2021年兵团绩效年度考核“疫情防控”考核评分细则.docx

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1、2021年兵团绩效（年度）考核“疫情防控”考核评分细则被考核单位名称（盖章）：（院校100分）被考核单阻要领导签字:考核指标考核内容（赋分标准）责任部门任务完成情况扣分扣分 原因得分加强疫情 防控指挥 体系建设 （10 分）坚持党委领导下的疫情防控工作领导小组、指挥部机制不动摇，常态 化疫情防控组织指挥体系健全，值班值守、应急处置和工作调度等制 度完善，应急处置反应迅速，疫情防控各项工作开展有序有力有效 （10分）。扣分项：指挥体系不健全的扣2分，疫情防控专项工作组（专班）等 机制不健全和未开展工作的扣2分，应急指挥实施方案、预案不完 善、培训演练无安排无部署的扣2分，疫情信息报告不及时、不规

2、范 的扣2分，工作调度等机制不落实的扣1分，值班值守不落实的扣1 分，平急状态转换慢的扣1分。党办校办、 组织部举例：1 .成立石河子大学疫情防控 工作领导小组，党委主要领导任组 长。（1分）2 .成立石河子大学疫情防控指挥 部，党委主要领导任指挥长。（1 分）压紧压 实责任 （10 分）落实疫情防控“四方责任”情况（10分）。扣分项：院（校）党委落实责任不到位的扣2分，院（校）机关部门 及直属单位贵任不落实的扣2分，学院（系）等重要单位责任不落实 的扣1分，学校宿舍、食堂、商店等重要部位责任不落实的扣1分，教 师、学生个人责任不落实的扣1分，学校员工责任不落实的扣1分，存 在拒不执行有关疫情

3、防控措施要求（如拒不做核酸检测的、拒不落实 居家隔离等封闭管理措施、拒不接种新冠疫苗的等措施）人员的扣1 分，对今年以来兵地督导组历次督导检查指出问题整改落实不到位的 扣1分。党办校办、 纪委、学工 部、人事 处、后勤处、资产处健全完善 和落实落 细各项防 控措施 （30 分）1.守好第“三道防线”（15分）（1）守好院（校）大门（5分）。扣分项：未建立院（校）大门疫情防控机制的扣1分，大门口未设置 消毒液、测温仪等必要物品或物品不达标的扣1分，对进入院（校） 的人、车、货、物同防及闭环管理不到位的扣1分，对进入院（校） 大门人员落实戴口罩、测体温、扫健康码三件事不到位的扣1分，对 进入车、货

4、、物排查消杀不严格不到位的扣1分。（2）把好教室、多功能报告厅等大门（5分）。保卫部、学 工部、教务 处、资产 处、后勤处扣分项：未建立大门疫情防控机制的扣2分，门口未设置消毒液、测 温仪等必要物品或物品不达标的扣1分，落实测体温、戴口罩、扫健 康码“三件事”不到位的扣1分，对进入教室、多功能报告厅等重点 场所人员疫情防控失管漏管的扣1分。（3）看好食堂、宿舍和小区院门（5分）。扣分项：门口未建立疫情防控机制的扣1分，未设置消毒液、测温仪 等必要物品或物品不达标的扣1分，食堂、宿舍和小区内部疫情防控 制度不健全、不完善、疫情监测不到位的扣1分，对进出人员提醒戴 口罩、量体温，车、货消毒消杀工作

5、不落实的扣1分，存在人员、车 辆失管漏管问题的扣1分。2.落实八项监测预警机制（15分）。（1）落实常态化疫情防控核酸检测预警机制情况（2分）。扣分项：常态化疫情防控核酸检测落实不到位的扣0.5分，未按要求 对重点人群开展核酸检测的扣0.5分，发现阳性感染者后处置不当的 扣0.5分，核酸检测不科学、不精准，“层层加码”、“一刀切”导 致网络舆情较多的扣0. 5分。（2）落实发热门诊预警机制情况（2分）。扣分项：院（校）内医务室未设置疫情防控留观室的扣0.4分；留观 室设置不规范，“三区两通道”有交叉、存在院感风险隐息的扣0.4 分；对发热患者未做到闭环管理的扣0.4分；对医护人员专业技能、 防

6、疫知识培训不到位的扣0.4分；对发热人员信息登记不全不细、报 告不及时，首诊负责制落实不到位，“哨点”作用发挥不好、未做到 “早发现”的扣0.4分。（3）落实环境监测预警机制情况（2分）。扣分项：对重点区域、公共环境开展抽样检测不经常、不规范的扣1 分，发现样本阳性后处置不当的扣1分。（4）落实环境消杀预警机制情况（2分）。扣分项：院（校）消杀队伍力量不健全的扣1分，对教室、多功能报 告厅、食堂、图书馆等人员聚集性场所常态化消杀、通风不经常、不 及时的扣0.5分，对操场、宿舍等公共场所进行环境消杀、消毒不规 范、不科学的扣0.5分。（5）落实冷链食品物流邮件监测预警机制情况（2分）。扣分项：未

7、对冷链食品环境和相关从业人员开展培训、接种疫苗、定 期采样检测和闭环管理的扣0. 5分，发现阳性后样本处置不当的扣0. 5 分，存在未进入冷链食品追溯系统企业的扣0.5分，对外卖、快寄物校医院、后 勤处、教务 处、资产 处、图书 馆、保卫部品疫情防控措施不到位的扣0. 5分。（6）落实交通运输人和物的监测预警机制情况（2分）。扣分项：对进入校园内的人、车、物排查检测规范流程和制度的扣1 分；未开展人员健康监测、货物排查检测消杀不到位、必要防控设施 不健全的扣1分。（7）落实人员不聚集的监督管理预警机制情况（2分）。扣分项：人员聚集监测网络不健全、监督管理不到位的扣1分，对举 办会议、培训等人员

8、聚集性疫情活动不制定防控方案、不报备、疫情 监测不严不实的扣1分。（8）落实健康码的运用预警机制情况（1分）。扣分项：健康码运用不到位的扣0.4分，健康码使用不规范、兵地不 互认的扣0.3分，发现问题处置不到位0.3分。新冠病毒 疫苗接种 工作 （30 分）领导重视，机制健全，方案完善，组织严密，管理规范，保障有力， 稳妥有序，党员带头、应接尽接、梯次推进、突出重点、保证安全， 接种率高（30分）。扣分项：未成立疫苗接种工作领导小组和专班的扣2分；未制定疫苗 接种方案、疫苗需求计划反复调整的扣2分；疫苗接种现场组织不 严、秩序混乱的扣2分；对师生员工接种疫苗底数不清、脱漏原因情 况不明的扣2分

9、；接种系统应用不熟练、信息不实的扣1.5分；未按要 求完成疫苗接种阶段性任务的扣1.5分；出现疫苗污染事件的扣1.5 分；3岁以上实有人口接种覆盖率低于91.2%的扣1.5分；脱漏率高于 全国要求1.8%的扣1.5分；开展加强免疫接种不积极的扣1.5分；“四 有”措施不到位、出现严重异常反应救治不力的扣1.5分；舆情管控 不好，散布疫苗接种不实信息和谣言流言的扣1.5分；无禁忌症（以 疫情接种指南规定的禁忌症为准）而拒不接种疫苗（以有无“预防接 种凭证”为准）的，每人次扣3分，扣分最多不超过10分。党办校办、 校医院、学 工部、人事 处、团委、宣传部防控工作 成效 （20 分）1 .贯彻落实党

10、中央、国务院决策部署，按照自治区党委、兵团党委工 作要求，做好疫情防控工作，确保做到不发生二次感染、不发生医务 人员感染、不发生群体性感染、不发生死亡病例“四个不发生”（9 分）。扣分项：疫情防控措施不到位发生人员感染的、每发生1例扣1分，发 生医务人员感染的扣2分，发生群体性（近14天内发现5例及以上确诊 病例及无症状感染者）感染的扣2分，发生次生感染的扣2分，发生死 亡病例的扣2分。校医院2.着眼长远、立足常态化疫情防控，树立打持久战思想，加强能力建校医院、后设，强化培训演练，主动配合属地完成院（校）核酸检测、隔离管 控、医疗救治、疫苗接种等工作任务，全力做好应对可能发生的新冠 肺炎疫情各

11、项准备工作（9分）。扣分项：结合院（校）实际成立疫情防控专业队伍、专班不到位、工 作不落实的扣1.5分；配合属地落实院（校）核酸检测组织管理、医 疗敦治等工作管理服务不到位的扣1.5分；未准备足够数量、符合标 准的隔离场所，隔离场所设置不达标、“三区两通道”未做到硬隔 离、管理不闭环的扣1.5分；防控物资储备库房设施条件不规范、不 达标、物资储备用量不足30天的扣1.5分；无解决医废问题措施办法 的扣1.5分；疫情防控各类培训、演练总计少干6次的扣1.5分。勤处3.做好疫情防控舆论引导工作（2分）。宣传党中央、国务院关于疫情防控工作的决策部署，宣传自治区党 委、兵团党委疫情防控工作要求和举措，宣传疫情防控、疫苗接种知 识和先进典型；严密监测舆情信息，做好疫情热点问题引导和舆论管 控，及时回应师生员工关切，反映师生员工诉求，宣传引导工作取得 良好成效。扣分项：疫情舆论引导不到位职工群众知晓率低于90%的扣1分，落实 疫情宣传指令不及时、不到位导致群众热线反映问题多、负面舆情 多、处理不及时的扣1分。宣传部