党组2022年落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

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1、党组2022年落实全面从严治党主体责任情况报告2022年度，中共绍兴市住房公积金管理中心*分中心党 组（以下简称分中心党组）在绍兴市住房公积金管理中心党委、 *市委和市纪委监委的正确领导下，以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，全面落实党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定*市深化“四责协同”落 实“五张责任清单”推动全面从严治党向纵深发展的实施办法 等文件精神。现将*年度分中心党组全面从严治党主体责任 情况、党组书记履行“第一责任人”职责情况和廉洁自律情况 报

2、告如下：一、党组落实全面从严治党主体责任情况（一）加强组织领导，深化责任落实。一是健全机制严抓落实。严明政治纪律和政治规矩，认真 贯彻执行上级党委纪委重要决策部署和会议精神，督促党员干 部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保 持高度一致。完善制度建设，建立落实全面从严治党“四责 协同”机制工作手册，绘制权力运行流程图，严格按照权责 清单构建权力运行监督闭环，推动“四责协同”、“五张责任 清单”工作机制落地生根。坚持将全面从严治党工作纳入总体 工作布局，推动党建引领业务，与业务工作统一研究部署、统 一组织实施、统一检查考核。二是加强领导明确责任。“一把手”对党风廉政建设和反 腐败

3、工作负总责，定期开展研究、分析、部署、检查等工作， 组织班子开展廉洁从政承诺、述职述廉及评议，按要求落实主 体责任情况、政治生态建设书面报告和相关的工作建议。分管 领导对分管领域责任对象党风廉政建设和反腐败工作承担直接 领导责任，按照责任分工，认真落实“六必谈”要求，加强对 分管范围内的党风廉政建设工作进展情况、各项纪律制度执行 情况和重点工作落实情况督查。分中心党组按照“谁在岗谁防 控、谁主管谁监督、谁监督谁负责”的原则，坚持问题导向， 聚焦“三个层面”，紧盯“七类风险”，按规定要求定期分析 党风廉政建设工作和研判意识形态工作。三是深入践行“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中 统一领导，以

4、贯彻落实党的路线方针政策为重点，认真贯彻落 实习近平总书记关于疫情防控、共同富裕等重要批示指示精神 和省、绍兴市有关文件精神。持之以恒落实中央八项规定和实 施细则精神，加强党员职责使命教育，督促党员干部增强“四 个意识”。整体把握单位政治生态状况，动态分析研判领导班 子、领导干部廉政情况，树立正确政治导向。认真落实主体责 任履行情况报告、政治生态建设情况报告反馈意见，深入整改 存在问题，以及日常正风肃纪检查、专项监督等督办交办问题, 及时报告整改情况。积极配合派驻纪检监察组开展工作，全力 支持纪检监察机关履行监督执纪问责职责。（二）强化理论武装，筑牢思想防线。一是加强思想理论学习。分中心党组坚

5、持党组理论学习中 心组制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，运 用好“学习强国”、“*里学习”、“*里干部之家”等平台， 利用理论学习中心组学习、周一夜学、支部学习等形式，深入 开展党风廉政建设教育，引导党员干部加强理想信念，强化政 治纪律和政治规矩教育。开展专题教育，采取多种形式开展党 章、党纪党规、廉政法规专题学习教育，夯实党员干部廉洁自 律、实干担当的思想基础。展现学习成效，深入基层、深入群 众、结合本职工作，估计党员干部积极撰写调研报告或理论文 章，切实强化学习成果运用。二是学习贯彻二十大精神。把深入学习领会、全面贯彻落 实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，

6、 开展党组理论学习中心组”学习贯彻党的二十大精神”专题学 习会*次，组织全体干部集中学习贯彻党的二十大精神*次，坚 持系统学习和专题研讨、个人自学和组织培训相结合，以落实 好本职工作为基点，自觉用党的创新理论凝心铸魂，切实把对 二十大精神的学习领会转化为推动工作的新任务新举措。走访 全体退休党员，宣传讲解二十大精神的深刻内涵。三是扎实开展警示教育。深入开展酒驾醉驾问题专项整治, 开展警示教育*次，督促全体党员干部强化纪法意识筑牢拒腐 防变思想防线。认真组织学习了关于*起损害群众利益的腐败和不正之风典型案例的通 报等*纪发*) *-*号文件和*纪通*) *-*号通报。 举办主题组织生活会，对照本

7、地查处的党员干部、公职人员酒 驾醉驾典型案例，深入开展批评与自我批评。组织红色教育参 观活动，组织全体党员干部前往新时代清风廉路一一陶朱红色 记忆馆开展警示教育参观活动，引导广大党员干部群众传承红 色基因，凄续红色血脉。(三)履行“一岗双责”，推进清廉建设。一是规范党内生活。严肃党的组织生活，严格执行“三会 一课”制度，支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会、 谈心谈话等党内组织生活制度健全、落实到位，每年召开党组 扩大会议听取党组织“一把手”加强党的建设和述责述廉情况 报告，并开展评议，坚持和完善党员干部报告个人有关事项制 度。今年已听取*次政治生态研判情况汇报，并同步向市纪委 书面报告政

8、治生态建设情况。严格执行省委关于严格执行领 导干部插手干预重大事项记录报告制度的实施意见，实行在 民主生活会上零报告制度。积极开展先锋微家亮旗行动、驻村 驻社三服务、疫情防控志愿等活动，激励广大党员干部发扬斗 争精神、敢于担当作为。二是加强党风廉政建设。坚持每季度*次党风廉政建设情 况分析会，并邀请派驻市政府纪检监察组成员参加；认真总结 分析每季度党风廉政建设和反腐败工作情况，查找存在问题和 薄弱环节，强化廉政提醒和风险防范，形成统筹抓的工作格局。 深入推进清廉建设，积极开展“清廉机关”创建。要求领导干 部严格落实重大事项上报制度，市管干部个人有关事项即时即 报，带头严格执行党纪国法，做廉洁从

9、政的表率。三是严格落实内控制度。严格执行党组民主议事决策机制, “三重一大”等议事规则和决策程序健全，执行严格。强化班 子内部相互监督，重大决策、重大事项安排和大额资金的调度 使用，均通过党组会议、主任办公会议集体讨论决定；健全完 善内控机制，梳理廉政风险点，加强对关键岗位、重点领域的 廉政风险防控，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 加强政府采购、项目建设和资金存放等重点领域监管。深化党 务、政务公开，自觉接受党员干部和群众监督。四是严明纪律规矩。强化正风肃纪，严格要求干部职工遵 纪守法，按规矩办事，做到“有令必行”“有禁必止”。强化 意识形态管控，对意识形态领域出现的错误思潮和言论

10、敢抓敢 管，及时处置涉及本部门本单位突发事件舆情情况。元旦、春 节、五一、端午、国庆等节假日廉政隐患高发期间，加大教育 和提醒力度；对市中心在专项检查中提出的各项整改要求，及 时研究提出整改落实措施，分解落实责任及时跟进报结。加强 住房公积金风险防控管理，自觉接受财政、审计监管，本年度 无重大风险问题。规范业务操作，全面排查超额缴存、超龄缴 存、一人多户等业务问题，开展外部审计及整体绩效评价工作, 做到监督常在，形成常态。（四）加强作风建设，提高服务质效。一是优化业务体系，实现服务增效提质。增强制度保障针 对性和有效性，重点从规范统一提取业务资料、明确细化提取 条件和规则、提高可贷基准额度及贷

11、款倍数、配套纾困解难阶 段性支持政策等方面完善，提高对我市缴存者刚性住房需求保 障力度。深入贯彻落实省、绍兴市经济稳进提质攻坚行动工作 推进会精神，助推我市稳经济一揽子政策举措集成落地。深入 推进公积金数字化改革，认真落实省市数字化改革工作要求， 不断整合资源和力量，持续丰富线上、掌上办事渠道和方式。二是强化队伍建设，激发担当作为。加强对党员干部的日 常监督管理和锻炼培养，严格落实各项工作制度和工作纪律， 切实提升干部能力素养。*年，分中心选派党组成员*名担 任璜山镇黄家店“第一书记”，选派中层骨干*名前往市“三 改”专项行动组开展拆迁征收工作，动员*名领导干部参加高 速卡口疫情防控，指派*名

12、职工加入市核酸检测志愿小组，每 月开展*次”文明志愿劝导”服务。严格选人用人标准，强化 对拟任人选的把关，压实分析研判和动议、民主推荐、考察、 讨论决定等各环节的领导责任。加强年轻干部政治淬炼，做好 业务“传帮带”，保证干部新老队伍更替过程中工作无缝对接, *年度提拔中层干部*名。强化评估考核，完善激励考核办 法，充分调动干部队伍的积极性。三是深化“三为”服务，保障职工权益。开展“惠民公积 金、服务暖人心”服务提升三年行动，深化巩固“我为群众办 实事”实践活动成果。树立公积金”办事依法依规、办事便捷 高效、办事暖心爽心”的窗口形象，结合疫情防控工作做好窗 口人流引导，提升业务办理实效，认真做好

13、阶段性支持政策的 宣传、咨询、解读工作。针对信访问题攻坚克难，制定“事前 预警一事中化解一事后复盘”信访事件闭环销号机制，实现案 件“动态”清零。截止*月底，*市民热线、*在线论坛、 枫桥民声、政务咨询平台热线信访咨询共计*条，及时处理 率达*%,处理满意度达到*%,无化解件回流回访。全力保 障职工权益，本年度已为*名职工追回企业欠缴公积金共计*万二、党组书记履行“第一责任人”职责和廉洁自律情况2022年，分中心党组书记认真履行全面从严治党“第一 责任人”职责，牢固树立主体责任意识，坚持把全面从严治党 工作列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、 同落实。认真落实“四个亲自”要求，

14、将主体责任记在心上、 扛在肩上、抓在手上，坚持严字当头，实字为要，狠抓党风廉 政建设主体责任的落实，如期完成了各项工作目标任务。一是全面主持从严治党工作，明确职责落实分工。认真履 行全面从严治党“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。 在领导班子内强化“一岗双责”意识，每季度主持召开党风廉 政建设分析会，每半年对领导班子成员开展党风廉政建设履责 谈话和履责督查，每半年开展政治生态建设情况分析研判，每 年年底集中听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。每 季度主持召开党风廉政建设情况分析会，听取党风廉政建设情 况汇报，及时总结前阶段工作

15、，研究部署下阶段工作安排。二是不断增强从严治党意识，提高站位自我约束。强化政 治担当、带头贯彻执行，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示 批示精神，坚决贯彻落实市委决策部署，自觉带头学习二十大 会议精神、中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例 等党章党纪党规，并身体力行抓好贯彻执行工作。坚持带头宣 讲党课，传达学习中央、省、市有关全面从严治党规定。充分 利用党组会议、中心组理论学习、机关学习活动等各种场合， 以案说事，警钟长鸣，进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。三是纵深推进从严治党监督，压力传导抓实责任。督促班 子成员切实履行好“一岗双责”，实现责任传导全覆盖，形成 党组统一领导、班子成员齐抓共

16、管的工作格局。坚持每季度一 次开展对班子其他成员的党风廉政建设谈话教育，及时指出存 在问题，提出下阶段工作要求。严格按要求组织开展党组民主生活会，带头开展批评和自我批评，并积极引导其他班子成员 开展批评和自我批评，形成良好的党内生活风气。四是严格遵守从严治党规定，廉洁自律以身作则。严格遵 守中央“八项规定”精神和省委“六个严禁”要求，严格遵守 主要领导“五不直接分管”、个人重大事项报告等制度。贯彻 执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事任免、重大项 目安排和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决 策，党组会议召开前向派驻纪检监察组汇报，充分尊重、征求 派驻纪检监察组的意见。自觉接受监督，全面支持派驻市政府 办公室纪检监察组依法履职。正确对待权力、地位和利益，做 到公道正派，严守法纪底线，执行好领导干部配偶、子女从业 等有关规定，自觉接受组织和群众的监督。在2023年全