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1、员工辞退通知书(精选11篇)员工辞退通知书1我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动 态度差。并且由于你的.不良行为,还给公司造成了损失,本公司决 定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司 相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月 工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活 动,否则造成的一切后果由你本人承担。有限责任公司年月日员工辞退通知书2 先生:根据本公司与您签订的劳动合同第 条第 款的规定,决定终止合同,请您于 年月一日离开
2、本公司。您的一切待遇按照 规定办理。有限责任公司年月 H员工辞退通知书3 (员工):经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职 位的.录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条 第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予 辞退”予以辞退。请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于年月日到财务部结算试用期内工资。公司年月日员工辞退通知书4物业部员工:鉴于您无故殴打、辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我 公司的物业部保洁工作,且您的.行为已经侵犯了他人的合法权益, 并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并 结合我公司的相关规定
3、,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系 的处理。请您于 年 月 日之前到办公室办理离 职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室年 月 日员工辞退通知书5:鉴于您在担任本公司业务部期间,违反公司规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据我国相关法律 并结合本公司的,劳动管理办法第 条的规定,决定予以除名。请您于年月日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。有限公司年 月 H员工辞退通知书6:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的 专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于 年 月 日离开本公司。谢谢您多年来
4、对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的 规定和劳动合同的约定处理。.有限责任公司年 月 日员工辞退通知书9:感谢您在职期间的工作付出!基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观 评估中,确认您的,资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此,遗 憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办理 离职等相关事宜。谢谢合作!年 月 日员工辞退通知书10 (员工):鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任 的岗位,现决定予以辞退,请在日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。特此通知!公司人事部年 月 日员工辞退通知书11:感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:年月日至年月日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公 司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于年月日前前往人事 部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不 适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。公司一年一月一日 【员工辞退通知书】