医学装备科培训与考核制度.docx

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医学装备科培训与考核制度文件名称医学装备科培训与考核制度文件号*-ZBZD-28生效日期2018年5月修订日期2023年9月为加强对医学装备科人员的培训和考核，进一步提高职业道德素质和服务能力，依据医疗器械使用质量监督管理办法等法规，按照医院相关要求，制定本制度。一、建立培训制度，做到理论结合实际，注重普及与提1O二、定期召开工作例会，组织医疗器械管理相关知识培训学习。三、注重思想教育，加强医德医风建设，提高职业道德素质和服务水平。四、鼓励科室人员参加相关学历教育和职称认证等培训,以及通过岗位实践、学术交流、进修等多种途径学习，不断提高理论知识和业务能力。五、对新进人员应进行适当的、有针对性的岗前培训，使之通过有一定经验人员的带教和实践，尽快达到独立工作的要求。六、通过基本知识、基本技能等培训，每个人能够知晓医疗器械管理相关法律法规，熟知本部门和本岗位的履职要求和工作规程，并能在日常工作中自觉履行。七、每年至少进行一次考核与效果评估，考核可采用现场查看、随机提问、答卷等形式，建立考核档案。