2024年重点围绕“践行宗旨服务人民、维护党中央权威和集中统一领导、求真务实狠抓落实、树立和践行正确政绩观”等新六个方面存在的多个问.docx

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1、2024年重点围绕“践行宗旨服务人民、维护党中央权威和集中统一领导、求真务实狠抓落实、树立和践行正确政绩观”等新六个方面存在的多个问题与对照检查材料【10份】word版例文供参考IS录一、2Q24军围绕：维护党里央抠威和集里统二领导J践任宗旨服 务人民、以身作则廉洁自律、履行从及治党政治责任;黎六个方面对 照检查材料4Q9Q.字范文二、2Q24.年以身作、廉洁.自獴方面套在的问题篇】供参考三、2Q24.年围绕祀维护党史央权威和集生统二领昱，.践任宗昆.服务人民2求真务实.、狠抓落实2以身作则.、廉洁自建二等.新式方面 材料立L3Q字范文四、2Q24.空围绕“维护党中央抠威和集里统二领导,求真务

2、实.狠 抓落实,以身作则廉洁自律履行从严治党政治责隹二军;仝方面二. 对照检查材料.369。室范文五、2Q24.年全面重点围绕.“学R贯彻且近乎新时代史国特色社会主义思懑方面二问题清单5 一条汇编供参受L六、2024年重点围绕“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行从严治党政治责任”等六个方面对照检查材料3830字范文七、2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题110 俭供借鉴参考八、2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、 服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律”等新的六个方 面问题清单65条汇编【供参考】九、2024年围绕“维护党中央

3、权威和集中统一领导、践行宗旨服 务人民、求真务实狠抓落实、履行从严治党政治责任”等六个方面对 照检查材料4830字范文十、2024年树立和践行正确政绩观，践行宗旨、服务人民，维护 党中央权威和集中统一，求真务实、狠抓落实等“七个方面”存在的 问题原因及整改材料5040字范文2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、以身作则廉洁自律、履行从严治党政治责任”等六个方面对照检查材料4090字范文对照以下六个方面查找问题：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想（二） 维护党中央权威和集中统一领导（三）践行宗旨、服务人民 （四）求真务实、狠抓落实（五）以身作则、廉洁自律（六

4、）履行 全面从严治党政治责任根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知，本人 聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸 魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行 宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、 以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育同深 化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和 改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、 践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、 履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总结成绩，查摆 不足，深挖问题根源，有针对性地

5、拟定整改措施。现将个人 对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点 围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以 下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加 自觉坚定方面一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、 交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思 想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性 研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时 代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究 和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理 一些具体问题时不能把握关键环节，

6、造成有些工作推进不力、 效果不佳。二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从 习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方 法，以解决实际发展问题，但在具体实践中，还存在薄弱环. 节，比如，某些领域的基础还不够牢固，管理和建设水平仍 需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一 解决，以推动相关工作的健康发展。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治执行力有待提升，在深入践行两个“维护”的要 求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还 未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、 民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不

7、 多、结合得不紧密等问题，有时存在.上紧下松、上实下虚 的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别是在-些 工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定 位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展 上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情 况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心 大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不 良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些 非主流思想言论，特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信 息，我们通常认为它们不代表主流声音，而很少采取旗帜鲜 明的批驳态度，

8、也没有有效的应对措施。（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中，我们把自己分管 的工作看得太重要，对职责范围之外的问题常常以不是我们 分管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一事不如 少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态度不够 热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力以赴为基 层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研 和督查，但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事 先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更多 地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决基 层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽

9、然我们今年结合主题教 育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小，群众知 晓度不高，针对性不足。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督 导方面不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听取汇 报和抽查，缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够 广泛，与班长和骨干成员的谈心交流较少，未能及时全面地 听取基层官兵的意见，我们在实际工作中更注重实际工作的 细节和具体性。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重 点工作和难点问题时，我们有时会在贯彻上级文件要求时出 现畏难情绪和浮躁思

10、想，过度关注客观条件、工作精力和基 础实际等因素，导致工作不够深入、贯彻不够彻底，执行命 令不够坚决。在工作中，我们有时只是力求完成任务，而不 追求卓越和持续改进，缺乏争先创优的意识。三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能 会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢，需 要更高站位和更深入理解。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面, 需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规 章制度的不严格执行，甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪 律方面，存在一些自满情绪，认为自己已经能够自觉遵守单 位的各项规章制度就足够了。然而

11、，在执行政策和措施时, 仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过 于宽容，满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一 些老领导、老部下的请求时，有时会迁就和照顾，只要不违 反原则。还有时会随大流，为了礼貌和谐，遵循当地风俗习 惯，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败 斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头。 上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风 险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范 措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面

12、一是贯彻“一岗双责”方面还存在差距。作为抓党风廉政 建设工作的第一责任人，对于分包联系点和分管科室的党风 廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务 工作，较少关注队伍的安全稳定工作，这导致了*案件的发 生，给队伍带来了负面影响。二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调 党建工作的重要性，但却未能投入足够的精力，也未能提高 党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中，我们需 要更多的创新方法来解决实际问题。三是反对“四风”不够彻底。能严格落实八项规定，以刀 刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形 式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文山会 海”的问

13、题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文 件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指 导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。二、分析产生问题的原因（一）理论学习有待加强。在当前的工作理念中，存在“理 论学习属于软性目标，工作成果才是硬性指标”的片面观念, 对于政治理论学习的重视程度不够。学习过程中，为完成任 务而学习的现象较为突出，学习的水准和质量有待提高，易 陷于需要时快速学习、用到时急速运用的模式，持久性的学 习压力逐渐减轻，学习的持久性、全方位和深度等仍有待提 升。学习、思考、应用的结合，知识、信仰、行动的统一效 应不明显，距离深入学习、理解透彻、实践到位还有一定差

14、 距。在引导区域发展多元化产业体系的过程中，仍需加强理 论的支撑和融会贯通。（二）宗旨意识有待加强。对“以人民为中心的发展思想” 的理解尚较浅显，理解角度较为片面，尚未达到深化理解、 提升自我、提升修养的境地。常处于办公室内，闭门谋划、 远程指挥，擅长做统筹规划者，而不愿做实践者。不能真正 地站在群众的立场、观点和角度去思考问题、制定决策、处 理事务，常忙于全区的重点工作，走访群众的频次偏少，进 社区、入户的次数减少，与群众的关系逐渐疏远，缺乏有效 的沟通，存在一定的误解和障碍，主动担当、积极作为的精 神不足，解决群众的疑难杂症的努力不够，导致服务群众的 工作做得不实、不彻底。原因在于对“以人

15、民为中心”的发 展思想并未深入人心，尚未达到真正理解、深入领悟、实际 行动的程度。（三）奋斗精神有待加强。尽管区委班子成员能够齐心协力、 拼搏奋进，坚决完成全区的各项任务，但工作的标准和要求 不高，工作思路僵化，方法模式化，缺乏创新思维。面对全 区发展的瓶颈问题，危机意识和解决问题的决心不足，攻坚 克难、肩负重任的精神疲软，干事创业、争先创优的激情逐 渐淡化，大幅度改革、突破束缚的力度减弱，导致工作的进 展欠佳，效果不明显。主要原因在于奋斗精神在心中逐渐弱 化，缺乏敢于挑战、敢于实践、敢于创新的勇气和魄力，导 致干事创业的热情减退，勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、今后努力的方向和措施（一）深

16、化学习，做学深悟透的表率。各位班子成员应当积 极提高理论素养，以身作则，加强对新理论、新思想、新观 点的系统研究和学习，深化理论基础。面对工作中的重点问 题与挑战，应当秉承学习与思考的统一，深入领会习近平新 时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记的指示要求, 统筹理论与实践，确保工作方向正确、契合实际规律，并提 升服务成效。（二）厚植情怀,做为民服务的表率。在“我为群众办实事” 的工作导向下，锤炼以民为本的工作理念。立足群众视角， 全心全意为民服务，将贴近民心、解民忧的原则贯穿于经济 建设、生态治理等领域的具体工作中，不断增强居民获得感、 幸福感、安全感，以实际行动促进区域的高质量发展。（三）积极作为，做强化担当的表率。班子成员应当紧抓发 展主线，以“使命必须担当，实干创造辉煌”为信念，积极 主动作为，强化责