2024年围绕“求真务实、狠抓落实维护党中权威和集中统一领导以身作则廉洁自律”等新的六个方面对照检查材料2篇稿.docx

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1、2024年围绕“求真务实、狠抓落实，维护党中央权威和集中统一领导，以身作则廉洁自律”等新的六个方面对照检查材料2篇稿范文提纲一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（二）维护党中央权威和集中统一领导方面（三）践行宗旨、服务人民方面（四）求真务实、狠抓落实方面（五）以身作则、廉洁自律方面（六）履行全面从严治党政治责任方面第二批主题教育开展以来，我坚持把组织开展好主题教 育各项任务作为支部党建工作重大政治任务来抓，牢牢把握 “学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以身作贝L 带头做好理论学习、调查研究、问题检视等工作，努力营造 浓厚氛围。根据关于召开主题教育专题民主（组织

2、）生活会 要求，我高度重视，在扎实开展理论学习、谈心谈话的基础 上，认真围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民、 求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治 党政治责任”等六个方面，紧密结合思想认识和工作实际, 深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想原因，明确下一步 努力方向，现将个人检视情况报告如下。一、检视存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，对照民主生活会要求的六个方 面，结合广泛谈心，征求意见建议，认真查找自身存在的问 题，主要有以下几个方面：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 能够做到坚定不移把学习贯彻

3、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示 精神等内容，作为支部每月学习的“第一议题”，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，以理论学习筑牢信仰根基。经 认真查找，存在的问题有，一是在学深悟透新思想精神实质 上下功夫不够，理论学习重过程不重效果，没有真正达到融 会贯通、灵活运用。把习近平新时代中国特色社会主义思想 中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足 于学习内容、时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学 习，真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新 发展、融入业务工作不够，特别是运用政治理论

4、学习成果, 提高站位、把握大势，推进改革等方面缺乏有效措施，存在 学思践悟不深、知行合一不紧的现象。二是对党的创新理论 的学习还不够全面，尤其是对党建方面的新要求学的不深不 透，党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求组织本支部 党员按时开展理论学习，通过上党课、参观红色教育基地等 方式，加深对党的历史、党的创新理论的理解，但对于部分 党员理论学习积极性不高，参与党建活动不够热情等问题, 没有拿出切实可行的办法，改善不够明显。用政治眼光观察 和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入工作大局， 围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面我坚持在强化忠诚上下功夫，

5、锤炼政治品格，以党的旗 帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠 诚于党、忠诚于人民，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全 力兴党。对照该方面，存在的主要问题有，一是政治敏感度 不高，对政治能力、政治忠诚最重要的履职能力认识不深刻。 在开展主题教育和平时学习过程中，汲取新思想的“政治营 养”不够到位，没有真正内化为过硬的政治素养，面对一些 新情况缺少见微知著的政治能力，面对一些新问题抓不住本 质和要害，不善于从纷繁复杂情况中把握某某逻辑、发现某 某倾向，防范某某风险，这方面还需要下功夫继续从某某教 育中涵养提升。比如，党的XX大报告指出了中国式现代化 全面推进中华民族伟大复兴，在系统学

6、习、深刻理解中，未 能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入 思考，从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题 路还不明确，结合实际探索还不深入。二是自觉提升党性修 养的带头作用不明显，对部分党员先锋作用发挥不够等放之 任之，没有及时纠正。总认为自己作为接受党的教育的老党 员，政治忠诚没有问题，也不会出问题，对当前社会上的政 治风险估计不足，对一些不良言论没有坚决抵制，旗帜鲜明 批驳不够，挺身而出与之斗争的精神还不够坚决。在党员管 理方面不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题，对 于部分党员担当意识不够、斗争精神不足等问题没有明确指 出，也没有给予严厉批评。（三）践行宗旨、服

7、务人民方面工作上，紧紧围绕学思用贯通、知信行统一的根本任 务，凝心铸魂筑牢根本，胸怀国之大者，紧紧围绕中心任 务，切实解决群众急难愁盼问题，真抓实干、务求实效。对 照该方面，还存在以下问题，一是为民服务宗旨树立不牢, 与群众倾心交谈的机会不多，了解基层实际情况较少。工作 重心大多放在综合协调、业务指导上，对于正确政绩观认识 不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入实地指导 也都大多到达实地现场，但是深入基层、面对面与百姓交流 次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上 级要求调研次数完成规定动作，由于调研时间较短，调研 方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急 难愁盼

8、问题，做得还不够到位。二是服务意识和宗旨意识还 不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际 工作中有时存在本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务 考虑多、研究多，对老百姓的一些关键小事投入精力相对 偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思 想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的 问题或想法，绝大多数进行了及时化解，但仍有个别的自认 为不合理就不重视，最后解决效果不佳。（四）求真务实、狠抓落实方面做好调查研究与主题教育的结合文章，在调研中磨炼 为民服务坚强意志，深入分析工作中的难点堵点，找准工作 的切入点，

9、确保与新时代新征程新使命新任务同频共振。对 照该方面，存在的主要问题有，一是推动党建工作推陈出新 的主动性不够，改革创新的动力不足，甘于现状，主动作为 的精气神还需加强。虽然认识到当前党建工作存在着创新不 足、按部就班的问题，但是思想上僵化保守，不愿意改、不 敢尝试，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足, 破解工作难题的勇气和能力不够的问题，工作中，主动去想 办法、主动去解决问题、主动去推动工作少，缺乏钉钉子精 神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。二是 求真务实的作风有所减弱，善作善成的魄力不足。在吃透精 神前提下开展具体工作方面有欠缺，有时不能自觉主动从全 市、全省甚至全国

10、的发展大局的高度想办法、作决策，落实 工作的高度不够。比如，在推动经济发展核心任务上，有时 还是拘泥于本单位牵头负责的指标，能够提升指标的工作就 盯得紧、抓得牢，没有站在全市的高度考虑，各项经济指标 之间的关联度，没能将政治使命、扩大内需这个战略基点和 供给侧结构性改革这条主线有机结合起来，思考得还不够深, 成势见效不够明显。（五）以身作则、廉洁自律方面自觉增强纪律意识、规矩意识，持续纠治四风，把法 形式主义，官僚主义摆在更加突出的位置，坚持公正用权、 依法用权、为民用权、廉洁用权，切实当好良好政治生态和 社会风气的引领者、营造者、维护者。对照该方面，存在的 主要问题有，一是树表率作用还不明显

11、，没有时时把自己放 在是一名党员的位置，督促自己在任何事情上都要冲锋在前, 发挥好带头作用。有时潜意识认为自己纪律观念较强，有一 定的觉悟，只要工作生活中自己做好就行，缺乏作为领导干 部站在表率和模范的高度去进一步提升自我。总是认为自己 入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定 的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想 自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。二 是存在党员管理上存在不严的问题，过多考虑党员干部业务 工作辛苦，在党建工作上放松了要求，有时工作落实得不够 及时，质量不高。在党员管理上还存在老好人思想，没有深 刻认识到严管就是厚爱。有时怕执行规定过

12、严，影响同志们 的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提 醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评。在落实党风廉 政责任上，还没有真正把全面从严治党作为自己的责任田 和份内事，对支部党员干部监管、制约、监督力度不够, 没有坚持高标准严要求予以问责。（六）履行全面从严治党政治责任方面克己奉公，勤政为民，勇于担当，更加坚定地与各种腐 败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐 气和浩然正气。强化传承艰苦奋斗优良传统意识，自觉践行 艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别能战斗, 切实做到心存敬畏、心存责任、心存崇拜，永葆奋斗精气神。 对照该方面，存在的主要问题有，一是落实

13、全面从严治党政 公责任上仍不足。能够扎实履行全面从严治党责任严格遵守 中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受 组织和群众的监督。但对自己所分管部门的党员干部职工教 育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬 起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行咬 耳朵、扯袖子、敲警钟。二是加强新时代廉洁文化建设的 招数仍不足。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意 义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬 挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、 陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利 用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁

14、文化 建设的公众参与度、互动性和体验感。二、问题原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思自己在以上六个方面存 在上述问题的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：（一）持续理论武装不够，政治能力所有弱化。没有持 续以党的理论宗旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、 基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系, 存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少 雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。运用党 的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、 弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一 定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、 实践逻辑还没

15、有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从 政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史 观认识历史、观照现实、思考未来。（二）敢闯敢试劲头不足，担当精神有所减弱。面对新 形势下提质增效、改革发展各项任务，没有很好地从党的红 色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠 缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于 担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中, 改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难 关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多， 抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。（三）人民立场站得不稳，宗旨意识有所淡化。工作中 习惯

16、从管理者的角度思考问题，对关系部门发展的问题考虑 得多一些，对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点 问题关心少一些。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢, 以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中，宗旨意 识和群众观点落实不够，在研究解决问题的时候，开拓进取 的意识不强，真正从老百姓的所想、所需、所求出发落实工 作还有差距，说明为了谁、依靠谁的问题没有很好地解决。 实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工 作实际贴合不够紧密。（四）从严治党力度不够，自觉坚守廉洁自律有所减弱。 过多考虑分管干部工作任务较为辛苦，在落实全面从严治党 主体责任，抓纪律作风等方面有些松懈，部分党员干部思想 弱化，标准降低，正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇 气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。对于解决 不平衡不充分的矛盾，未能做到国之大者，也未能站得高、 看得远、谋得深、想得实，说到底，这些问题都是自己斗争 精神不