党支部组织生活班子整改方案范文六篇.docx

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1、党支部组织生活班子整改方案范文六篇篇1党支部组织生活班子整改方案一、征求意见情况党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干 部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没 有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面 征求意见，并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表* 份，收回*份。（一）总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面 比较满意，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好” 2票外，其他评价项均为“好”。（二）意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳理，主 要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的

2、文化活动 等*条意见。二、查摆问题情况通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任, 精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲 四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从 严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积 极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额 交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范, 党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是 谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组 长与小组党员之间谈心谈

3、话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四 个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党 中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决 策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比 如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想, 特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认

4、识到中国特色社会主义道路 是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社 会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论, 中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特 色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。 存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代 中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很 好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和 “三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿

5、意干短期内能 取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效 慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的 志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的 问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级 检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把 说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的 主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展” 坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新 加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差 距

6、。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员 接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是 在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活 动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是 党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作 抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力 传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够， 没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，认真 落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和 战斗力。主

7、要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党 小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代 替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带 头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实 中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切 联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落 小上还存在不足之处。比如，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏 差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象；比如，抓落实还 不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到 预期目的。三、整改措施情况针对上述存在问

8、题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加 以整改解决。（一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为 统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治 纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级 党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书 记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标 杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治 生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示 范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组

9、活动计划, 认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部 班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突 出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟 原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切 实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩 挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律, 把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。 严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持

10、从基本制度、基本活动、 基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等 制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题 党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。 充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生 活会，增强组织生活的原则性和战斗性。（三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”， 推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部 建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每 两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党 支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、

11、每季度开展一 次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等 工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好 工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”， 推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯 彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干 部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、 群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实 施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行 为规范等制度，加强党员日常

12、管理监督。篇2党支部组织生活班子整改方案根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求 了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工 作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式， 围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工 作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的 问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后 努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题（一）在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠 能力。去年以来，支部围绕“两

13、学一做”突出改造思想、改进工作、 改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、 交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉 作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制 度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组 织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味” 不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多， 硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。（二）在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长 为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见 证了十八大以来，

14、以同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建 设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护 爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的 各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性 实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得 还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行 力还有差距。（三）在“四个自信”方面：都能够自觉用新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不 够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上 缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、

15、深入研究少， 被动接受多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，但 全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、实 用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被 动式学习的现象。（四）在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和 “三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两 个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、 部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海 问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、 电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存 在打折扣、搞变通

16、现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“XX专 项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加 强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态 化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。（五）在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为 单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还 不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各 级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不 经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在 党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚 焦推进XX转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要 有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还 不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队 伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设