2024年党支部对照检查材料6个方面集合6篇.docx

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1、2024年党支部对照检查材料6个方面集合6篇2024年党支部对照检查材料6个方面1根据XX局通知精神，我支部认真落实各项要求，集中学习党的 十九大报告和党章，围绕“八个明确”和“十四个坚持”，开展了交 流讨论。结合工作实际，对照十九大报告关于基层党组织的要求和党 章规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体 讨论，广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆了行政党支部工作存 在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。 现就相关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治功能方面支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点, 支部在组织政治学习、理论研讨上还

2、停留在较浅层次，没能静下心来 深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，从而没 有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。（二）四个意识方面班子牢固树立“四个意识。尤其是结合电台实际，强调大局意 识与责任意识，通过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需 要通过加强学习与实践，更加巩固“四个意识”（三）四个自信方面班子四个自信方面都有很大增强，也带动全支部党员增强了四个 自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道 路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。（四）工作作风方面。支部工作在一定程度上还存在形式主义，理论学习深度和系统性 有待加强，学习自觉性、积极性

3、和主动性不足,存在着用什么学什么， 与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学;支部工作完成上级 要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。支部有时还存在一些官僚主义作风，关心党员动态不够，谈心谈 话没能做到全覆盖，平时主动找党员了解思想动态少，没有做在经常、 融入平常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员 还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有 畏难情绪，不能积极想办法、出主意解决问题。（五）发挥作用方面对党员管理、监督和服务方面做的不够，没有充分发挥出党员和 群众的积极性创造性,对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位, 不规范。(六)自我要

4、求方面少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为 借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性 认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危 机感，在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思 想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、 放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党 章要求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。支部 工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样 就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。二、产生问题的根源(-)理论学习不够深入。没有把理

5、论学习放在重要位置，紧迫感、 责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、 深入钻研，往往只停留在表面，没有真正通过学习达到武装头脑、联 系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强 调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理 论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无 论从广度和深度上离要求还有差距。（二）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的 感情，丧失开展工作的基础，主要原因是马克思主义群众观点树立还 不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不 能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，没

6、有始终做到将群众 成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设 之需放在第一位，没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不 足，有时碍于情面直接批评少，大多情况下都是点到为止，拉不下脸 不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。（三）缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发 挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还 有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问 题少，改革创新意识有待增强。（四）作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足, 对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准 来提

7、升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强, 导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。（五）执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面，时刻 自省、自查的危机意识不强，对党员进行约束和监督缺少严格的标准 和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。三、整改措施（一）进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识，始终保 持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意 识，始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋 划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢 固树立核心意识，始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中

8、央保 持高度一致，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中 央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央禁止的坚决杜绝。（二）强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马 克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要 强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会 主义思想，学以致用，确保理论学习刚性落实;用活教育载体，丰富 学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想 力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自 觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。三要冲在前。对 照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧

9、解难，为党清源正风。坚 持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，班子要首先 做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全支部凝聚到推进我台事业发 展之中。（二）自强内功，加强支委自身建设，有效解决自身问题。夯实基 本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、服务力，确保各项工作周 密细致、快速高效，使工作开展处于主动的规范状态。始终用习近平 新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作，在 部署任务、安排工作时，充分考虑支部实际，科学统筹。到位不越位、 督办不包办，深入了解掌握党支部实情和所有党员状况，提升自身解 决问题的能力。（三）建章立制。既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面

10、 解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道，充分 发挥党员和群众的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持 公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与；二要亲历亲为抓执 行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风, 狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在 “常” “长”二字上下功夫，加强经常性监督检查，每季度召开支委 会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优 的制度机制。这次班子自我剖析对照检查的过程中，越发感到支部班子的理论 不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助, 自觉接受大家监督，帮助支部

11、进一步提高思想认识，转变工作作风, 团结一致，不断推进工作创新发展。2024年党支部对照检查材料6个方面2透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的 了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下方，我结合自 我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：一、存在问题1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学 校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实 地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在 学习方面花的时光比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的 的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注 这方面做的还不

12、够。2、宗旨观念不够牢固。有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多 时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工 作中效率不高。4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐 舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细 化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效 调动党员和教师工作的用心性。二、今后努力的方向1、正确处理学习与工作的关系不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时光来学

13、习、来 提高自我的工作潜力和管理水平。2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情, 力争做到管理精细化。3、树立创新精神要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开 拓创新意识。4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的 满意程度一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转 变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园， 学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到 教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使 教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好

14、的育人环境。总之，透过一年来的工作和学习，自我在思想深处进行了认真的 反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自我成为一名优秀 的基层党务工作者。2024年党支部对照检查材料6个方面3根据组织生活会的要求，通过学习习近平新时代中国特色社会主 义思想、中国共产党章程及习近平总书记提出新形势下宣传思想 工作使命任务，结合自身思想工作实际及岗位职责，认真进行对照检 查，现将相关情况向各位领导和同志们作简要的汇报，请同志们批评 指正。一、存在问题：1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，对党的 路线、方针、政策;党的基本知识的学习还没有提到应有的高度，特 别是理论的学习还不够系统，学习还

15、浮在表面，还没有达到应有的深 度。在思想和学习上抓的不紧，学习缺乏系统性和持续性。对政治理 论的学习不系统不深入，存在重业务轻党建的思想。2、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严，标准不高。通过反复学习党章党规和系 列讲话，感到自己有差距。3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在 其他情况下作自我批评少;对同事存在的问题不愿意说，进取心和敢 于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。满足于完成基本工作，没 有主动去承担更多的工作任务。4、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。时对自己要求不够 严格，有迟到现象。5、在工作创新上，对待困难有畏难情

16、绪，满足于领导叫干啥就 干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏 斗志昂扬的工作热情，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。二、原因分析：首先，没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然 在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种 政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，没有 真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份 意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要原因。其次，对思想政治建设的重要性认识不足。认为只要把自己的本 职工作做好就行，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改 造，导致自己的思维层次和认知水平不高。造成自己“四个意识”树 立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力。另外，个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈 怠的情