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1、目录主题教育专题民主生活会个人发言提纲(新对照八个方面)专题组织生活会总支书记六个方面对照材料(理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律)新对照八个方面:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面(二)维护党中央权威和集中统一领导方面(三)践行宗旨、服务人民方面(四)求真务实、狠抓落实方面(五)以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。(八)树立和践行正确政绩观方面。(九)个人有关事项说明。主题教育专题民主生活会个人发言提纲(新八个方面)按照市委主题教育工作领导小组统一部署,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”
2、总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视问题、深刻剖析,着力从根源上解决问题。一存在问题(一)对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理想信念不够坚定。工作中存在实用主义倾向,认为共产主语太遥远,马克思主义太务虚,没有坚持用“革命理想高于天”的信仰强基固本、凝心聚魂,用马克思主义的世界观方法论指导实践不够,导致工作中还没有做到把屁股端端地坐在群众这边。二是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、习近平著作选读(第一卷、第二卷)习近平新时
3、代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等书籍,但对于把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、内涵实质等方面做得不够。三是学用结合做得不够。没有充分运用贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等理论推动工作。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不高。虽然始终坚持把党的政治建设摆在首位,把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,但对坚决防止和治理“七个有之”认识不够,对“两面人”“两
4、面派”敢于斗争、善于斗争做得不够。二是工作落实不到位。贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神机制不完善,没有定期梳理习近平总书记对本领域本部门工作的重要指示批示精神,导致工作谋划、工作推动不到位,部分工作未完成年度目标。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是树立群众观点不牢固。在工作中没有很好践行以人民为中心的发展思想,落实“四下基层”不到位,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情反映群众愿望,真情关心群众疾苦做得不够。二是创新群众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够,在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到
5、位。三是满足群众需求与信息化结合不够。走好网上群众路线的机制还不完善,推动信访工作实现信息化、数字化、智能化做得不够。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是统筹稳中求进和以进促稳不到位。能力不高,方法不多,没有很好抓实“稳”的着力点,稳预期、稳增长、稳市场主体和稳就业做的还不够;在转方式、调结构、提质量、增效益,大力发展新质生产力方面存在差距。二是以流域综合治理为基础推进乡村振兴还有差距。没有很好统筹保护与发展,在加快转变生产生活方式,实现“生态美、产业强、百姓富”方面做得不够。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实不力。压力传导不够,监督管理不严,对分管领域、分管科室一些苗头
6、性、倾向性问题发现不及时,没有很好落实“第一种形态”。二是坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决破除特权思想、特权行为做的不够。对于部分干部纪律松弛、作风漂浮等行为有时存在“老好人”现象,没有坚持以雷霆之势反腐惩恶,打好自我革命攻坚战、持久战。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。一是干部队伍建设有差距。贯彻新时代党的组织路线和好干部标准不到位,没有树立鲜明的实干导向,选人用人、容错纠错、能上能下等激励干部担当作为的制度体系不完善。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有
7、时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2023年度民主生活会上对照检查出六个方面25条问题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到位。上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项,以及落实意识形态工作责任、涉及经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况等方面不存在问题。(A)树立和践行正确政绩观方面。不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼
8、堂馆所、统计造假等问题,不存在不担当不作为、违规吃喝等现象。(九)个人有关事项说明。在领导干部用车、司机、秘书等配备情况,配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况,在国(境)内外拥有的房产、投资等情况不存在违规违纪行为。二、产生问题的原因深刻剖析产生这些问题的根源,主要有以下几个方面原因:(一)理论指导实践还不够深。反思自我,在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程,没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实,还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起,对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统的研究把握。(二)坚持党性锤炼还不够好。锤炼党
9、性是一个长期持续的过程。参加工作这些年,经历了多岗位多层级历练,在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准,认真反思,自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题,“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。(三)用于创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务,习惯用老办法处理新问题,探索新方法的思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距,在发扬斗争精神,做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。(四)作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上,作为党员干部要带头弘扬党的优良作风
10、。一年来做了一些工作,但深入企业、深入群众调查研究之风还不够。究其原因,在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数的要求还没有完全做到,在坚定不移把服务企业作为本职本分,不自觉在增强宗旨意识方面扎的不牢。三下一步努力方向和改进措施针对查摆出来的问题,我将采取以下措施进行整改:(一)学理论,努力提升政治素养。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持读原文、悟原理,把学习大会报告同学习贯彻习近平总书记关于江西工作的重要讲话和指示批示精神结合起来,深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。要做到联系实际学,紧密联系党的十
11、八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。要铸牢政治忠诚,把做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决做“两个确立”的坚定信仰者和忠实践行者,不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省委市委工作要求。要做到深入思考学,带着加快老区振兴发展的使命深入学习思考,要做到在干中学、学中干,提升专业能力、增强专业才干,善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业,对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心,对企业所思所盼做到心里有底、
12、胸中有策,提升解决具体问题、驾驭复杂局面的能力,努力成为抓经济工作的行家里手。(二)强党性,加强锤炼作风建设。牢记服务企业的本职使命,坚定“做的比说的好”服务品牌,把维护企业的利益放在首位,实实在在地为企业办实事、办好事,保持“亲”“清”政商关系,带着感情纾困解难,助推企业发展迈上新台阶。常抓不懈“万人进万企”和企业帮扶,扎实开展“开门红”活动,深入企业、深入一线,为企业解难题、出实招、办实事、求实效,力争首季红、全年红。(三)重担当,推动高质量发展。紧扣发展要务,持续强化加快发展的政治责任,以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线,加快传统产业转型
13、升级,要聚力培育壮大企业,深入开展企业帮扶行动,建立企业困难问题收集交办机制,为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度,全力抓实重要增长点项目投产达效,在全省高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。(四)常自律,不断营造良好政治生态。要永葆自我革命精神,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,要像钢铁一样坚韧,始终保持永远在路上的恒心,不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束,以钉钉子精神加强作风建设,带头严守中央八项规定及其实施细则精神,坚持从自身做起,坚决抵制违规吃喝问题,驰而不息纠“四风”树新风,认真落实*市政商交往正负面清单(试行)制度,在办公用房、公务用车上严格执行局机关统一规定,如实
14、报告个人重大事项,在项目服务中从严要求自己,不越红线、不触底线。坚持秉公用权,净化社交权、生活圈、朋友圈,树立党员干部清正廉洁的政治本色。专题组织生活会总支书记六个方面对照材料根据*关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知精神,在认真进行理论学习和征求意见建议的基础上,个人对照6个方面突出问题,及反面典型案例剖析、树立和践行正确政绩观等方面,认真查找问题,分析内在原因,制定整改措施。现对照剖析如下:一、存在的问题(一)在理论学习方面。一是学深悟透还有差距。能够及时跟进学习主题教育规定内容,但仍有急用现学的实用主义、重干轻学的事务主义倾向,缺乏“精读细研”的钉
15、子精神,学习不够主动、不够系统、不够深入。二是学习氛围营造还不够。侧重考虑民警的工学矛盾,学习基本停留在书目理论层面,“循迹溯源”现场教学开展不够。督促业务科室检查民警学习情况不严,主题教育考核排名不佳。三是学用转化还不到位。从党的创新理论中找立场、找观点、找方法解决发展实际问题还存在差距,成效还不够明显。比如如何有效实现支部党建与业务深度融合、如何提升*的职业认同感、归属感等深层次问题,仍需从发展视角进一步探究。(二)在政治素质方面。一是锐意进取的劲头有所弱化。到*工作两年4个月,疫情就占了一大半,面对复杂困难的开局有畏难情绪,存在求稳心态,锐意进取抓工作的意识和担当有所弱化。二是管党治党的
16、主体责任履行还不够到位。能够坚持做到工作中讲原则、守规矩,但还存在压力传导不够、责任落实不严等问题。如总支班子成员之间的沟通交流不够充分,与*思想交流多,与其他成员交流少,更多是工作碰头,缺少经常性的思想提醒和“红脸出汗”;在落实“一岗双责”方面,个人能够以身作则抓好分管科室建设,但督促总支其他成员扑下身子亲自抓带头干不够有力。(三)在能力本领方面。一是党建引领作用发挥还不够充分。事务性工作投入精力多,党建工作投入精力少,在党建统领促进业务发展上缺少创新方法。今年以来,*目标责任制党建分线始终处在中间档次,亮点特色工作少,党建品牌提炼不足。二是抓支部建设的成效提升还不够快。对各下属支部存在的问题有比较深入的了解和准确的判断,但更多停留在传递压力层面,实际工作中对支部班子传帮带不多,指导解决具体工作问题不够有力,导致部分支部仍有短板弱项。如个别支部班子成员存在沟