关于主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲（新6个对照方面）.docx

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1、关于主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲（新6个对照方面）目录关于主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲（新6个对照方面）1一、存在的主要问题2（一）在对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。2（二）维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题。.3（三）践行宗旨、服务人民方面存在的问题。4（四）求真务实、狠抓落实方面存在的问题。5（五）在对照以身作则、廉洁自律方面。 6（六）在对照履行全面从严治党政治责任方面。6（七）其他方面。7二、存在问题的原因分析8（一）忽视了理论武装，政策学习有所放松。8（二）习惯了明哲保身，担当意识有所缺失。9（三）淡漠了为民情怀，宗旨意识有所减弱

2、。9（四）放松了作风建设，规矩意识有所松懈。 10三、整改措施及今后努力方向10一是在政治上求“正” 10二是在思想上求“新”。10三是在作风上求“实”。 11四是在自律上求“严”11根据市委组织部关于认真开好专题民主生活会的通知相 关要求，近段时间，我认真抓好理论学习，深入开展谈心交心， 广泛征求意见建议，精准确定自身问题，深刻剖析产生根源，有 针对性提出改进措施，进一步明确了下步努力方向。按照会议安 排，下面我将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面。一是在理论学习方面存在欠缺。班子成员日常更多接触业务 知识，从而导致理论学习

3、可能被视为次要任务，缺乏深度和系统 性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解和实际应 用不足，对习近平著作选读的学习停留在表面，没有深入挖 掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值，理解程度仍然 肤浅。二是学习与实践的结合不够紧密。在理论学习时，没有很 好地结合部门的实际思想和工作情况，这影响了理论指导实践的 效果。面对新的时机和挑战，运用新时代中国特色社会主义思想 去指导具体工作、推动任务的能力有待增强。(-)维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题。一是政治站位不高。贯彻落实中央路线、方针、政策和上级 决策部署上，有时局限于自己负责的工作、局限在本单位这个小 圈子，开展工作时经

4、常首先考虑如何从单位的角度去推动落实， 完成上级的任务指标，缺乏用辩证的思维从不同角度去统筹推进。二是从政治上分析处理问题的主动性不够。对于公司发展中 遇到的问题，不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵 御风险挑战，需提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政 治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中，还没有清醒认 识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系， 没有深刻认识到个别业务领域与公司安全发展的内在关系。三是在对“国之大者”的认识上有偏差。自己始终坚持将本 职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到“国之大 者”中去思考谋划，但主观认为“国之大者”是党和国家

5、的大事， 是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这 就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和 谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象 征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。四是政治敏锐性本页文本下载后.可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑a;本页文本下载后可复制编辑,本页文本下载后可复制编辑/本业文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神 与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。四是X工作需要进一

6、步提质增效。随着X的持续深入，X工 作日益繁重，X持续高位运行，在圆满完成任务的同时，在队伍 教育、日常管理等方面也暴露出一些问题，需要从制度完善性、 队伍稳定性、工作积极性上进一步提高质效、改进措施。（四）求真务实、狠抓落实方面存在的问题。敢于担当是一种态度，也是一种精神，更是一种责任担当的 表现。党员干部要进一步增强责任意识，主动担当作为，立足本 职、勇挑重担、勤勉工作，敢于在大是大非面前“亮剑”，面对 困难挺身而出，不绕道而行。遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住， 以更大的勇气和智慧、以更强的意志品德、更优的工作成绩，回 报党组织和群众的信任。对照该方面，存在的主要问题是：一是在对标学习先进

7、典型、身边榜样上有差距。汲取先进典 型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激 励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标 提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头 的历史担当。二是“求稳”的心态比较重，存在怕担风险、怕出事、怕影 响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件, 没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。三是责任担当不够。在一些领导干部和部门中，对职责的认 识不够到位，对大局的把握不够宏观，责任感亟需加强。特别是 在处理跨部门协作等“责任田”中的事务时，推诿现象仍然。四是工作统筹上还有欠缺，有时工作多了，不自觉会降低工

8、作标准，面对多项工作任务，为尽快完成，会降低工作标准，满 足于不出错、过得去，缺乏持之以恒、久久为功的韧劲。（五）在对照以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识培养尚显不足。班子对政治纪律的警觉性 仍待提升，常存有不会触犯政治纪律的误区，对廉政教育的重视 尚不充分，教育的广度、深度与实效性均有待加强，尚未让“纪 在法前”这一原则深植人心。在廉政建设标准上有所放宽，未能 从维护清廉形象的高度充分认识到其风险，对廉政教育缺乏长效 机制，对制度和纪律的遵守出现了松懈迹象。二是纪律违规行为 依然时有发生。班子对政治纪律的严肃性认识不足，未能深刻把 握其如同“触电的高压线”般的危险性，面对干部的酒后驾车

9、、 违章驾驶等违纪行为，尚未能够斩断此类现象的反复出现。今年 迄今，已有本单位3位同志因违纪行为受到党纪政务惩处。（六）在对照履行全面从严治党政治责任方面。一是党内政治生活制度落实不到位。在忙碌的业务工作中,本页文本下载后.可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本业文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑够。2022年以来，在领导班子共同努力下，街道干部作风得到了 有效改进，干部形象也得到全面的提升，但仍然还是存在个别干 部作风存在问题，为民服务意识不强，纪律规矩意识比较淡薄。比如，街道组织召开会议，部分党员干部还存在卡点

10、进场，甚至 出现迟到现象；个别干部纪律意识比较涣散，还是存在迟到早退 等现象。三是意识形态主动权把握不牢。部分领导班子日常抓业 务工作比较积极，但对于意识形态工作重视不够，认为和实际工作 没有什么实质联系，在意识形态工作上投入的精力就不足，对意 识形态工作研究不够、办法不多，对于一些潜在风险存在“见怪 不怪”的麻痹思想。比如，2022年专题研究意识形态工作安排部 署会议不多，传递好声音、传播正能量宣传工作做得不够到位， 年度综合考核上名次相对靠后。四是领导干部保密责任落实不够 到位。2.部分领导干部对保密工作重视不够，组织党员干部保密宣 传教育力度不够，部分党员干部保密意识比较薄弱。3.需要说

11、明的整改事项。上年度民主生活会整改措施落实情况。针对2022年民主生活 会6个方面检视出的类问题，制定整改方案，明确责任人和整改 期限，截至目前，所有问题已整改完成并长期坚持。二、存在问题的原因分析(-)忽视了理论武装，政策学习有所放松。对理论指导实践的重要性认识不足，理论学习缺乏自觉性、 主动性，在理论学习上只求学过、不求学好，在学用关系存在学 归学、做归做、学用脱节的情况。对党的二十大精神、习近平总 书记重要讲话精神，学习不深入、理解不够全面深刻，党的政治 理论素养不过硬。对于法律法规和中央、省委、市委、县委各项 决策部署学习不深入、不系统，专业理论知识素养不过硬，在知 行合一、学以致用、

12、推动工作上有差距。（二）习惯了明哲保身，担当意识有所缺失。踏上新时代新征程，面对复杂严峻的新形势、更高更严的新 要求，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，习惯于凭经验 办事、凭主观意愿行事，遇到棘手问题有的束手无策、办法不多， 导致不敢担当。正向激励和容错纠错尚未完善，干多干少一个样， 干好干坏一个样，也存在“干多错多、干少错少、不干不错”的 心理，主动担当可能不出成绩，不担当一定不会出错，导致一些 领导干部不愿担当、不想作为。（三）淡漠了为民情怀，宗旨意识有所减弱。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在工作上群众 观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题 认识还不到位，

13、缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋 的情怀。不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。（四）放松了作风建设，规矩意识有所松懈。i本页文本下载后.可复制编辑i1本页文本下载后可复制编辑I本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本业文本下载后可复制编辑、;本页文本下载后可复制编辑通过读原著、学原文、悟原理，系统掌握党的科学理论思想体系， 深化对党的政治建设的认识,在真学、真信的基础上,坚定政治信仰。 不断学习，日积夜累，才能深刻理解党的科学理论的现实意义和时代 要求。在学习中要做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 解决思想认识中存在的各种疑难杂症，明

14、确职责所赋，使命所在，工 作所依，增强责任感。三是在作风上求“实” O牢固树立以人民为中心的发展思想，心系人民，深入基层，联系 群众，急群众之所及，想群众之所想，从人民群众中吸取政治智慧, 增长政治才干，提高团结带领、组织动员、服务群众的政治担当。要 在长期的实践中锤炼勇于担当的精神和敢于担当的品格，积累善于担 当的政治智慧和能力。要积极主动到艰难困苦和复杂危急的工作环境 中经受淬炼，到艰苦的环境中磨练政治品格，到复杂的环境中增长政 治智慧，在处理各种危机中增强政治担当，在解决一个又一个问题中 提升政治素质和提高政治能力。四是在自律上求“严” O始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不循私 情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在 工作上，虚心向领导和同志们学习，积极主动地向领导汇报工作，争 取他们对工作的支持，积极加强与同事们的沟通，加强协商与联系, 求同存异，增加共识。坚持用廉洁自律规定约束自己、要求他人，在 工作和生活中不断加强自身修养，从不搞特殊，不讲排场，不以领导 身份自居，高高在上。严格要求亲友和身边的人，教育他们懂得自尊 自爱，不该说的不说，不该做的不做，更不能以自己的名义谋私利、 办私事。