教学研究”“作业设计研究”“教学评价研究”
4、和“衔接教育研究”四个角度中选取重点内容推进,明确研究目标、制定研究计划、加强理论学习、及时反思总结,提高教研集备实效。3 .在严格落实市南区教育中心关于集备具体要求的基础上,以“集备组”为单位,以组内成员轮流做大单元“集备主持人”,以大单元任务群的研究促课标落地。在集备活动的基础上,以课例研究为载体,教研组长每月组织一节语文、数学、英语、综合学科等教研展示课,教师通过合理定位教学目标、深度挖掘教材知识、精心创设教学情境、组织深度教学活动、有效设计教学评价开展深度教学,让学生的核心素养在深度学习中不断提升。每位学科分管干部每周要参加教研、集备活动,干部参与的情况要记录在各学科教研组、集备组的记
5、录中。(三)开展教学研究活动,提升教学专业水平本学期,各学科组在教研集备的基础上,主要抓好“四课”,促进教师专业成长。课前由教研组长提前对不同的观课角度进行分工,听课教师借助“悦动课堂”课堂观测量表,从教师行为与学生活动两个维度观测课堂教学活动,引导教师寻找突破点,改进教学方式与策略。1党员示范课:为了打造强专业、高素质的教师队伍,促进青年教师快速成长。本学期,将党员示范课活动与“一师一优”课活动相结合,集中开放党员教师的课堂,充分发挥党员教师的引领作用,给全校青年教师提供学习的机会。2 .精品展示课:以学校“一师一优课”、“新课标展示课”、区公开课和研究课为契机,鼓励骨干教师积极参加,充分发
6、挥各学科团队力量,精心打磨课例,群策群力、精益求精。3 .常态预约课:本学期加强对教师日常课堂教学质量的管理,持续开展“期初预约课”、“推门课”活动,把它作为学校教学管理的一项常态化活动常抓不懈。同时,学科分管干部对青年教师随机进行常态课教学观测,并由学科师傅积极跟进,规范青年教师的常态教学,鼓励青年教师积极参加各级各类研讨课以及比赛展示,提升自身的教学水平。4 .教学研究课:各学科组针对教学重点、难点、关键问题进行课例研究,寻求突破点,以组内研究课为平台,形成“课前集体研讨一课中众人诊断一课后再次研讨”螺旋上升的教研模式,放大同一节研究课的效能,让每位教师都经历从“设计到上课,再修改再上课”的过程,切实提高新课标研究力。(四)聚焦科研课题研究,提高教师科研能力新型的教师应该是一名科研型的教师,将教科研相结合是培养教师的最为有效的途径。将教学研究与课题研究相结合,围绕“分层教学”的研究专题开展,确定明确的研究方向,有计划、有过程、有结论。同时充分发挥学科组内骨干教师的作用,分层带动,分科带领,分别承担课题的研究任务,提升专业化水平,指导有研究意愿和一定基础的教师,掌握科研方法,走实研究过程。