学校党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告&关于加强廉洁文化建设调查研究报告.docx

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1、学校党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告现将2023年度抓党建工作情况报告如下：一、履职工作情况（一）突出从严从实，认真履行第一责任人职责。强化制 度落实。严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、 组织生活会等组织制度，全年召开支委会会议X次，党员大会 X次，组织生活会X次，主题党课X次，主题党日活动X次。 加强意识形态工作。严格落实意识形态责任制，开展4次意识 形态学习和分析研判，完善防控机制，提高防范化解能力。坚 持党建带群团。召开教职工代表大会X次，全年发展团员X名， 开展健身操、瑜伽、乒乓球羽毛球比赛等教师活动，增强教职 工的凝聚力和向心力。严抓作风建设。认真执行党风廉政建

2、设 责任制，督促支部班子成员履行“一岗双责”，开展廉政学习 X次，签订党风廉政建设责任书X份，约谈X人；开展2023 年加强教师思想政治和师德师风建设十大行动，建立师德师风 台账，实行师德失范“一票否决”；严禁教师暑期违规补课滥 办班，签订承诺书X份，并安排专人进行巡查，未发现有教师 违规补课，党员干部廉洁自律意识不断增强。推进“清廉学校” 建设。召开相关会议X次，制定完善个人有关事项报告 重点领域关键环节监督报备实施办法等制度26条，开展清明节祭扫活动、赴红色X远足拉练等“清廉学校”建设系列 活动9次，X月X日接受X清廉学校评估验收工作组验收。（二）突出有力有效，扎实开展主题教育活动。坚持以

3、 “学”为先。围绕党的二十大报告、党章、习近平著作选读 习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定内容, 集中学习X次，集中研讨X次，我作为主讲人讲党课X次，推 动党员干部主题教育理论学习入脑入心、见行见效；坚持调查 研究。带领校领导班子成员深入各自分管和包联处室（年级组） 及帮扶村，进行个人访谈、座谈会X余次，发放问卷调查X份, 听民意、访民情，梳理意见建议X条。坚持问题导向。深刻检 视存在的突出问题，主动查找问题和差距，共查找问题X个， 制定整改措施X条，目前全部整改完成，其中长期坚持X条。 注重难题破解。为破解课堂效率不高的问题，研究实施教学教 研“X”措施，对教学过程各个环节进行了

4、规范；在帮扶村X 村，为村民提供西红柿灌装瓶，帮忙销售西红柿酱X余斤，帮 助村民销售土豆近X斤，解决了村民农产品销售难的问题。注 重效果转化。带领中层以上干部“推门听评课”X节，常态化 开展公开课、示范课X节，开展第X届课堂教学大赛，评出优 秀教师X人，强化“青蓝工程”，新教师汇报课X节，大大提 升教师专业能力。注重模范引领。成立“X” “X”两支党员志 愿者先锋队，党员教师利用课余时间为学困生、临界生开展义 务辅导X余人次，示范引领带动普通教师加入到义务辅导的队伍当中；面对X月X日一X日的强降雪，全校党员教师积极行 动，带动学校师生清理积雪，发挥了党员的先锋模范带头作用。（三）突出主责主业，

5、稳步推进学校高质量发展。狠抓教 学质量。X年高考，二本B类以上达线学生X人，同比增长 X%,高一高二月考达有效分数线以上人数突破X%,分别为 X%、X%；实行教师聘任制。建立一线专任教师库和管理人员 库，逐级聘任，为被聘任教师进行分流，2023年，分流X名 未被聘任教师，增强了教师的竞争力。持续加强师资力量。通 过校园招聘方式补充教师X人，通过“X才回乡”方式补充教 师X人。晋升正高级教师X人、省教育系统先进工作者X人、 市级优秀教师X人。提升教师专业能力。各学科每周开展一次 集中教研，全年共教研X次，组织教师赴X学习培训X人次， 请X老师授课X余人次，暑期组织X名教师赴X省X市参加新 高考培

6、训，组织X名班主任赴X省X市学习管理经验，2023 年，我校获市级基础教育精品课X节、优秀思政课X节，教师 专业能力显著增强。推行考试奖励机制。在X的大力支持和学 校多方努力下，根据考试成绩，每月对优秀教师进行奖励，全 年奖励近X元，大大提上教师行动力。提升后勤服务质量。强 化流程管理，增强维修时效，通勤用车有序安全运行，饭菜每 天不重样，月月有调整，目前，早餐有X种，午餐X种，晚餐 X种，服务能力取得新进步。深化第二课堂。成立舞蹈队、合 唱团、篮球队等X个社团，举办成人礼、歌咏比赛、校运会等 健康有益、充满活力的校园文化活动X场，举行升旗仪式X次, 开展法制讲座X次，安全演练X次，2023年

7、，成功创建“X”， 获X运动会田径队第X名，达X国家一级运动员X人，达X米、 X米国家二级运动员X人，第二课堂取得新成效。加大学生资 助力度。争取社会资源，资助品学兼优的家庭贫困学生，X、X、 X和一些个人捐助，对X个“X” X学生发放资助金近X万元， 目前又与X积极对接，确定新建“X”，对X名学生进行资助, 增强了贫困学生学习信心和学习动力。二、存在的问题不足（一）党员教育学习工作还有短板。党员教育形式单一， 党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套，要么是“你讲 我听，你说我记”的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看 看视频录像等简单学，缺乏吸引力；对党员教育的内容缺乏系 统安排，往往是有

8、什么、学什么，上级安排什么学什么，很少 从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育的内容。这些单 调的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影响了党员学习 的情绪，难以收到预期效果。（二）工作创新不够。党员教育治理方法不够敏捷，对党 的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应力量还需加 强；在抓党建促教育教学提升上，创新办法还不够多，党员先 锋模范作用发挥还不充分。（三）党建工作对业务工作的指导有待加强。党建活动与 教育教学活动载体没有深度融合，一些工作在人员安排上和活 动组织上没有做到统筹兼顾，使得党支部在引领学校发展，促 进教育教学水平提高方面的作用没有充分发挥出来。四、下一步思路和整改措施

9、我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一 步强化政治意识、提升斗争本领、积极担当作为，加强与支部 班子成员沟通协作，打造政治型、学习型、务实型党支部。（一）抓好组织建设。强化党支部政治功能，坚持高质量 开展“三会一课”，进一步严肃党内政治生活。探索创新主题 党日活动，增强党员参与性、积极性，推动党支部活动动起来、 火起来、红起来，真正把党支部这个战斗堡垒建好建强。（二）抓好作风转变。牢固树立群众观念，坚持问题发现 在一线、工作推动在一线，密切与一线教师联系，及时听取意 见建议，积极帮助协调解决一线教师工作生活中存在的问题， 实实在在为群众办实事，以群众满意度检验工作成效。（三）抓好中

10、心任务。党建引领，助推业务工作。坚持把 党建工作与学校教师队伍建设、教育教学、学校管理结合起来, 推动和促进学校中心工作的成效，确保党建工作与学校中心工 作相互协调、相互促进、共同发展。以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正!关于加强廉洁文化建设调查研究报告习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉 洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清 清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引 导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理 效能”。新时代国有企业党风廉政建设，是一体推进不敢腐、 不能腐、不想腐的基础性工程，是我们党自我革命的重要内容。 落

11、实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强国有企业党 风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度, 推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。 做好国有企业党风廉政建设工作，事关国有资产增值保值，事 关国有企业干部职工队伍稳定，甚至事关国有企业的兴衰存亡, 必须把党风廉政和安全生产以及经营管理等各项中心工作放在 同等重要位置抓实、抓牢、抓出成效，为企业始终前进在正确 的航向上奠定坚实的政治思想基础和组织保证。国有企业纪检部门是推动企业全面从严治党的重要力量， 作为一名基层纪委书记，要全面学习领会习近平新时代中国特 色社会主义思想，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，

12、指导推进好公司纪检监察工作，要将开展主题教育同贯彻落实 习近平总书记考察青海时重要讲话精神结合起来，同国有企业 改革三年行动结合起来，同青运出行公司改革融合结合起来， 将主题教育中焕发出来的学习、工作热情转化为聚焦发展、干 事创业的强大动力，紧紧锚定目标任务要求，在不敢腐上持续 加压、在不能腐上深化拓展、在不想腐上巩固提升。通过调研活动的开展进一步科学研判旅游发展公司党风廉 政建设和反腐败工作形势及成效，发现和纠正工作中存在的突 出问题，督促所属各法人单位、职能部门和领导干部切实按照 “一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设政治责任。进一 步加强对专兼职纪检工作人员和基层党支部纪检委员的培训和

13、 指导，推动监督触角向基层一线延伸，打造对党绝对忠诚的纪 检监察队伍，推进公司纪检监察工作高质量发展。国有企业在抓经营管理的同时，必须深刻认识党风廉政建 设是企业经营和发展中的关键组成部分，是强化国有企业政治 纪律和政治要求的必然要求，只有充分发挥党员的监督机制、 强化国有企业党风廉政建设，才能从标准化的角度实现企业生 产运营的规范化和科学化，从而减少风险，营造出良好的经营 环境。一、基本情况及现状（一）思想建设助推提质增效持续深入开展党员干部廉政宣传教育和警示教育，以党委 班子和党员领导干部为重点，以理论中心组学习、“三会一课” 为载体，综合运用微信工作群、党风廉政宣传栏等传统形式， 创新运

14、用学习强国、法宣在线等新媒体，有效建立党员干部教 育长效机制。针对不正之风多发易发时期，以教育、防范、监 督为抓手，有效遏制党员干部公款大吃大喝、公款旅游及巧立 名目操办敛财等不正之风问题；通过集中学习、专题培训、业 务考核等形式，加强对党员干部的反腐倡廉教育，有效的促进 了党员干部的勤政廉政意识。（二）强化制度建设，构建长效机制坚持和加强党的领导是国有企业纪检体制改革的根本方向 和内在要求，严格按照上级纪委的各项部署与要求，推动三转 落实到位。研究制定公司党委党建工作计划安排表、公 司党委落实全面从严治党主体责任清单，签订所属党组织 落实党风廉政建设目标责任书、所属党组织党建目标责任 书，同

15、时修订完善党委会议议事规则等，通过规范党内 政治生活，进一步严明政治纪律和政治规矩，持续抓好党风廉 政建设主体责任落实。同时，严格落实集团公司纪委关于纪 检监察体制改革实施方案工作要求，设立专职纪委书记X人, 纪委干事X名，调整纪检委员X人，重新划定纪检委员的职责 分工和联系单位，紧盯践行“两个维护”、落实国有企业三年 改革行动、净化企业政治生态等方面监督检查，着力发挥纪委 委员作用，提升监督实效。结合公司实际修订完善党员领导 干部生活作风监督制度领导班子主要负责人及其他成员违 规插手干预企业选人用人、生产经营等重要事项记录报告制度 婚丧嫁娶报备制度等制度X项工作方案X项，按照“谁主 管谁负责

16、”的原则，将各项任务进行分解，有效融入各党支部、 公司及部门的工作目标中，做到廉政建设与业务工作同部署、 同落实、同检查、同考核，形成用制度管权、按制度办事、靠 制度管人的有效机制，切实扎紧不能腐的笼子，确保监督质效 充分发挥。（三）强化监督检查，防控廉洁风险一是扎实开展日常监督。通过开展节前监督检查、廉政谈 话等形式进一步加强和改进对党员干部的日常管理和监督，对 存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早发现、早纠正，定期开 展提醒谈话、警示谈话。对所属党支部组织生活会进行全程督 导，推动整改工作任务不折不扣落到实处，使组织生活会监督 工作形成“会前介入” “会中督导” “会后监督”的全流程管 控。二是抓实抓细节点监督。针对元旦、春节、五一等重要节 点开展监督检查，重点围绕“节前安排部署情况、人员外出报 备情况、婚丧嫁娶报备情况、安全自检工作落实情况”等方面 开展监督检查，重点掌握党员领导干部“八小时之外”和关键 时间节点