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个人停薪留职愤议书2022个人停薪留职愤议书正文内容甲方:乙方:根据 文件精神,经本人申it,甲方研究同意,现双方琳议如下:一、停薪留职期限本愤议期限 年,自 年 月 日起至年月 日止。二、愤议期满后,可申言青复职或辨理继续停薪留职的有关手续,复职时间自 批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有辨理相关手续者,按自动离 职处理。三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自 批准之日起 日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级 为“不定等次”,教龄不予计算,整工资按政策正常辨理。五、停薪留职人员要遵纪守法,凡违反 的有关规定者,除依法处理外,不予辨理复职手续。六、本熔议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一 份。七、本愤议自 年 月 日起生效。甲方建章):乙方(签字):法定代表人(盖章):年 月 日 年 月 日个人停薪留职愤议书.docx个人停薪留职愤议书正文内容结束。